Özel Sektörde Yıllık İzin ile ilgili gerekli detaylara bu yazımızda yer vermeye çalışacağız. 4857 sayılı Kanunun 53. Maddesinde düzenlenen yıllık izinler, yıllık ücretli izin yönetmeliğinde detaylandırılmıştır. Bu yazımızda; Kimler yıllık izne hak kazanır? Özel Sektörde Yıllık İzin süreleri nelerdir? Yıllık izinler bölünebilir mi? Yıllık...

50 Yaş Üstü İşçinin Yıllık İzni diğer çalışanların yıllık izin sürelerinden farklı olacaktır. Bu istisna aynı zamanda 18 yaş altı çalışanlar için de geçerlidir. 4857 sayılı Kanunun 53. Maddesinde düzenlenen yıllık izinler, yıllık ücretli izin yönetmeliğinde detaylandırılmıştır. Bu yazımızda özel sektörde yıllık izin sürelerini, bu...

Yıllık İzinde Çalışmak Yasak Mı sorusu ile ilgili hususlar İş Kanununda açıklanmıştır. Sigortalıların ücretli yıllık izindeyken başka bir bir iş yerinde çalışması halinde işverenlerin bazı hakları doğmaktadır. Bu yazımızda işçilerin yıllık izindeyken başka bir işyerinde ücretli çalışması halinde işverenlerin haklarından bahseden Kanun maddesini açıklayacağız. Yıllık...

Danışanlarımızdan Veysi Bey'in "Yıllık İzinde Sigorta Yatar Mı" sorusunu cevaplamaya çalışacağız. SORU: Merhaba, bu hafta 10 günlüğüne yıllık izne çıkacağım. Ancak işverenim 10 gün boyunca sigortamı yatırmayacağını ama ücretimi vereceğni söyledi. Bu ne kadar yasal bir durum. Ben yıllık izindeyken de sigortamın yatması gerekmez mi?...

Danışanlarımızdan Meryem Hanım'ın "Doğum İzni Yıllık İzni Etkiler Mi" sorusunu cevaplayacağız. SORU: Merhaba, ben özel bir firmada 2014 yılından beri çalışmaktayım. 2018 yılı ocak ayında doğum yaptım. Doğum sonrası raporundan sonra 6 ay ücretsiz izin hakkımı kullandım. Yani eylül ayında tekrar işe başladım. Bu yıl...

Danışanlarımızdan Oğuz Bey'in "Yıllık İzindeyken Rapor Almak" ile ilgili sorusunu cevaplayacağız. SORU: Merhaba, yıllık izindeyken göz ameliyatı oldum. Ancak raporu iş yerine vermedim. Bu durumun cezası olur mu? Yıllık izinde oldugum için raporu vermeye gerek duymadım. Teşekkür ederim. Yıllık İzindeyken Rapor Almak Oğuz Bey'in sorusuna cevap vermeden...