Rapor Parası Hesaplaması

0
1001

Rapor Parası Hesaplaması konusu Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinde düzenlenmiştir. Önceki yazımızda geçici iş göremezlik ödeneğine hak kazanmanın şartlarından bahsetmiştik. Bu yazımızda ise, ne kadar geçici iş göremezlik ödeneği alınacağını anlatmaya çalışacağız.

Rapor Parası Hesaplaması

Geçici iş göremezlik, sigortalının iş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık hâllerinde Kurumca yetkilendirilen hekim veya sağlık kurulu raporlarında belirtilen istirahat süresince geçici olarak çalışamama hâlidir.

Geçici iş göremezlik ödeneği, iş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık hâllerinde Kanunda belirtilen geçici iş göremezlik sürelerinde verilen ödenektir.

Geçici iş göremezlik ödeneği;

  • İş kazası veya meslek hastalığı nedeniyle iş göremezliğe uğrayan sigortalıya her gün için
  • Hastalık sebebiyle iş göremezliğe uğramaları hâlinde, iş göremezliğin başladığı tarihten önceki bir yıl içinde en az 90 gün kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş olması şartıyla geçici iş göremezliğin üçüncü gününden başlamak üzere her gün için, geçici iş göremezlik ödeneği verilir.

Geçici İş Göremezlik Ödeneği Hangi Oranda Ödenir

Raporun Türü Ayaktan Yatarak
Ödenecek Geçici İş Göremezlik Ödeneğinin Oranı 2/3 (Günlük Kazancın üçte ikisi) 1/2 (Günlük Kazancın üçte ikisi)

Geçici İş Göremezlik Ödeneği Hangi Süreler İçin Ödenir

İş Kazası ve Meslek Hastalığı Hastalık  Analık
Raporun Her Günü İçin Ödenir Raporun 3. gününden başlanarak ödeme yapılır. İlk 2 gün için ödeme yapılmaz. Raporun Her Günü İçin Ödenir


ÖRNEK

Sigortalı Kadir Çorumlu 01.04.2017-10.04.2017 tarihleri arasında 10 günlük istirahat raporu almıştır. Kişinin tedavisi ayakta yapılmıştır. Kişinin rapor almadan önceki son 3 aydaki ücreti aşağıdaki gibidir;

Yıl/Ay Gün Kazanç (TL)
2013/Ocak 30 2.000 TL
2013/Şubat 30 2.000 TL
2013/Mart 30 2.000 TL

Kazanç                                   : 2.000 TL x 3 = 6.000 TL
Çalışma Günü                         : 90 gün
Günlük Kazanç                        : 6.000/90 = 66,66 TL
Ödenecek Rapor Parası           : 8 gün x 66,66 TL x 2/3  = 355,55 TL

Örnekte belirttiğimiz geçici iş göremezlik raporunun İş kazası ve meslek hastalığı durumunda alınması halinde ise, 10 günlük raporun tamamı için geçici iş göremezlik ödeneği verilecektir. Yani bu durumda;

Ödenecek Rapor Parası           : 10 gün x 66,66 TL x 2/3  = 444,4 TL

NOT : Rapor Parası Hesaplaması konusu ile ilgili sorularınızı sayfanın yorum kısmına sorabilirsiniz.

SORU SOR