Son Dakika
Sorularla SGK Danışmanlık
- All
- 5510 sayılı Kanun Teşvikleri
- 6111 sayılı Kanun Teşvikleri
- Analık Hali
- Bağkur Emekliliği
- Bildirge
- Bordro
- Çalışma ve İkamet İzni
- Cezalar
- Emekli Maaşları
- Emeklilik
- Engelli Emekliliği
- Erken Emeklilik
- Genel Sağlık Sigortası
- Hastalık Hali
- Hizmet Borçlanmaları
- Hizmet Tespit Davası
- HİZMETLERİMİZ
- İhbar Tazminatı
- İş Kanunu Cezaları
- İş Kazaları
- İş Sağlığı ve Güvenliği Para Cezaları
- İş Sözleşmesi Fesihleri
- İş-Kur Teşvikleri
- İşe Giriş- İşten Ayrılış
- İşe İade Davası
- İşsizler
- İsteğe Bağlı Sigortalılık
- İzinler ve Mesailer
- Kanunlar
- Kıdem Tazminatı
- Mali Müşavirlik
- Malulen Emeklilik
- MEVZUAT
- Muhasebe Defterleri
- Ödenekler
- Özlük Dosyaları
- Rapor Paraları
- Sağlık
- SGK Para Cezaları
- Sigortalılar
- Sigortalıların SGK Bildirimleri
- Sigortalılık Tescili
- Soru & Cevap
- SSK Emekliliği
- Tazminat & Dava
- Teşvikler
- Toptan Ödeme
- Ücretler
- Yabancı İşçi Sigortalılığı
- Yurt Dışı & Yabancı
- Yurt Dışı Borçlanması
- Yurt Dışında Sağlık
Daha Fazla
Askerlik Borçlanması Taksitle Ödenir Mi
Askerlik Borçlanması Taksitle Ödenir Mi konusu 5510 sayılı Kanunda, Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinde ve 2013-11 sayılı SGK genelgesinde düzenlenmiştir.
Askerlik Borçlanması Taksitle Ödenir Mi
Sosyal Sigorta...
POPULER KONULAR
- All
- 5510 sayılı Kanun Teşvikleri
- 6111 sayılı Kanun Teşvikleri
- Analık Hali
- Bağkur Emekliliği
- Bildirge
- Bordro
- Çalışma ve İkamet İzni
- Cezalar
- Emekli Maaşları
- Emeklilik
- Engelli Emekliliği
- Erken Emeklilik
- Genel Sağlık Sigortası
- Hastalık Hali
- Hizmet Borçlanmaları
- Hizmet Tespit Davası
- HİZMETLERİMİZ
- İhbar Tazminatı
- İş Kanunu Cezaları
- İş Kazaları
- İş Sağlığı ve Güvenliği Para Cezaları
- İş Sözleşmesi Fesihleri
- İş-Kur Teşvikleri
- İşe Giriş- İşten Ayrılış
- İşe İade Davası
- İşsizler
- İsteğe Bağlı Sigortalılık
- İzinler ve Mesailer
- Kanunlar
- Kıdem Tazminatı
- Mali Müşavirlik
- Malulen Emeklilik
- MEVZUAT
- Muhasebe Defterleri
- Ödenekler
- Özlük Dosyaları
- Rapor Paraları
- Sağlık
- SGK Para Cezaları
- Sigortalılar
- Sigortalıların SGK Bildirimleri
- Sigortalılık Tescili
- Soru & Cevap
- SSK Emekliliği
- Tazminat & Dava
- Teşvikler
- Toptan Ödeme
- Ücretler
- Yabancı İşçi Sigortalılığı
- Yurt Dışı & Yabancı
- Yurt Dışı Borçlanması
- Yurt Dışında Sağlık
Daha Fazla
Eksik Gün Bildirim Zorunluluğu Kalktı
2018 yılı Mart ayı itibariyle SGK'ya Eksik Gün Bildirim Zorunluluğu Kalktı.
Mali Müşavirlerin sırtında bir yük olan EK:10 verme zorunluluğu, 21 Mart 2018 tarihinde...
SGK Teşvikleri 2018
SGK Teşvikleri 2018 yılında 2 önemli değişikliğe uğramıştır.
Sosyal Güvenlik Kurumunun uyguladığı;
5510 sayılı Kanunun teşvikleri,
6111 sayılı Kanun teşviki,
4857 sayılı Kanunun...
EMEKLİLER
SİGORTALILAR
- All
- 5510 sayılı Kanun Teşvikleri
- 6111 sayılı Kanun Teşvikleri
- Analık Hali
- Bağkur Emekliliği
- Bildirge
- Bordro
- Çalışma ve İkamet İzni
- Cezalar
- Emekli Maaşları
- Emeklilik
- Engelli Emekliliği
- Erken Emeklilik
- Genel Sağlık Sigortası
- Hastalık Hali
- Hizmet Borçlanmaları
- Hizmet Tespit Davası
- HİZMETLERİMİZ
- İhbar Tazminatı
- İş Kanunu Cezaları
- İş Kazaları
- İş Sağlığı ve Güvenliği Para Cezaları
- İş Sözleşmesi Fesihleri
- İş-Kur Teşvikleri
- İşe Giriş- İşten Ayrılış
- İşe İade Davası
- İşsizler
- İsteğe Bağlı Sigortalılık
- İzinler ve Mesailer
- Kanunlar
- Kıdem Tazminatı
- Mali Müşavirlik
- Malulen Emeklilik
- MEVZUAT
- Muhasebe Defterleri
- Ödenekler
- Özlük Dosyaları
- Rapor Paraları
- Sağlık
- SGK Para Cezaları
- Sigortalılar
- Sigortalıların SGK Bildirimleri
- Sigortalılık Tescili
- Soru & Cevap
- SSK Emekliliği
- Tazminat & Dava
- Teşvikler
- Toptan Ödeme
- Ücretler
- Yabancı İşçi Sigortalılığı
- Yurt Dışı & Yabancı
- Yurt Dışı Borçlanması
- Yurt Dışında Sağlık
Daha Fazla
Raporlu İşçi İşten Çıkarılabilir Mi
Raporlu İşçi İşten Çıkarılabilir Mi hususu 4857 sayılı İş Kanununda “ İşverenin Haklı Nedenle Derhal Fesih Hakkı “ başlıklı 25. Maddesinde düzenlenmiştir.
İşçiler Raporlu Olduğu Esnada...
HİZMETLERİMİZ
MALİ MÜŞAVİRLER
İşveren Eşini ve Çocuğunu Sigortasız Çalıştırabilir Mi
Danışanlarımızdan Yavuz Bey'in "İşveren Eşini ve Çocuğunu Sigortasız Çalıştırabilir Mi" sorusunu cevaplayalım.
SORU: Merhaba, küçük bir iş yerim var. Eşim ve 15 yaşındaki kızım zaman...
Devamsızlık Nedeniyle İşten Çıkarma
İş sözleşmesinin bildirimsiz feshini gerektirecek haklı sebepler iş kanununda işçi ve işveren açısından ayrı maddelerde düzenlenmiştir.
İş sözleşmesinin feshini haklı kılan sebepler, sağlık sebepleri...
Raporu Bildirmeme Cezası
Raporu Bildirmeme Cezası ve sigortalının raporunu SGK’ya geç bildirmenin cezası 5510 sayılı Kanunda belirtilmiştir.
Raporu Bildirmeme Cezası
İstirahat raporları mali müşavirler tarafından Kuruma bildirilmesi unutulursa ya da...
Yemek Parası Hesaplaması 2017
Yemek Parası Hesaplaması 5510 sayılı Kanunun 80. maddesinde düzenlenmiştir.
Yemek Parası Hesaplaması 2017
Sigortalılara yemek parası adı altında yapılan ödemelerin, iş yerinde veya müştemilatında işveren tarafından...
İş Kazasını Bildirmemenin Cezası
İş Kazasını Bildirmemenin Cezası Nedir sorusunun cevabı 6331 sayılı Kanunun 26 maddesinin e bendinde belirtilmiştir. Bahsi geçen maddenin 3. fıkrasında ise söz konusu idari...
TEŞVİKLER
SGK Teşvikleri 2018
SGK Teşvikleri 2018 yılında 2 önemli değişikliğe uğramıştır.
Sosyal Güvenlik Kurumunun uyguladığı;
5510 sayılı Kanunun teşvikleri,
6111 sayılı Kanun teşviki,
4857 sayılı Kanunun...
MALİ MÜŞAVİR
Eksik Gün Bildirim Zorunluluğu Kalktı
2018 yılı Mart ayı itibariyle SGK'ya Eksik Gün Bildirim Zorunluluğu Kalktı.
Mali Müşavirlerin sırtında bir yük olan EK:10 verme zorunluluğu, 21 Mart 2018 tarihinde...
