spot_img
9.9 C
İstanbul
Ana SayfaSİGORTALILIKİzinler ve Mesailer

İzinler ve Mesailer

Özel Sektörde Süt İzni

Özel Sektörde Süt İzni 4857 sayılı İş Kanununda düzenlenmiştir. Buna göre doğum yapan kadın çalışanların doğumdan sonra belirli sürelerde emzirme izni mevcuttur. Özel sektörde sigortalı olarak çalışan kadınların doğum öncesi gebe iken ve doğum sonrası yararlanabileceği bir çok hakkı bulunmaktadır. Bu hakların bazıları mesai...

Özel Sektörde Yıllık İzin

Özel Sektörde Yıllık İzin ile ilgili gerekli detaylara bu yazımızda yer vermeye çalışacağız. 4857 sayılı Kanunun 53. Maddesinde düzenlenen yıllık izinler, yıllık ücretli izin yönetmeliğinde detaylandırılmıştır. Bu yazımızda; Kimler yıllık izne hak kazanır? Özel Sektörde Yıllık İzin süreleri nelerdir? Yıllık izinler bölünebilir mi? Yıllık...

Fazla Mesai Nasıl İspat Edilir

4857 sayılı İş Kanununda belirtilen fazla mesai kavramının ispat edilebilme açısından çeşitli zorlukları vardır. Ancak, bu ispat yükü fazla mesai yaptığını ve ücretini alamadığını iddia eden işçidedir. İşçiler ise genellikle bunun nasıl ispat edileceğini bilememektedir. Biz de bu yazımız da Fazla Mesai Nasıl İspat...

Özel Sektörde Ücretsiz İzin

Ücretsiz izin nedir, ne değildir, hangi durumlarda ücretsiz izin kullanılır, ücretsiz izin nasıl kullanılır v.b soruları Ücretsiz İzin İle İlgili Bilinmesi Gerekenler başlığı altında anlatmaya çalışacağız. Özel Sektörde Ücretsiz İzin 4857 sayılı İş Kanununda ücretsiz izin iki maddede düzenlenmiştir. Bunlardan ilki 56. Maddede belirtilen Yol İznidir.   YOL...

Ücretsiz İzin Kıdem Tazminatını Etkiler Mi

Danışanlarımızdan Fatih Bey'in Ücretsiz İzin Kıdem Tazminatını Etkiler Mi sorusunu cevaplamaya çalışalım.   SORU: Merhaba; personellerimizden ikisinin kıdem tazminatını alarak işten ayrılması söz konusu oldu. Ancak kıdem tazminatını hesaplarken aklımıza bir konu takıldı. Personelden birinin kullandığı doğum sonrası 6 (altı) aylık ücretsiz analık izni kıdem tazminatını hesaplarken...

Özel Sektörde Babalık İzni Kaç Gündür

Özel Sektörde Babalık İzni Kaç Gündür sorusunun cevabı 4857 Sayılı İş Kanunu, Ek Madde 2’de düzenlenmiştir. Babalık izni, çocuğun sağ olarak doğması halinde verilmesi zorunlu olan izindir. Buna göre, işçilere belirli durumlarda mazeret izinleri başlığı altında evlilik izni, babalık izni ve ölüm izni verilmektedir. Özel Sektörde Babalık...