Doğum Yapan Kadınların Hakları 4857 sayılı iş Kanununun farklı maddelerinde düzenlenmiştir. Bu yazımızda bu hakları tek bir yazıda toplayarak, Doğum Yapan Kadınların Hakları başlığı altında anlatmaya çalışacağız. Doğum Yapan Kadınların Hakları Kadın Çalışanların Hamilelik Sürecindeki Hakları Kadın işçiler hamilelik dönemlerinde günde en fazla 7,5 saat çalıştırılabilirler. Mesaiye...

Ücretsiz izin nedir, ne değildir, hangi durumlarda ücretsiz izin kullanılır, ücretsiz izin nasıl kullanılır v.b soruları Ücretsiz İzin İle İlgili Bilinmesi Gerekenler başlığı altında anlatmaya çalışacağız. Özel Sektörde Ücretsiz İzin 4857 sayılı İş Kanununda ücretsiz izin iki maddede düzenlenmiştir. Bunlardan ilki 56. Maddede belirtilen Yol İznidir.   YOL...

Danışanlarımızdan Fatih Bey'in Ücretsiz İzin Kıdem Tazminatını Etkiler Mi sorusunu cevaplamaya çalışalım.   SORU: Merhaba; personellerimizden ikisinin kıdem tazminatını alarak işten ayrılması söz konusu oldu. Ancak kıdem tazminatını hesaplarken aklımıza bir konu takıldı. Personelden birinin kullandığı doğum sonrası 6 (altı) aylık ücretsiz analık izni kıdem tazminatını hesaplarken...

Ücretsiz İzne Çıkan İşçilere Maaş Desteği, 17/4/2020 tarihi itibarıyla iş sözleşmesinin bulunduğu işveren tarafından ücretsiz izne ayrılan ve kısa çalışma ödeneğinden yararlanamayan işçileri ve 15/3/2020 tarihinden sonra iş sözleşmesi feshedilen ve aynı Kanunun diğer hükümlerine göre işsizlik ödeneğinden yararlanamayan işçileri, kapsamaktadır. https://youtu.be/0EDRHgMp0dk Ücretsiz İzne Çıkan İşçilere...

SORU Selamlar, işyerimiz koronayı öne sürerek bizi isteğimiz dışında ücretsiz izne yolluyor ve sanki talep etmişiz gibi kağıt imzalamamızı istiyor. imzalamak zorundamıyız? İmzalarsak ve izin bitiminde bizi işten çıkarırlarsa kıdem tazminatımız azalır mı? Kanun maddelerinin ağır ifadelerine tekniğine boğulmadan basit bir cevap alabilirmiyiz? Ücretsiz izinden önceki...

SORU İyi günler çalıştığım şirketten önümüzdeki hafta çıkarılacağım söylendi. Şubat ayında 1 gün ücretsiz izin kullandığım için şubat ayının sigortası 28 gün  olarak gözüküyor. Ücretsiz izin kullanımında işsizlik maaşı hakkının kaybolmadığını yazmışsınız fakat benim ücretsiz izin şubat a denk geldiği için 2 gün eksik gibi...