İş Kazası Nedir sorusunun cevabı 5510 sayılı Kanunun 13. maddesinde düzenlenmiştir..

Bu yazımızda İş kazasının ne olduğunu, hangi sigortalıların geçirdiği kazanın iş kazası olarak değerlendirileceği, hangi sigortalıların ise iş kazası olarak değerlendirilmeyeceği, bir olayın iş kazası sayılabilmesi için gerekli unsurları anlatacağız.

İş Kazası Kimler İçin Geçerlidir?

• Bir işverene bağlı olarak SSK’lı çalışanlar
• 4/b’li olarak tabir edilen bağkurlular
• Cezaevlerinde ve tutukevlerinde çalışanlar
• Çırak,aday çırak, mesleki eğitim gören öğrenciler
• Harp Malulleri
• İşkur Kursiyerleri
• Yurt dışında çalıştırılmak için götürülen Türk İşçileri

Dikkat edilirse 4/c’li olan Devlet Memurları listede bulunmamaktadır. Devler memurları adına iş kazası ve meslek hastalığı primleri ödenmediği için, iş yerinde kaza geçirmeleri durumunda da bu durum iş kazası olarak değerlendirilmeyecektir. 

İş Kazası Nedir

Bir olayın iş kazası sayılabilmesi için bu kazanın iş yerinde ya da iş ile ilgili olması gerekmektedir. Örneğin, işverenin işçiyi bir iş içi görevlendirmesi halinde, artık iş yer dışında da iş kazası olur ise, bu kaza da iş kazası olarak değerlendirilir. Ancak, mesai bitmiş ve işçi eve gitmiş, akşam vakitleri işçinin başına bir kaza gelmesi durumunda bu iş kazası olarak değerlendirilmeyecektir.

• Sigortalının iş yerinde bulunduğu sırada
• İşveren tarafından yürütülmekte olan iş nedeniyle iş yeri dışında
• Sigortalının görevli olarak iş yeri dışında başka bir yere gönderilmesi nedeniyle asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda
• İşverence sağlanan bir taşıtla işin yapıldığı yere gidiş sırasında
• Kadın sigortalıların çocuklarını emzirmek amacıyla iş yerinden ayrıldığı sırada
• Bağ-Kur’lu ise iş yerinde bulunduğu sırada
• Bağ-Kur’lu ise iş nedeniyle işle ilgili sebeplerden iş yeri dışında

meydana gelen ve sigortalıyı hemen veya sonradan bedenen veya ruhen özre uğratan olay iş kazası sayılır.

Kazaların İş Kazası Sayılabilmesi İçin;

• Sigortalı olması,
• Mutlaka bir olay ile karşılaşmış olması,
• Meydana gelen olay nedeniyle bedenen veya ruhen engelli hale gelmesi,

hallerinin bir arada bulunması gerekmektedir.

İş Kazası örnekleriyle ilgili detaylara buradan ulaşabilirsiniz.

İşçileri İş kazası geçirmeleri durumunda yapması gerekenler ile ilgili detaylara buradan ulaşabilirsiniz.

NOT: İş Kazası Nedir konusu ile ilgili sorularınızı sayfanın yorum kısmından sorabilirsiniz.