SSKlı Çalışan Yetim Aylığı Alabilir Mi hususu bir çok sigortalı tarafından merak edilen konuların başında gelmektedir.

5510 sayılı Kanunda ölüm aylığı başlığı altında düzenlenen bu konuyu açıklayabilmek için babadan yetim aylığı alma şartlarına değinmemiz gerekmektedir.

Babadan Yetim Aylığı Alma Şartları

Yetim aylığı alma şartları, kız çocuklarının vefat eden babalarının SSK’lı, Bağkur’lu ve Devlet Memuru olup olmamalarına göre değişebilmektedir.

Aşağıdaki tabloda, kız çocuklarına aylık bağlanması için babalarının sağlıklarında sağlıklarında ne kadar süre prim ödemeleri gerektiği yer almaktadır.

Tablodan gidecek olursak; 

-Baba 01.10.2008 tarihinden sonra vefat ettiyse, sağlığındayken en az 1800 gün prim ödemiş olmalıdır. Aksi durumda kız çocuğuna yetim aylığı bağlanamaz. Ayrıca 1800 günden eksik kalan günleri borçlanma ile tamamlanamaz.

– Baba 01.10.2008 tarihinden önce vefat ettiyse, sağlığındayken SSK’lı ise en az 900 gün Bağkur’lu ise en az 1080 gün prim ödemiş olmalıdır. Ancak bu durumda eksik gün kalsa bile borçlanma ile tamamlanabilir.

Yukarıdaki prim şartları sağlandıktan sonra bir de yetim maaşı alacak olan kız çocuklarının kendi durumlarına yani çalışıp çalışmadıklarına ya da maaş alıp almadıklarına bağlı olarak bazı şartları gerçekleştirmeleri gerekmektedir.

SSKlı Çalışan Yetim Aylığı Alabilir Mi

Yukarıdaki tablodaki şartlara tabi olarak yetim aylığı alan bir kişinin, yetim aylığının kesilmemesi için ve almaya devam etmesi için de bazı şartlara uyması gerekmektedir. Bu şartlar da ölen babanın 01.10.2008 tarihinden önce ve sonra vefat etmesiyle bağlantılı olarak değişecektir.

Babanın Vefat Tarihi 01.10.2008 Sonrası İse

Kız çocuklarının yetim aylığı alma şartları;

• Kendi sigortalılığından dolayı emekli maaşı almamak
• Evlenmemiş veya dul kalmış olmak
• Vefat eden eşinden de emekli maaşı almamak
• Türkiye’de ve yurtdışında SSK’lı, bağkurlu ya da devlet memuru olarak çalışmamak

Görüldüğü gibi, babasının vefat tarihi 01.10.2008 sonrası olanlar sigortalı olarak çalışırlarsa yetim aylığına hak kazanamazlar.

Babanın Vefat Tarihi 01.10.2008 Öncesi İse

Vefat Eden Baba SSK’lı ise;

• Kendi sigortalılığından dolayı emekli maaşı almamak
• Evlenmemiş veya dul kalmış olmak
• Türkiye’de ve yurtdışında SSK’lı, bağkurlu ya da devlet memuru olarak çalışmamak

Vefat Eden Baba Bağkur’lu ise;

04.10.2000 öncesi veya 08.08.2001-01.08.2003 Tarihleri arasında vefat ettiyse, kız çocuğunun geçimini sağlayacak başka geliri olmaması yani gelirlerinin toplamının aylık brüt asgari ücreti geçmemesi gerekmektedir.

Yani çalışmama şartı bulunmamaktadır.

04.10.2000-07.08.2001 tarihleri arasında ve 02.08.2003-30.09.2008 Tarihleri arasında vefat ettiyse,

• Kendi sigortalılığından dolayı emekli maaşı almamak
• Evlenmemiş veya dul kalmış olmak
• Türkiye’de ve yurtdışında SSK‘lı, bağkurlu ya da devlet memuru olarak çalışmamak

Vefat Eden Baba Devlet Memuru ise;

• Devlet memuru olmamak
• Evli olmamak ya da dul kalmış olmak

Görüldüğü gibi, babaları 01.10.2008 tarihinden önce vefat etmiş ve devlet memuru olanlar 04.10.2000 öncesi veya 08.08.2001-01.08.2003 tarihleri arasında vefat etmiş bir bağkurlu olanlar ssk’lı olarak çalışsa bile yetim aylığı alabilirler. Bunun dışında ssk’lı çalışanlar yetim aylığı alamazlar.

ÖNEMLİ: 5510 sayılı Kanunun 34. maddesinde yapılan düzenleme ile SSK’lı olarak çalıştığı için yetim aylığı alamayan gençlere kolaylık sağlanmıştır. Buna göre, “Hak sahibi çocuklardan 18 yaşını, lise ve dengi öğrenim görmesi halinde 20 yaşını, yükseköğrenim yapması halinde 25 yaşını doldurmayanların ssk’lı olarak yani 4/a kapsamında çalışması aylığı almasına engel teşkil etmeyecektir.

NOT: SSKlı Çalışan Yetim Aylığı Alabilir Mi konusu ile ilgili sorularınızı sayfanın yorum kısmından sorabilirsiniz.