Deneme Süresinde Sigorta Yapmak Zorunlu Mu sorusunun cevabı İş Kanunu 15. maddesinde düzenlenmiştir. Buna göre; deneme süresi en çok 2 ay olur. Bu 2 ay içinde isteyen taraf işten sebepsizce ayrılabilir. Deneme Süresinde Sigorta Yapmak Zorunlu Mu Yukarıda bahsettiğimiz Kanun maddesine göre, deneme süresi de olsa...

İşçinin Verdiği Zararın Maaşından Kesilmesi ile Ücretten kesme cezası genellikle birbirine karıştırılmaktadır. Ücretten kesme cezası, İş Kanunu 38. maddesine göre; eğer önceden iş sözleşmesinde yazmıyorsa işçiye ücret kesme cezası verilemez. Ancak biz bu yazımızda işçinin işverene verdiği maddi zararın işçinin ücretinden kesilip kesilmeyeceğini anlatmaya çalışacağız. İşçinin Verdiği...

Danışanlarımızdan Mehmet Bey'in İşçinin Memuriyete Geçmesi Haklı Fesih Sebebi Midir ile ilgili sorusunu cevaplamaya çalışalım. İşçinin Memuriyete Geçmesi Haklı Fesih Sebebi Midir SORU: 1 yıllık sözleşmeli olarak çalışmaya başladığım bir kolejden 1,5 ay çalıştıktan sonra Dershane öğretmenlerine devlet tarafından bir seferliğe mahsus olarak tanınan sınavsız atama ile MEB'e geçiş...

Covid-19 yani Korona Virüs Sebebiyle Telafi Çalışması bir daha gündeme gelmiştir. Bu yazımızda telafi çalışmasının tanımını, amacını, süresini ve ne zaman yapılabileceğini anlatmaya çalışacağız. Telafi Çalışması Nedir Telafi Çalışması kavramı İş Kanununda ve Çalışma Süreleri Yönetmeliğinde düzenlenmiştir. Buna göre Telafi Çalışması, bazı mecburi sebeplerle (salgın hastalık...

Evden çalışma olarak da adlandırılabilen özel sektörde uzaktan çalışma kavramı İş Kanunu literatürüne 20.05.2016 tarihinde girmiştir. Bu tarihten sonra evden çalışma artık yasal zemine oturmuş ve o zamandan günümüze binlerce işyeri tarafından uygulanmıştır. Bu yazımızda uzaktan çalışma nedir ve hangi şartlarda mümkün olur sorularına...

Disiplin Kurulu Kararı İle İşten Çıkarma sigortalıların işten çıkması halinde Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirilmesi gereken sebeplerden biridir. Ancak diğer sebeplerde olduğu gibi, bu sebeple işten çıkarılma halinde de belirli şartlar vardır ve bunlar yerine getirilmeden disiplin kurulu kararıyla işten çıkarma mümkün olmayacaktır. Bu yazımızda sigortalıları disiplin...