Hizmet Tespit Davasında Zamanaşımı

Hizmet Tespit Davasında Zamanaşımı bazı istisnalara tabidir. Ancak kural olarak hizmet tespit davası açmak için zaman aşımı 5 yıldır. Bu yazımızda hizmet tespit davası açma şartlarından, zaman aşımı ile ilgili istisnalardan diğer detaylardan bahsedeceğiz.

Hizmet Tespit Davası Açma Şartları

5510 sayılı Kanunun 86. maddesine göre, çalıştığı esnada sigorta girişi yapılmayan kişiler, işten ayrıldıktan sonra beş yıl içinde iş mahkemesine dava açmalıdır.

 

Buna Göre, Hizmet tespiti davasının açılması için üç şart vardır. Bunlar;

  • İşçinin sigortasız çalıştırılması,
  • Çalışan işçinin kuruma bildirilmemesi veya işçinin işverenin yanında çalıştığının tespit edilememiş olması
  • Sigortalının davayı 5 yıl içinde açması gerekmektedir.

ÖRNEK:

Sigortalı İbrahim Bilmez, 2010-2017 tarihleri arasında bir mağazada satış danışmanı olarak çalışmıştır. Sigortalının bu tarihler arasında hiç sigortalılığı sağlanmadıysa işten ayrıldığı 2017 tarihinden itibaren 5 yıl içinde yani en son 2022 yılına kadar hizmet tespit davası açması gerekmektedir.

Hizmet Tespit Davasında Zamanaşımı İstisnası 

Yukarıda bahsettiğimiz gibi sigortalı işten ayrıldıktan sonra 5 yıl içinde dava açarak geçmişe dönük olarak hizmetlerini alabilir. Ancak bazı durumlar vardır ki, bu 5 yıllık zaman aşımı süresi söz konusu olamayacaktır. Sigortalılar süre sınırı olmaksızın dava açabileceklerdir. Bu istisnalar şunlardır;

  • Sigortalının en başta işe girişi yapılmış olmalıdır.
  • Sigortalının aylık prim ve hizmet belgesinde bildirilmesi gerekmektedir.
  • Sigortalının o iş yerinde fiilen çalıştığı Sosyal Güvenlik Kurumunun denetimle görevli memurlarının raporları ile tespit edilmiş olması gerekmektedir.

ÖRNEK: Sigortalı İbrahim Bilmez 2010-2017 tarihleri arasında bir mağazada çalışmıştır. Sigortalının işe girişi 2010 yılında işe girdiği tarihte yapılmış ancak daha sonra işten çıkışı yapılarak sonraki yıllarda sigortasız çalışmıştır. Bu durumda İbrahim Bilmez, süre sınırı olmaksızın istediği tarihte dava açarak, geçmişe dönük olarak hizmetlerini talep edebilir.

Hizmet Tespit Davasında Görevli Mahkeme

Hizmet tespiti davasında görevli mahkeme iş mahkemeleridir. İş mahkemelerinin olmadığı yerde Asliye Hukuk Mahkemesi davaya iş mahkemesi sıfatı ile bakar. Mahkemenin görevi kamu düzenine ilişkin olup, mahkeme ve Yargıtay’da yargılamanın her aşamasında resen göz önünde bulundurulur.

NOT: Hizmet Tespit Davası Açmak İçin Bizimle İletişime Geçebilirsiniz.

NOT: Hizmet Tespit Davasında Zamanaşımı konusu ile ilgili sorularınızı sayfanın yorum kısmından sorabilirsiniz.

Sürekli İş Göremezlik Geliri...

Sürekli iş göremezlik: İş kazası veya meslek hastalığı sonucu...

SGK Yemek İstisnası 2025

SGK Yemek İstisnası 2025 yılında değişikliğe uğramıştır. Bu yazımızda...

Sigortalı Sayılmayanlar Kimlerdir?

5510 sayılı Kanunun 6. maddesinde fiilen çalışmasına rağmen sigortalı...

3670 primle engelli olarak...

3670 primle engelli olarak emekli olursam ne kadar maaş...

Resmi Tatilde İşe Giriş...

Resmi Tatilde İşe Giriş Yapılır Mı sorusu Sosyal Güvenlik...

Fiili Hizmet Süresi İle...

Bu yazımızda Fiili Hizmet Süresi İle İlgili Detaylar sunulacaktır. Fiili...

Sürekli İş Göremezlik Geliri İle İlgili Tüm Detaylar 2025

Sürekli iş göremezlik: İş kazası veya meslek hastalığı sonucu oluşan hastalık ve engellilik nedeniyle meslekte kazanma gücünün en az %10 oranında azalmasına “sürekli iş...

SGK Yemek İstisnası 2025

SGK Yemek İstisnası 2025 yılında değişikliğe uğramıştır. Bu yazımızda bu değişikliğe değineceğiz. SGK Yemek İstisnası 2025 Sosyal Güvenlik Kurumu Yönetim Kurulu tarafından alınan 5/12/2024 tarihli ve...

Sigortalı Sayılmayanlar Kimlerdir?

5510 sayılı Kanunun 6. maddesinde fiilen çalışmasına rağmen sigortalı sayılmayanlar belirtilmiştir. Bu yazımızda Sigortalı Sayılmayanlar Kimlerdir? hususunun ayrıntısına değineceğiz. Sigortalı Sayılmayanlar Kimlerdir? 1- İşverenin işyerinde ücretsiz...

3670 primle engelli olarak emekli olursam ne kadar maaş alırım?

3670 primle engelli olarak emekli olursam ne kadar maaş alırım? 1995 girişim var, Engelli çalışan olarak emekli maaşı ne kadar olur? Engelli olarak emekli olursam...

Resmi Tatilde İşe Giriş Yapılır Mı

Resmi Tatilde İşe Giriş Yapılır Mı sorusu Sosyal Güvenlik Kurumunun ilgili genelgesinde düzenlenmiştir. https://www.youtube.com/watch?v=aQMAAHT39LE 5510 sayılı Kanuna göre,  24.03.2018 Cuma günü işe giren kişinin işe giriş...

Fiili Hizmet Süresi İle İlgili Detaylar

Bu yazımızda Fiili Hizmet Süresi İle İlgili Detaylar sunulacaktır. Fiili Hizmet Süresi İle İlgili Detaylar ➔ Fiili hizmet süresi zammı 4A ve 4C kapsamındaki sigortalılara uygulanır. ➔...

GSS İle İlgili Merak Edilenler 2025

Bir çok sebeple ihtiyaç duyulan mevzuat değişiklikleri nedeniyle takip edilmekte zorlanılan ve merak edilen bir husus olan Genel Sağlık Sigortalılığı ile ilgili tarafımıza yöneltilen...

4a istirahat gününde çalışmamıştır. Emekliliğe engel mi ?

Merhaba, Hizmet dökümüm de (*) 4a istirahat süresinde çalışmamıştır yazıyor. Bu emeklilik için bir engel midir ? Primlerimin sayılmama durumu olur mu ? Teşekkür...

Ölen kişinin sigorta pirimi

Merhabalar, ölen kişinin sigorta pirimini almak istiyorum. Kardeşim vefat etti ve yaklaşık 15 yıllık sgk prim ödemesi mevcut. Bu primleri almam mümkün müdür? Kendim 98 yılından beri...