İSG Para Cezaları 2017 6331 sayılı Kanunda düzenlenmiştir.

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun  (İSG) amacı, iş yerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenlemektir.

Bu amacı sağlayabilmek adına çeşitli tedbirler uygulanmış ve buna aykırı eylemler olduğu takdirde idari para cezalarına hükmedilmiştir. Aşağıda resimler halinde sunduğumuz tablolarda, idari para cezalarına konu olan maddeleri ve bunların gerçekleşmesi halinde uygulanacak olan idari para cezaları belirtilmektedir.

İşverenlerin İş kazalarını bildirmemesi ya da Kanunda belirtilen zamanlarda bildirmemenin idari para cezaları ile ilgili yazımıza buradan ulaşabilirsiniz.

İSG Para Cezaları 2017

Bu Kanun hükümlerinin uygulanmasının izlenmesi ve teftişi, iş sağlığı ve güvenliği yönünden teftiş yapmaya yetkili Bakanlık iş müfettişlerince yapılır. Bu konularda yetkilendirilenler mümkün olduğu kadar işi aksatmamak, işverenin ve iş yerinin meslek sırları ile öğrendikleri hususları tamamen gizli tutmakla yükümlüdür. Kontrol ve denetimin usul ve esasları Bakanlıkça düzenlenir.

NOT: İSG Kanununa Göre Para Cezaları konusu ile ilgili sorularınızı sayfanın yorum kısmına sorabilirsiniz.