Sigortayı Eksik Yatırmanın Cezası 2022 yılında değişiklik göstermiştir. Maaşın asgari ücret kısmını bankadan yatırıp kalan kısmının elden verilmesi sonucunda sigorta prime esas kazancın da eksik bildirilmesi, sigortalılar için bir çok dezavantaja yol açmaktadır.
Konu ile ilgili daha detaylı bilgi için bu yazımızı okuyabilirsiniz.
Sigortayı Eksik Yatırmanın Cezası 2022
Belirttiğimiz idari para cezalarının hangi maddeleri kapsadığını, işçinin ücretinin 1 yıldır daha yüksek maaş aldığı halde asgari ücretten bildirildiğini var sayarak maddeler halinde anlatalım.
1-MPHB’de Eksik Ücret Bildirilmesi (102/c-4):
İşçinin maaşını asgari ücretten gösteren işveren SGK‘ya her ayın 26’sına kadar verilmesi zorunlu olan Muhtasar Prim ve Hizmet Beyannamesinde verdiğinde çalıştırdığı kişinin kazançlarını eksik bildirilmiş olacaktır.
İdari Para Cezası (Her Ay İçin): 1777,5x2x12 AY= 42.660 TL
2018 yılı için ise 2.029,50 x 2×12= 48.708 TL
2019 yılı için ise 2.558,4 x 2×12= 61.401,6 TL
2021 yılı için ise, tespit edilen prime esas kazanç tutarında, idari para cezası uygulanır.
2022 yılı için ise, tespit edilen prime esas kazanç tutarında, idari para cezası uygulanır.
2-Bordronun Geçersiz Olması (102/e5):
İşçinin maaşını asgari ücretten gösteren işveren APHB’de ücretini eksik bildirdiği kişiyi doğal olarak bordrosuna da yansıtmamıştır. Bu sebeple Bordro geçersiz sayılacaktır.
İdari Para Cezası (Her Ay İçin): 1777,5/2×12 Ay= 10.665 TL
2018 yılı için ise, 2.029,5/2 x 12 Ay= 12.177 TL
2019 yılı için ise, 2.558,4/2 x 12 Ay= 15.350,4 TL
2021 İdari Para Cezası (Her Ay İçin): 3577,5/2×12 Ay=21.465 TL
2022 yılı için, 5.004/2 x 12 Ay = 30.024 TL
3-Muhasebe Defterlerinin Geçersiz Olması (102/e-4):
İşçinin maaşını asgari ücretten gösteren işveren bordroya eksik kaydettiği işçi ücretini muhasebe defterinin işçilik giderleri kısmına da yansıtmayacağından dolayı Muhasebe Defteri geçersiz sayılacaktır.
İdari Para Cezası (Bilanço usulü) :1777,5/2 x 12 Ay= 10.665 TL
2018 yılı için ise, 2.029,5/2 x 12 Ay= 12.177 TL
2019 yılı için ise, 2.558,4/2 x 12 Ay= 15.350,4 TL
2021 yılı için İdari Para Cezası (Bilanço usulü):3577,5/2 x 12 Ay=21.465 TL
2022 yılı için (Bilanço usulü):5.004/2 x 12 Ay= 30.024 TL
SONUÇ; sigorta primine esas kazançlarının Sosyal Güvenlik Kurumu’na aldığı gerçek ücret yerine daha düşük ücretten veya asgari ücretten bildirilmesi neticesinde işverenler idari para cezalarıyla karşılaşacaklardır. İdari para cezalarını kapsayan tüm maddelerden doğan cezaları topladığımızda bu para cezasının miktarının 63,990 TL olduğu, 2018 yılı itibariyle 73.062 TL olduğu, 2019 yılı itibariyle 92.102,4 TL olduğu görülecektir. 2021 ve 2022 yıllarında eksik yatırılan prim oranı kadar toplam ceza miktarı değişiklik gösterecektir. Ayrıca işveren eksik bildirdiği primlerin de ödemesini yapacaktır.
NOT: Sigortayı Eksik Yatırmanın Cezası 2022 konusu ile ilgili sorularınızı sayfanın yorum kısmından sorabilirsiniz.