Özlük Dosyası Tutmama Cezası 2020 yılında değişiklik göstermiştir. Bu yazımızda personellere ait özlük dosyasında bulunması gereken evrakları ve bunların bulundurulmaması halinde uygulanabilecek idari para cezalarını 4857 sayılı İş Kanununa dayanarak anlatacağız. Özlük Dosyalarında Bulunması Gerekenler Eleman İstek Formu İşe Başvuru Formu Hizmet Sözleşmesi İşe Giriş Periyodik Muayene Formu Sigortalı İşe...

Muhtasar Beyanname Geç Verme Cezası 2020 yılında değişmiştir. Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi Muhtasar ve prim hizmet beyannamesi, vergi kanunlarına göre verilmesi gereken muhtasar beyanname ile 5510 sayılı Kanuna göre verilmesi gereken aylık prim ve hizmet belgesinin birleştirilerek bildirilmesidir. Muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin verilmesinde bu Kanunun 98...

İşten Ayrılış Bildirgesi Geç Verme Cezası 2022 yılında değişiklik göstermiştir. https://youtu.be/uuZ4N9pWpOc 4 (a) kapsamındaki sigortalıların yani SSK’lıların işten ayrılış bildirgeleri, hizmet akdinin sona erdiği tarihten en geç on gün içinde Kuruma bildirilmeleri gerekmektedir. İşten Ayrılış Bildirgesi Düzeltme ve İptali Sigortalı işten ayrılış bildirgesi 10 günlük süre içerisinde düzeltilebilir ve iptal edilebilir.  İşverenlerin sigortalı...

İş Sağlığı ve Güvenliği Para Cezaları 2019   İş Sağlığı ve Güvenliği Para Cezaları 2019 yılında değişiklik göstermiştir. Kanun Maddesi Ceza Maddesi Fiil Tehlike Sınıfı 01.01.2019 itibarıyla Ceza Miktarı (YDO=%23,73) Açıklama 10’dan az çalışan 10-49 çalışan 50 ve daha fazla çalışan 4 4/1-a 26-1/a İş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili tedbir almamak, organizasyonu yapmamak, gerekli araç ve gereçleri sağlamamak, sağlık...

Maaşı Asgari Ücretten Gösterme Cezası 2019 yılında değişiklik göstermiştir.  Önceki yazımızda 2018 yılında asgari ücret üzerinde maaş alıp işçinin maaşını asgari ücretten göstermenin cezasını belirtmiştik. Önceki yazımıza buradan ulaşabilirsiniz. Bu yazımızda sadece bir işçinin maaşı asgariden bildirmenin bir yıllık cezasını madde madde anlatacağız. Maaşı Asgari Ücretten Gösterme Cezası 2019 Sigortalılardan...

İş Kanunu Cezaları 2019 yılı itibariyle değişiklik göstermiştir. 4857 sayılı İş Kanunu Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüklerine idari para cezası tahakkuk ettirme yetkisi vermiştir. Bu yazımızda 2019 yılında İş Kanununa dair idari para cezalarının tutarlarını ve hangi maddelere aykırılık halinde bu idari para cezalarına...