Babam uluslararası nakliyat yapan bir firmada çalışarak emekli oldu. Çalıştığı dönemde kendilerine dolar ve euro üzerinden maaş ödenmesine rağmen ssk primleri asgari ücret üzerinden yatırılmış ve bu gün babam asgari ücret üzerinden emekli oldu. Geçmişteki primleri düşük yatırıldığı için zayi olan emekli maaş farklarını hak etmesi için ne yapmalıdır. Yardımcı olursanız memnun olurum. Teşekkür ederim.

Merhaba
Bir şirkette 2004 2018 yılları arasında çalıştım bunun ilk iki yılını sigortasız olarak çalıştım sonraki 5 yılda asgari ücretten sigorta yapılmış işmyerinden ayrıldım acaba ne gibi yaptırımlar uygulayabiliriz iş yerine bilgi verirseniz sevinirim
Teşekkürler

Merhaba kızım eczanede 6 ay sigortasız calisti ve 6 aydirda da sigortasi var ama elden veriliyo maasi 850 tl bu durumda napabilirim

Merhaba bir şirkette 01.11.2007 yışından beri çalışmaktayım. 2018 mayıs ayında 10 yıl be sigorta primim doluyor.primler asgari üçretten yatıyor ama maaşım 3200tl işten çıkış tazminatım ne kadar olur. Bu yıllar içinde yıllık izin parası resmi tatillerde çalışıp ücretlerini almadım.ne yapmalıyım

Merhaba ben 3bucuk yıl dır bir isyerinde calismaktayim masim 2480 ssk asgari ucretten odeniyor resmi tatiller 23 nisan vs tatil degil normal calisma haftalik calisma saatim 50 saat yemek paydoslarini ciktiktan sonra yazili iznim olmadigi hallde baska islerde calistiriliyorum 4000 tl maas verip usta almak yerine patron bize yaptiriyor bu sartlarda kendim cikip ihtar cekip tazinat alabilirmiyim tum bu soylediklerimi ispatlarsam tahmini ne kadar tazminat alirim elimde net maasimi gosteren maas yazisi ve imzasurkusu var 1 sahitim var cevaplaesabiz sevinirim tesekkurler

Merhabalar 4 ay çalıştığım şirket 3000 tl olan maşaşıımı asgariden göstermiş şuan işten aydıldım ve hala alcak maaşım var şirkette bu durumda ne yapmalıyım? Birde şirket işçiler için hesabıma yüklü para aktardı ve işçilerin asgariden yatırılan ücretlerinn üstü ödendi bu yatan paralar benim şilayet etmem duumunda brnim alryhimde bi duruma sebebiyet verebilir mi çünkü paraları çekerken ve verirken tecrübesizliğimden tutanak falan tutmadım.
Şikayet etmem durumunda şirket nasıl cezalar alır?

Teşekkür ederim.

Eksik pirim yatırıyor diye ssk şikayet ettim ve bu sürede müfettişler gelmeden işi bıraktım şikayetim gecerli olurmu

Mrb 18.02.2014 yılından itibaren calımakta idi 19.04.2018 tarihinden itıbaren sgk pırımlerı dusuk yatıyor diye ihtar cekıp is akdımı tek taraflı fesh ettim ne kadar tazminat alabilirim sgk pırımlerı geriye donuk alabılırmıyım

Anlamadigim elden maas alarak madur olan isci isveren devlete ceza oduyor isciye ne oduyor

Ben uluslar arası TIR ŞÖFÖRÜYÜM asgari ücret ile ÇALUŞMADIĞIMIZ HALDE asg ile gösteriliyoruz
Ben bu konuda yargıtay kararlarını baz alarak sgk denetmenlerine sgk ve calusma bakanligina görevi ihmalden dava açmak istiyorum yargitayin yuzlerce karari var uluslararası tıs şöförü asgarî ucret ile çalışmaz diye
Bu konuda izleyeceğim yolu bana tarif ederseniz çok büyük bir iyilik yapmış olursunuz teşekkür ederim

Merhabalar uluslar arası TIR ŞÖFÖRÜYÜM vede hicbir zaman asgari ücret ile çalışmadım ama asg ile gösteriliyoruz Ben iki firmaya tazminat davası açtım vede kazandım avukatım sadece asgari ücret üzerinden dava açmış yargıtayın uluslar arası TIR şoförü asg ile calustirilaz diye kararları var acaba diyorum ben ssk denetmenlerine görevi ihmalden dava alabilirmiyim kaldı ki mesleki kodumda şoför olarak geçiyor saygılar

Yüksek gerilim elektrik işinde çalışmaktayız. Maaşların tamamı asgari ücret olarak bankaya ödeniyor. Geri kalanlar elden veriliyor. Lakin elden ödemelerini alamayan 15 kişilik bir işçi grubu var. Bununla ilgili izlememiz gereken yol nedir

Merhaba 15 aydır çalıştığım yerde şuan kendi isteğim ile işten çıkmam için psikolojik baskı yapılıyor tazminat vermemek için kendileri çıkartmıyor kendim çıkmamı bekliyorlar ama bu bana açıkça söylenmiyor tazminatımı alabilmem için ne yapmam gerekiyor maaşım bankaya asgari yatıyor fakat bana maaşım haftalık olarak elden verikiyor maaş kartım iş yerinde olduğu için kendileri aydan aya yatırıp geri çekiyorlar bunun için ayrıca ne yapabilirim?

Merhaba 2004 girişim 2017 işten ayrilisim primler asgeriden ödendi ama aldığım maas 2800 hesaplanan tazminat 24500 olması gereken bumuydu

Maaşım 2750 1.11.2011 işe girişim sigortam asgari ücretten yatıyor işten çıksam tazminatm ne kadar olur

Merhaba 1997 sigorta girişim var son çalıştığım işyeri işe giriş2004 7,ay çıkış 8,ay 2018 maaş asgari ücretten yatırılıyor fakat 2 defa şirket kendi hesabından benim hesabıma maaşımı göndrdi aldığım maaş 2690 TL ssk ya şikayet etsem ceza uygulanırmı? 2690 TL üzerinden 14 senelik tazminatım ne kadardır?, tşk ederim iyi çalışmalar

Benim çalıştığım yerde argon kaynakçıym ve maaşım 4500 lira ama sigorta asgari ücretten yatıyor ve sigorta kolu boru kaynakçisı olmama rağmen beden işçisi olarak belirtilmiş ne yapabilirim???

Merhabalar. Isverenin maasimizi asgari ucretten gosterdigi icin mahkemeye verdigimizde, eger mahkemeyi kazanirsam geriye donuk kac senemin sigorta primleri düzeltilebilir?

Mrb iyi günler ben eczanede çalışıyorum ssk asgari ücretten yatıyor ama ben asgari ücret altında alıyorum ve elden alıyorum bu gün toplam 3 yıl oldu zam istememeyi düşünüyorum eğer iş veren asgari ücret olarak vermezse ne yapabilirim yardımcı olurmusunuz

merheba 98giriş 1966 doğm.13yıldır mağaza sorumlusu olarak çalışyrm ssk hep asgari ücretten yattı maaşım 5200tl 3600 günden çıkış ve tazminat alırmıyım.geriye dönük ssk primlerimi mahkeme kararıyla normal maaşa yazdırtabilirmiyim geriye dönük /agi/ücretlerimi alabilirmiyim.birde 13.sene boyunca 1 hafta izin kullandım mahkeme yoluyla kullanmadığım izin paralarını alabilirmiyim istanbul

Merhabalar. İşe giriş tarihim 27.03.2015 kaynakçı olarak tersanede çalışıyorum. Maaşım 2550. İşveren asgari ücretten yatırıyor ve son zamanlarda bu 2000 e yükselmeye başladı. İşten ayrılmak istiyorum çünkü tazminat vermemek için kendileri çıkarmıyor. Şikâyet edip ayrılırsam kalan ücreti alabiliyor muyum? İmza attırıp ayrılmamı ve bu işten böyle sıyrılmayı istiyorlar. Çok acil yardımcı olursanız sevinirim. Ne yapmalıyım?

Merhaba suan 12 yıldır bir şirkette calisiyorum aldığım maaş 2700 TL ama asgari ücret gösteriyorlar haklarımızı nasıl alabiliriz geriye dönük hakkımızı alabilirmiyiz

merhabalar ,
işyerine kesilen cezanın ne kadarı işçiye ödeniyor
ne kadarı devlete kalıyor.
teşekkürler

merhaba, ben reklam ajansında 7 yıldır tasarımcı olarak çalışıyorum. ajans çok yüksek kar ile kazançlar elde etmesine rağmen benim haklarımı vermiyor. 4000 tl maaş alıyorum ama asgari ücretten sigortam yatıyor. ayrıca her sene 1 maaş (4000 tl) ikramiye alıyordum ama artık vermeyeceğini söyleyerek ikramiyemi ödemiyor. 7 yıllık çalışma sürecince sadece 10 ay gerçek maaşım üzerinden sigortam yattı ve paramın tamamını bankadan aldım ikramiyem dahil. geri kalan sürecince asgari kısmını bankadan geri kalan paramı elden verdiler ve hala aynı şekilde devam ediyor. ayrıca maaş alırken imzalattıkları kağıtta haftada 6 gün çalışmama rağmen 5 gün çalışıyormuş gibi gösteriliyorum. aylık 9 gün izin hakkımı kullanıyormuşum gibi kağıt imzalatıyorlar. ben hala çalışıyorum ve geçmişe dönük haklarımı almak için kıdem ve ihbar tazminatımı gerçek maaşımdan almak için nasıl bir yol izlemem gerekiyor ve nerelere şikayet etmeliyim.

Merhaba,
2014 yılında girdiğim işte 6 boyunca gerçek maaşım yerine asgari ücret gösterildi. Bu arada şirket satıldı ve devralan şirkette en az 3 kişiye bir süre daha elden maaş ödeme yaptı. Bu 3 kişinin elden maaş aldığını ihbar edebilir miyim ve benim de ilk 6 aylık elden aldığım maaşı şikayet edebilir miyim

Merhaba,
Ben 2017 ekim ayında emekli oldum. Ancak hep asgari ücretten sigortam yattığı için az emekli maaşı bağlandı. Elime her ay imzaladığımız fakat tarafıma verilmeyen maaşımı, mesayimi gösteren tablo ulaştı. Bu aşamadan sonra işyerimi mahkemeye veribilirmiyim ve kaç yıl içinde verme hakkım var.

Merhaba 2012 eylül giriş tersanede Taşören bi firmada halen aktif halde çalışmaktayım ilk senelerde asgari ucret hesaba gerisi elden veriliyordu sonra bi ara hepsini elden vermeye başladı yaklaşık bir bucuk yıldır asgari ucreti hesaba gerisini zarf içinde elden vermekte maaşım ortalama 2850 tl ve artı mesai hesaba yatan asgari ucret yevmiye üsülü beden işçisi olarak gosterilmekteyim aslen montaj ustasıyım agim haftalık iznim yıllık iznim dini ve milli bayram iznim verilmiyor gitmeyince yovmiyemden gün olarak kesiliyor hicbir sosyal hakkımız yok 7 yıldır Haklarımız yeniliyor 2 yılda bir şirket isim değiştiriyor sigortamızdan girdi çıktı yapılıyor neyapmalıyım ve nekadar tazminat alabilirim teşekkür ederim saygılarımla

Merhaba,
Ben 15 Aralık 2011 tarihinden bu gune kadar ayni is yerinde calistim.Ama sgk hep asgari ucretten yatti.
Elimde gercek maasimin yaziki oldugu farkli yillara ait kase ve imzali yazilar var.
Bu bağlamda;
1- Is yerinden 2019 mayis sonu ayrilirsam ve sgk icin mahkeme acarsam,is yerim 372000 TL ceza +benim eksik sgk larimida sgk ya odeyecek yoksa sadece sgk ya ceza mi odeyecek.
2- 3600 gun kanununa gore is yerinden ayrilsam bana asgari ucretten odeme yapacaklar,sonrasinda bu rakama itiraz edip mahkeme açabilir miyim.?