Ücretsiz İzin Yıllık İzinden Düşülür Mü

Ücretsiz izin Yıllık İzinden Düşülür Mü sorusunun cevabı 4857 sayılı İş Kanununda düzenlenmiştir. İşverenlerin ve mali müşavirlerin merak ettikleri soruların başında yıl içinde ücretsiz izin verilen sigortalıların, ücretli yıllık izin hak edişlerini hesaplarken, bu ücretsiz izinlerin dahil edilip edilmeyeceğidir. Bu yazımızda bu soruya cevap vermeye çalışacağız.

Yıllık İzin Bakımından Çalışılmış Sayılan Haller

İş Kanununun 55 ve 66. maddelerinde düzenlenmiştir.

• İşçinin çeşitli sebeplerle istirahat raporu alması

• Kadın işçileri doğum sebebiyle doğum istirahat raporu alması

• İşçinin zorunlu olarak askere çağrılması ( en fazla 90 gün için geçerli)

• Kadın işçilerin süt izni kullanması

• Hafta tatili, ulusal bayram, genel tatil günleri.

• İşçilerin çeşitli Kanunlarda kendilerine verilen haklarını kullanmaları. Sendika toplantılarına katılma, temsilcilik görevi yapma gibi

• Evlilik izinleri, ölüm izinleri ve mazeret izinlerinin kulanılması

• İşveren tarafından verilen diğer izinler ile 4857 sayılı İş Kanununun 65 inci maddesindeki kısa çalışma süreleri.

Ücretsiz izin Yıllık İzinden Düşülür Mü

4857 sayılı İş Kanununda ücretsiz izin iki maddede düzenlenmiştir. Bunlardan ilki 56. Maddede belirtilen Yol İznidir.
YOL İZNİ: İşçinin yıllık iznini şehir dışında geçireceğini söylemesi ve bunu ispatlaması halinde işverenin ekstra olarak vermesi gereken 4 günlük izindir. Bu izin ücretsiz izin olacaktır.
İş Kanununda belirtilen diğer ücretsiz izin ise 74. Maddede düzenlenen Analık halinde verilen ücretsiz izinlerdir.
ÜCRETSİZ DOĞUM İZNİ: Kadın işçinin doğum sonrası yasal olarak kullandığı istirahat doğum raporunun bitmesinin ardından işveren tarafından kadın işçinin talep etmesi halinde verilmesi zorunlu olan 6 aylık izindir. Bu izin ücretsiz izin olacaktır. Bu süre, yıllık ücretli izin hakkının hesabında dikkate alınmaz.
  
Yukarıda sayılan ve 5510 sayılı ve 4857 sayılı İş Kanununda belirtilen sebeplerle verilen ücretsiz ile işverenin ve işçinin inisiyatifine bağlı olarak verilen ücretsiz izinler yıllık izin bakımından çalışılmış sayılan haller arasına girmeyeceğinden dolayı, ücretsiz izinler yıllık izin hesabına dahil edilmemektedir.
NOT: Ücretsiz izin Yıllık İzinden Düşülür Mü konusu ile ilgili sorularınızı sayfanın yorum kısmından sorabilirsiniz.

Sürekli İş Göremezlik Geliri...

Sürekli iş göremezlik: İş kazası veya meslek hastalığı sonucu...

SGK Yemek İstisnası 2025

SGK Yemek İstisnası 2025 yılında değişikliğe uğramıştır. Bu yazımızda...

Sigortalı Sayılmayanlar Kimlerdir?

5510 sayılı Kanunun 6. maddesinde fiilen çalışmasına rağmen sigortalı...

3670 primle engelli olarak...

3670 primle engelli olarak emekli olursam ne kadar maaş...

Resmi Tatilde İşe Giriş...

Resmi Tatilde İşe Giriş Yapılır Mı sorusu Sosyal Güvenlik...

Fiili Hizmet Süresi İle...

Bu yazımızda Fiili Hizmet Süresi İle İlgili Detaylar sunulacaktır. Fiili...

Sürekli İş Göremezlik Geliri İle İlgili Tüm Detaylar 2025

Sürekli iş göremezlik: İş kazası veya meslek hastalığı sonucu oluşan hastalık ve engellilik nedeniyle meslekte kazanma gücünün en az %10 oranında azalmasına “sürekli iş...

SGK Yemek İstisnası 2025

SGK Yemek İstisnası 2025 yılında değişikliğe uğramıştır. Bu yazımızda bu değişikliğe değineceğiz. SGK Yemek İstisnası 2025 Sosyal Güvenlik Kurumu Yönetim Kurulu tarafından alınan 5/12/2024 tarihli ve...

Sigortalı Sayılmayanlar Kimlerdir?

5510 sayılı Kanunun 6. maddesinde fiilen çalışmasına rağmen sigortalı sayılmayanlar belirtilmiştir. Bu yazımızda Sigortalı Sayılmayanlar Kimlerdir? hususunun ayrıntısına değineceğiz. Sigortalı Sayılmayanlar Kimlerdir? 1- İşverenin işyerinde ücretsiz...

3670 primle engelli olarak emekli olursam ne kadar maaş alırım?

3670 primle engelli olarak emekli olursam ne kadar maaş alırım? 1995 girişim var, Engelli çalışan olarak emekli maaşı ne kadar olur? Engelli olarak emekli olursam...

Resmi Tatilde İşe Giriş Yapılır Mı

Resmi Tatilde İşe Giriş Yapılır Mı sorusu Sosyal Güvenlik Kurumunun ilgili genelgesinde düzenlenmiştir. https://www.youtube.com/watch?v=aQMAAHT39LE 5510 sayılı Kanuna göre,  24.03.2018 Cuma günü işe giren kişinin işe giriş...

Fiili Hizmet Süresi İle İlgili Detaylar

Bu yazımızda Fiili Hizmet Süresi İle İlgili Detaylar sunulacaktır. Fiili Hizmet Süresi İle İlgili Detaylar ➔ Fiili hizmet süresi zammı 4A ve 4C kapsamındaki sigortalılara uygulanır. ➔...

GSS İle İlgili Merak Edilenler 2025

Bir çok sebeple ihtiyaç duyulan mevzuat değişiklikleri nedeniyle takip edilmekte zorlanılan ve merak edilen bir husus olan Genel Sağlık Sigortalılığı ile ilgili tarafımıza yöneltilen...

4a istirahat gününde çalışmamıştır. Emekliliğe engel mi ?

Merhaba, Hizmet dökümüm de (*) 4a istirahat süresinde çalışmamıştır yazıyor. Bu emeklilik için bir engel midir ? Primlerimin sayılmama durumu olur mu ? Teşekkür...

Ölen kişinin sigorta pirimi

Merhabalar, ölen kişinin sigorta pirimini almak istiyorum. Kardeşim vefat etti ve yaklaşık 15 yıllık sgk prim ödemesi mevcut. Bu primleri almam mümkün müdür? Kendim 98 yılından beri...
Önceki İçerik
Sonraki İçerik