Kadınların 3600 Günden Emekli Olma Şartları nelerdir ya da kadınlar 3600 günden emekli olabilir mi sorularının cevabı, yürürlükte olan 5510 sayılı Kanuna göre olumsuz olacaktır.   Ancak 08.09.1999 tarihinden önce ilk defa işe girmiş olan kişiler 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu hükümlerine...

3600 Günden Kıdem Tazminatı 1475 sayılı İş Kanununun 14. maddesinin 5. fıkrasında düzenlenmiştir. Buna göre, 3600 gün çalışanların kıdem tazminatı hak edip etmediği ile ilgili en önemli nokta kişinin ilk işe giriş tarihidir. 3600 Günden Kıdem Tazminatı İşten kendi isteği ile ayrılanların kıdem tazminatı alamayacağını önceki yazılarımızda belirtmiştik....

Kıdem Tazminatı Alabilir Yazısı Sosyal Güvenlik Kurumundan temin edilerek sigortalıların kıdem tazminatını kesin olarak hak etmesini sağlayan bir yazıdır. Sosyal Güvenlik Kurumundan bu yazıyı alarak kıdem tazminatına hak kazanmanın belirli şartları vardır. Bu yazımızda bu şartların neler olduğunu, kıdem tazminatına dair yazının ne zaman...

Danışanlarımızdan Hayriye Hanım'ın " 3600 Günden Emekli Maaşı Ne Kadar" sorusunu cevaplayalım. SORU: Merhaba, eşimin işe giriş tarihi 19.11.1982. 3500 günü var. 3600 günden emekli olabilir mi? 3600 günden emekli olabilirse ne kadar maaş alır? Normal emekli olsa daha mı fazla maaş alır? Hangisini tavsiye...

3600 Günden Emeklilik hemen hemen herkesi ilgilendiren ve sigortalıların sıklıkla merak ettiği konuların başında gelmektedir. Bu yazımızda kimlerin 3600 gün primle ve kaç yaşında emekli olabileceğini anlatacağız. 3600 Günden Emeklilik Şartları İlk olarak söylenmesi gereken bağkurlu olanların 3600 günden emekli olamayacağıdır. 3600 gün ile emekli olabilmek sadece...

3600 Gün İle Emekli Olunur Mu sorusunun cevabı 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununda düzenlenmiştir. Bu Kanuna göre 3600 prim gününden emekli olabilmenin bazı şartları vardır. Bu şartlardan en önde geleni, sigortalıların 08.09.1999 tarihinden önce işe girmiş olması gerekliliğidir. İlk defa 01.10.2008 tarihinden sonra işe girmiş...