spot_img
16.7 C
İstanbul

Bildirge

Ek 10 Verme Süresi ve Vermeme Cezası

Ek 10 Verme Süresi ve Vermeme Cezası Sosyal Sigortalar İşlemleri Yönetmeliğinde düzenlenmiştir. Ek 10 Verme Süresi Aylık prim ve hizmet belgesi ile birlikte ay içinde otuz günden az çalışan veya eksik ücret ödenen sigortalılara ilişkin; a) Kurumca elektronik ortamda alınabilenler hariç, Kurumca yetkilendirilmiş sağlık hizmeti sunucularından veya işyeri hekimlerinden...

İşten Ayrılış Bildirgesi Düzeltme ve İptali

İşten Ayrılış Bildirgesi Düzeltme ve İptali işlemleri Sosyal Güvenlik Kurumunun ilgili genelgelerinde düzenlenmiştir. https://www.youtube.com/watch?v=R6Z-qPferMo&feature=youtu.be İşten Ayrılış Bildirgesi Düzeltme ve İptali Sigortalı, 15/07/2017 tarihinde işten ayrılmış olup bu sigortalının işten ayrılış bildirgesinin işten ayrıldığı tarihi takip eden 16/07/2010 tarihinden itibaren 25/07/2017 tarihine kadar e-sigorta yoluyla Kuruma bildirilmesi gerekmektedir. Sigortalı...

İşten Ayrılış Bildirgesi Geç Verme Cezası 2017

İşten Ayrılış Bildirgesi Geç Verme Cezası 2017 yılı itibariyle değişmiştir ve 5510 sayılı Kanunda düzenlenmiştir. 4 (a) kapsamındaki sigortalıların yani SSK'lıların işten ayrılış bildirgeleri, hizmet akdinin sona erdiği tarihten en geç on gün içinde Kuruma bildirilmeleri gerekmektedir. İşten ayrılış bildirgesinin geç verme cezası 2018 rakamları için tıklayınız. İşten...

İşyeri Bildirgesini Vermeme Cezası 2017

İşyeri Bildirgesini Vermeme Cezası 5510 sayılı Kanunda düzenlenmiştir. İşyeri bildirgesinin Kuruma en geç ne zaman verileceği ile ilgili yazımıza buradan ulaşabilirsiniz. İşyeri Bildirgesini Vermeme Cezası 2017 İşyeri bildirgesini yasal süresi içinde vermeyenler, yasal süre içinde verilmekle birlikte Kurumca belirlenen şekle ve usûle uygun vermeyenler veya Kurumca internet, elektronik ya...

Çalışılmadığına Dair Bildirim Girişi Hakkında İdari Para Cezası

Çalışılmadığına Dair Bildirim Girişi Hakkında İdari Para Cezası Sosyal Güvenlik Kurumunun ilgili genelgelerinde düzenlenmiştir. Çalışılmadığına Dair Bildirim Girişi Hakkında İdari Para Cezası  İstirahat raporları işverenlerce “01-İstirahat”, “Çalışmadı” veya “Çalıştı” bildirimlerini yapmayanlar ya da yasal süresi dışında yapanlar e-Ödenek programı tarafından tespit edilmekte olup söz konusu bildirimleri...

Raporlu İşçilerin SGK Bildirimi Nasıl Yapılır

Raporlu İşçilerin SGK Bildirimi Nasıl Yapılır sorusunun cevabı Sosyal Güvenlik Kurumunun ilgili genelgelerinde açıklanmıştır. https://www.youtube.com/watch?v=7GY-u-pNOEs Raporlu İşçilerin SGK Bildirimi Nasıl Yapılır Bildirimin, http://www.sgk.gov.tr internet adresinde “İŞVEREN” menüsü, “Çalışılmadığına Dair Bildirim Girişi”, “Kullanıcı Şifre Ekranı”, “Çalışılmadığına Dair Bildirim İşlemleri”, “Giriş” bölümünde yer alan bilgiler kaydedilmek suretiyle işverenler tarafından...
Araç çubuğuna atla