Babadan Maaş Almak İçin Anlaşmalı Boşanma

Danışanlarımızdan Elif Hanım’ın “Babadan Maaş Almak İçin Anlaşmalı Boşanma” ile ilgili sorusunu cevaplayalım.

SORU: Merhaba, 2 sene önce eşimden boşanmıştım. Boşandığım için babamdan kalan emekli maaşını alıyordum. Geçen ay evime SGK’dan müfettiş olduğunu söyleyen kişiler geldi ve eşimden gerçekten boşanıp boşanmadığımı sordu. Daha sonra öğrendiğime göre, tüm komşularıma da boşanıp boşanmadığımı sormuş. Dün de eve bir tebligat geldi ve 2 senelik maaşımı geri istiyorlar. Ben gerçekten boşanmıştım. Neden maaşımı kestiklerini anlayamadım. Bu saatten sonra ne yapabilirim? Hakkımı nasıl arayabilirim? Cevabınız için şimdiden teşekkür ederim.

Babadan Maaş Almak İçin Anlaşmalı Boşanma

Muvazaalı boşanma olarak da tabir edilen anlaşmalı boşanma hususunun, evli olduğu için vefat eden ana-babasından kalan maaşı alamayan bazı kişiler tarafından gerçekleştirildiğini gözlemlemekteyiz.

Babadan yetim aylığı alma şartlarından bazıları şunlardır;

  • Türkiye’de ve yurt dışında sigortalı çalışmama
  • Asli sigortalılığı nedeniyle aylık almamak
  • Evlenmemiş veya dul kalmış olmak

Yetim aylığı ile ilgili daha detaylı bilgiye buradan ulaşabilirsiniz. 

Görüldüğü gibi vefat eden ana-babadan kalan maaşı alabilmek için evli olmamak gereklidir. Muvazaalı boşanmanın temelinde de bu maaşı almak yatmaktadır.

SGK Açısından Anlaşmalı Boşanma

5510 sayılı Kanunun 56. Maddesinde, boşanmış olmasına rağmen, eşiyle aynı çatı altında kalmaya devam edenlerin emekli maaşlarının kesileceğini ve önceki maaşlarının geri alınacağı belirtilmiştir.

Bu madde hükmüne istinaden, Sosyal Güvenlik Kurumu için önemli olan husus kişinin eşinden boşanmasının ardından aynı çatı altında birlikte yaşayıp yaşamamasıdır. Ayrıca, eşinden boşanan kadının babasından maaş alıyor olması gerekmektedir.

SGK Anlaşmalı Boşanmayı Nasıl Tespit Eder

SGK bu konuda ihbar ve şikayet gelmesi durumunda harekete geçer.

Muvazaalı boşanma konusunda gelen ihbar neticesinde, ilk olarak Kurumun kendi kayıtlarından gerekli araştırmaları yapar. Bu araştırmalar kişinin ne kadar maaş aldığı nerede yaşadığı ve ne zaman evlenip ne zaman boşandığı ile ilgili olacaktır.

Daha sonra kişinin yaşadığı adrese gider ve etraflı bir soruşturma yapar. Bu soruşturmayı kişinin komşularına esnafa ve hatta mahallenin muhtarına danışarak yapar.

Etraf soruşturması sonrasında boşanan kişinin kendisi ile de görüşür ve bu konuşma tutanağa kaydedilir.

Tüm bu araştırmalar neticesinde eğer SGK boşanan kişilerin aynı çatı altında birlikte yaşadığı tespit ederse, kadının aldığı maaş kesilir ve o ana kadar aldığı maaşlar geri istenir. Ancak bu maaş en fazla 01.10.2008 tarihine kadar geri istenebilir.

Elif Hanım’ın sorusunun özelinde konuya devam edecek olursak; evinize gelip sizin gerçekten boşanıp boşanmadığınızı soruşturan SGK yetkilileri sizin anlaşmalı boşanma yaptığınız tespitinde bulunmuş ve raporunu ona göre düzenlemiş. Siz de anlaşmalı boşanma yapmadığınızı iddia ettiğinize göre, gönül rahatlığıyla mahkemede bu karar üzerine dava açabilirsiniz.

Dava açarak, hem kim tarafından ihbar edildiğinizi hem de sizin boşanmadığınıza dair ifade verenlerin kim olduklarını öğrenebilirsiniz.

NOT: Babadan Maaş Almak İçin Anlaşmalı Boşanma konusu ile ilgili sorularınızı sayfanın yorum kısmından sorabilirsiniz.

Unveiling the Best Strategies...

Sports betting can be an exhilarating experience, especially when...

Sürekli İş Göremezlik Geliri...

Sürekli iş göremezlik: İş kazası veya meslek hastalığı sonucu...

SGK Yemek İstisnası 2025

SGK Yemek İstisnası 2025 yılında değişikliğe uğramıştır. Bu yazımızda...

Sigortalı Sayılmayanlar Kimlerdir?

5510 sayılı Kanunun 6. maddesinde fiilen çalışmasına rağmen sigortalı...

3670 primle engelli olarak...

3670 primle engelli olarak emekli olursam ne kadar maaş...

Resmi Tatilde İşe Giriş...

Resmi Tatilde İşe Giriş Yapılır Mı sorusu Sosyal Güvenlik...

Unveiling the Best Strategies for Malina Casino Sports Betting Enthusiasts

Sports betting can be an exhilarating experience, especially when you have the right strategies in place. In this article, we'll explore some of the...

Sürekli İş Göremezlik Geliri İle İlgili Tüm Detaylar 2025

Sürekli iş göremezlik: İş kazası veya meslek hastalığı sonucu oluşan hastalık ve engellilik nedeniyle meslekte kazanma gücünün en az %10 oranında azalmasına “sürekli iş...

SGK Yemek İstisnası 2025

SGK Yemek İstisnası 2025 yılında değişikliğe uğramıştır. Bu yazımızda bu değişikliğe değineceğiz. SGK Yemek İstisnası 2025 Sosyal Güvenlik Kurumu Yönetim Kurulu tarafından alınan 5/12/2024 tarihli ve...

Sigortalı Sayılmayanlar Kimlerdir?

5510 sayılı Kanunun 6. maddesinde fiilen çalışmasına rağmen sigortalı sayılmayanlar belirtilmiştir. Bu yazımızda Sigortalı Sayılmayanlar Kimlerdir? hususunun ayrıntısına değineceğiz. Sigortalı Sayılmayanlar Kimlerdir? 1- İşverenin işyerinde ücretsiz...

3670 primle engelli olarak emekli olursam ne kadar maaş alırım?

3670 primle engelli olarak emekli olursam ne kadar maaş alırım? 1995 girişim var, Engelli çalışan olarak emekli maaşı ne kadar olur? Engelli olarak emekli olursam...

Resmi Tatilde İşe Giriş Yapılır Mı

Resmi Tatilde İşe Giriş Yapılır Mı sorusu Sosyal Güvenlik Kurumunun ilgili genelgesinde düzenlenmiştir. https://www.youtube.com/watch?v=aQMAAHT39LE 5510 sayılı Kanuna göre,  24.03.2018 Cuma günü işe giren kişinin işe giriş...

Fiili Hizmet Süresi İle İlgili Detaylar

Bu yazımızda Fiili Hizmet Süresi İle İlgili Detaylar sunulacaktır. Fiili Hizmet Süresi İle İlgili Detaylar ➔ Fiili hizmet süresi zammı 4A ve 4C kapsamındaki sigortalılara uygulanır. ➔...

GSS İle İlgili Merak Edilenler 2025

Bir çok sebeple ihtiyaç duyulan mevzuat değişiklikleri nedeniyle takip edilmekte zorlanılan ve merak edilen bir husus olan Genel Sağlık Sigortalılığı ile ilgili tarafımıza yöneltilen...

4a istirahat gününde çalışmamıştır. Emekliliğe engel mi ?

Merhaba, Hizmet dökümüm de (*) 4a istirahat süresinde çalışmamıştır yazıyor. Bu emeklilik için bir engel midir ? Primlerimin sayılmama durumu olur mu ? Teşekkür...