Çalışılmadığına Dair Bildirim Girişi Hakkında İdari Para Cezası Sosyal Güvenlik Kurumunun ilgili genelgelerinde düzenlenmiştir. Çalışılmadığına Dair Bildirim Girişi Hakkında İdari Para Cezası  İstirahat raporları işverenlerce “01-İstirahat”, “Çalışmadı” veya “Çalıştı” bildirimlerini yapmayanlar ya da yasal süresi dışında yapanlar e-Ödenek programı tarafından tespit edilmekte olup söz konusu bildirimleri...

Bu yazımızda İşçinin Maaşını Asgari Ücretten Göstermenin Cezası başlığı altında idari para cezalarını anlatmaya çalışacağız. Çalışanların en büyük sorunlarından biri, işveren tarafından kazançlarının gerçek kazandığı ücret üzerinden bildirilmemesidir. Bu durum muhakkak ki, kendi iradeleri dışında olmaktadır.  Aldığı maaştan daha düşük ücretle bildirilmenin çalışanlar açısından...