Özel Hastaneler Acilden Ücret Alabilir Mi sorusunun cevabı 5510 sayılı Kanunda İlave ücret alınmayacak sağlık hizmetleri ve İlave Ücret Alınmayacak Kişiler adı altında belirtilmiştir. Özel Hastaneler Hangi Sağlık Hizmetinden Ücret Alamazlar Aşağıda belirtilen sağlık hizmetleri için hiçbir ilave ücret alınamaz. Acil servislerde verilen ve SUT eki...

Raporlu İşçilerin SGK Bildirimi Nasıl Yapılır sorusunun cevabı Sosyal Güvenlik Kurumunun ilgili genelgelerinde açıklanmıştır. https://www.youtube.com/watch?v=7GY-u-pNOEs Raporlu İşçilerin SGK Bildirimi Nasıl Yapılır Bildirimin, http://www.sgk.gov.tr internet adresinde “İŞVEREN” menüsü, “Çalışılmadığına Dair Bildirim Girişi”, “Kullanıcı Şifre Ekranı”, “Çalışılmadığına Dair Bildirim İşlemleri”, “Giriş” bölümünde yer alan bilgiler kaydedilmek suretiyle işverenler tarafından...

Genel Sağlık Sigortası Nedir Kimler GSSli Sayılır sorusunun cevabı 5510 sayılı Kanunun 60. maddesinde düzenlenmiştir. Genel Sağlık Sigortası Nedir Kimler GSSli Sayılır Kimler GSSli Sayılır 5510 sayılı Kanunun 60. maddesinde genel sağlık sigortalısı sayılanlar düzenlenmiştir. Yerleşim yeri Türkiye'de olan kişilerden; -Bir işverenin emrinde hizmet akdiyle çalışanlar, -Kendi nam ve hesabına...

İşsizlik Maaşı Alanlar Sağlıktan Yararlanabilir Mi hususunu anlatmadan önce önceki yazımızda belirttiğimiz işsizlik maaşından yararlanma şartlarından ve işsizlik maaşından ne kadar süre ile yararlanabileceği hususundan bahsetmek gerekmektedir. Ne Kadar Süre İle İşsizlik Maaşı Alınabilir? İşten ayrılmadan önceki son 3 yıl içinde; a) 600 gün çalışmış olanlara 180 gün, b) 900...

Part Time Çalışanlar Sağlıktan Yararlanabilir Mi sorusu ay içinde 30 günden az çalışan sigortalıların sıklıkla merak ettiği konuların başında gelmektedir. 6745 sayılı Kanun ile getirilen değişiklik ve Sosyal Güvenlik Kurumunu bu konu hakkındaki genelgesi bu sorulara cevap niteliğinde olmuştur. Önceki yazımızda Puantaj usulü çalışanların...

Puantaj Usulü Çalışanlar GSS Primi Öder Mi sorusu çalışanlar tarafından sıkça sorulan sorulardan biridir. Sigortalıların ay içinde 30 günden az çalışması ve eksik gün olarak puantaj bildirilmesi bir çok soruyu da beraberinde getiriyor. Bunlardan bazıları, eksik günler için gss primi ödenecek mi, ödenmezse sağlıktan...