Kaçak Yabancı İşçi Çalıştırma Cezası 2018

Kaçak Yabancı İşçi Çalıştırma Cezası 2018 yılında değişiklik göstermiştir. 

Çalışma İzni Olmaksınız Kaçak çalıştırılan Yabancı İşçiler için uygulanacak idari para cezalarının 2019 rakamları için tıklayınız.

Ülkemizde oturma izni almaksızın kaçak bir şekilde bir çok yabancı uyruklu ikamet etmektedir. Ancak oturma izni olup çalışma izni alamayarak kayıt dışı olarak da bir çok yabancının çalıştığını maalesef gözlemlemekteyiz.

Yabancıların oturma izni almadan ya da süresi geçmiş oturma iznini uzatmadan ikamet etmeye devam etmesinin cezası kişinin deport edilmesidir.

Ancak oturma izni olup çalışma izni olmadan kaçak çalışmanın cezası Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından belirlenmiştir.

Kaçak Yabancı İşçi Çalıştırma Cezası 2018

İDARİ PARA CEZALARI (1)
CEZA MİKTARI
(TL)
13.08.2016-31.12.2016
(2)
CEZA MİKTARI
(TL)2017
(3)
CEZA MİKTAR
(TL)
2018
Çalışma izni bulunmayan yabancıyı çalıştıran işverenlere her bir yabancı için 6.000 6.229 7.130
Çalışma izni olmaksızın bağımlı çalışan yabancıya 2400 2.491 2.851
Çalışma izni olmaksızın bağımsız çalışan yabancıya 4.800 4.983 5.704
Kanunda öngörülen bildirim yükümlülüğünü süresi içinde yerine getirmeyen bağımsız ve süresiz izinle çalışan yabancı ile yabancı çalıştıran işverene her bir yabancı için 400 415 475

 

Açıklamalar:

  • Yukarıdaki tabloda belirtilen fiillere ceza uygulandıktan sonra bir kez daha aynı  durum tekrarlanırsa yani aynı cezalar aynı yıl içinde bir kez daha kesilirse, bu idari para cezaları bir kart artırılarak uygulanır.
  • Kurumun denetim ile görevli memurları tarafından çalışma izni almadan çalıştığı anlaşılan yabancılar sınır dışı edilmek üzere İçişleri Bakanlığına bildirilir.
  • Kaçak bir şekilde yani çalışma izni olmadan yabancı çalıştıran işverenler, yabancının sağlık masraflarını tazmin etmelidir. 

SONUÇ: Tablodan görüldüğü gibi çalışma izni olmadan kaçak yabancı işçi çalıştırma cezası 2018 yılında 7.130,00 TL’dir. 

Çalışma izninin nasıl alındığını bir önceki yazımızda anlatmıştık. Ancak kısaca tekrar edelim.

Çalışma İzni Nasıl Alınır?

Ülkemize daha önce gelmiş ve oturma iznini daha öne almış yabancılar da çalışma izinlerine işverenleri aracılığıyla başvurabilir. Ancak yurt içinden başvuru yapmanın da belirli şartları vardır.

  • Yabancının en az 6 aylık oturma izni almış olması gerekmektedir. Ayrıca bu 6 aylık sürenin de bitmemiş olması gerekmektedir.
  • İşverenin başvuruyu yapması ve başvuruyu yapmasının ardından 6 iş günü içerisinde istenen belgeleri Bakanlığa göndermesi gerekmektedir.
  • Süresi geçtikten sonra ulaştırılan belgeler Bakanlık tarafından dikkate alınmamaktadır.

Yabancı işçilerin usulüne uygun başvuru yapmadan önce bu başvurunun kabul edilip edilmeyeceğini, Bakanlık tarafından düzenlenen ‘Başvuru Kabul Etme Kriterlerini‘ dikkatlice irdeleyerek anlamak mümkündür.

NOT: Çalışma İzni Almak İçin Bizimle İletişime Geçebilirsiniz.

NOT: Kaçak Yabancı İşçi Çalıştırma Cezası 2018 konusu ile ilgili sorularınızı sayfanın yorum kısmından sorabilirsiniz.

Sürekli İş Göremezlik Geliri...

Sürekli iş göremezlik: İş kazası veya meslek hastalığı sonucu...

SGK Yemek İstisnası 2025

SGK Yemek İstisnası 2025 yılında değişikliğe uğramıştır. Bu yazımızda...

Sigortalı Sayılmayanlar Kimlerdir?

5510 sayılı Kanunun 6. maddesinde fiilen çalışmasına rağmen sigortalı...

3670 primle engelli olarak...

3670 primle engelli olarak emekli olursam ne kadar maaş...

Resmi Tatilde İşe Giriş...

Resmi Tatilde İşe Giriş Yapılır Mı sorusu Sosyal Güvenlik...

Fiili Hizmet Süresi İle...

Bu yazımızda Fiili Hizmet Süresi İle İlgili Detaylar sunulacaktır. Fiili...

Sürekli İş Göremezlik Geliri İle İlgili Tüm Detaylar 2025

Sürekli iş göremezlik: İş kazası veya meslek hastalığı sonucu oluşan hastalık ve engellilik nedeniyle meslekte kazanma gücünün en az %10 oranında azalmasına “sürekli iş...

SGK Yemek İstisnası 2025

SGK Yemek İstisnası 2025 yılında değişikliğe uğramıştır. Bu yazımızda bu değişikliğe değineceğiz. SGK Yemek İstisnası 2025 Sosyal Güvenlik Kurumu Yönetim Kurulu tarafından alınan 5/12/2024 tarihli ve...

Sigortalı Sayılmayanlar Kimlerdir?

5510 sayılı Kanunun 6. maddesinde fiilen çalışmasına rağmen sigortalı sayılmayanlar belirtilmiştir. Bu yazımızda Sigortalı Sayılmayanlar Kimlerdir? hususunun ayrıntısına değineceğiz. Sigortalı Sayılmayanlar Kimlerdir? 1- İşverenin işyerinde ücretsiz...

3670 primle engelli olarak emekli olursam ne kadar maaş alırım?

3670 primle engelli olarak emekli olursam ne kadar maaş alırım? 1995 girişim var, Engelli çalışan olarak emekli maaşı ne kadar olur? Engelli olarak emekli olursam...

Resmi Tatilde İşe Giriş Yapılır Mı

Resmi Tatilde İşe Giriş Yapılır Mı sorusu Sosyal Güvenlik Kurumunun ilgili genelgesinde düzenlenmiştir. https://www.youtube.com/watch?v=aQMAAHT39LE 5510 sayılı Kanuna göre,  24.03.2018 Cuma günü işe giren kişinin işe giriş...

Fiili Hizmet Süresi İle İlgili Detaylar

Bu yazımızda Fiili Hizmet Süresi İle İlgili Detaylar sunulacaktır. Fiili Hizmet Süresi İle İlgili Detaylar ➔ Fiili hizmet süresi zammı 4A ve 4C kapsamındaki sigortalılara uygulanır. ➔...

GSS İle İlgili Merak Edilenler 2025

Bir çok sebeple ihtiyaç duyulan mevzuat değişiklikleri nedeniyle takip edilmekte zorlanılan ve merak edilen bir husus olan Genel Sağlık Sigortalılığı ile ilgili tarafımıza yöneltilen...

4a istirahat gününde çalışmamıştır. Emekliliğe engel mi ?

Merhaba, Hizmet dökümüm de (*) 4a istirahat süresinde çalışmamıştır yazıyor. Bu emeklilik için bir engel midir ? Primlerimin sayılmama durumu olur mu ? Teşekkür...

Ölen kişinin sigorta pirimi

Merhabalar, ölen kişinin sigorta pirimini almak istiyorum. Kardeşim vefat etti ve yaklaşık 15 yıllık sgk prim ödemesi mevcut. Bu primleri almam mümkün müdür? Kendim 98 yılından beri...