İşsizlik Maaşı Alırken Çalışmaya Başlayanlara Teşvik

İşsizlik Maaşı Alırken Çalışmaya Başlayanlara Teşvik uygulaması 4447 sayılı Kanunun 50. maddesinde düzenlenmiştir.

Uygulamanın başlama tarihi 01.10.2009 tarihidir. Teşvik uygulamasının finansmanı İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanacaktır.

İşsizlik Maaşı Alırken Çalışmaya Başlayanlara Teşvik Şartları

Sigortalı Açısından:

  • 01.10.2009 veya sonraki bir tarihte işe alınması
  • İşe giriş tarihi itibariyle işsizlik ödeneği almaya hak kazanması
  • Fiilen çalışması

İş Yeri Açısından:

  • 5335 sayılı Kanunun 30. maddesi kapsamında olmaması ile 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu ve bu Kanundan istisna olan alımlar ile uluslararası anlaşma hükümlerine istinaden yapılan hizmet alımları ve yapım işlerini yürütülen iş yeri olmaması
  • Sigortalının işe alındığı tarihten önceki aydan başlanarak son 6 aylık döneminde aylık prim ve hizmet belgelerinde bildirilen ortalama sigortalı sayısına ilave olarak işe alınmış olması
  • İşsizlik ödeneği almakta olan sigortalının işsizlik ödeneği almaya hak kazanmadan önce son çalıştığı iş yeri haricinde bir iş yerinde işe başlamış olması
  • Aylık prim ve hizmet belgelerini yasal süre içinde verilmesi
  • Sigorta primlerinin sigortalı hissesine isabet eden kısmı ile Hazine tarafından karşılanmayan işveren hissesine isabet eden kısmını yasal süresi içinde ödenmesi

şartlarının birlikte gerçekleşmiş olması gerekmektedir.

Teşvik Kapsamında Sağlanan Destek

Prime esas kazanç alt sınırı üzerinden tahakkuk eden işçi ve işveren sigorta primlerinin tamamı ile kısa vadeli sigorta prim tutarlarının %1’i işsizlik sigortası fonundan karşılanacaktır.

Buna göre işsizlik fonundan karşılanacak olan teşvik tutarı,

  • Kısa Vadeli Sigorta Kolları Prim tutarının %1’i
  • MYÖ sigortası prim tutarının tamamı %20
  • Genel Sağlık Sigortası prim tutarının tamamı %12,5

olmak üzere toplam % 33,5 olacaktır.

ÖRNEK: Prime esas kazanç alt sınırının 1777,5 TL olduğu düşünüldüğünde,

İşsizlik Sigortası fonundan karşılanacak olan tutar: 595,46 TL olacaktır.

2018 yılı itibariyle prime esas kazanç alt sınırının 2029,5 TL olduğu düşünüldüğünde ise,

İşsizlik Sigortası fonundan karşılanacak olan tutar: 679,88 TL olacaktır.

NOT: Teşviklerden Yararlanamadığınızı Düşünüyorsanız, Teşvik Yönetim Sistemimiz ile Personel Maliyetlerini En Aza İndirgeyerek Yararlanmanız Gereken Teşviklerden Usulünce ve Kesin Sonuçla Yararlanmak İçin Bizimle İletişime Geçebilirsiniz.

Fenikss Casino Lietotāja Pieredze:...

Šajā rakstā apskatīsim Fenikss Casino lietotāja pieredzi, balstoties uz...

Sürekli İş Göremezlik Geliri...

Sürekli iş göremezlik: İş kazası veya meslek hastalığı sonucu...

SGK Yemek İstisnası 2025

SGK Yemek İstisnası 2025 yılında değişikliğe uğramıştır. Bu yazımızda...

Sigortalı Sayılmayanlar Kimlerdir?

5510 sayılı Kanunun 6. maddesinde fiilen çalışmasına rağmen sigortalı...

3670 primle engelli olarak...

3670 primle engelli olarak emekli olursam ne kadar maaş...

Resmi Tatilde İşe Giriş...

Resmi Tatilde İşe Giriş Yapılır Mı sorusu Sosyal Güvenlik...

Fenikss Casino Lietotāja Pieredze: Kopienas Atsauksmes Un Ieteikumi

Šajā rakstā apskatīsim Fenikss Casino lietotāja pieredzi, balstoties uz kopienas atsauksmēm un ieteikumiem. Izpētīsim, kādas ir reālās spēlētāju pieredzes, kā arī sniegsim padomus, lai...

Sürekli İş Göremezlik Geliri İle İlgili Tüm Detaylar 2025

Sürekli iş göremezlik: İş kazası veya meslek hastalığı sonucu oluşan hastalık ve engellilik nedeniyle meslekte kazanma gücünün en az %10 oranında azalmasına “sürekli iş...

SGK Yemek İstisnası 2025

SGK Yemek İstisnası 2025 yılında değişikliğe uğramıştır. Bu yazımızda bu değişikliğe değineceğiz. SGK Yemek İstisnası 2025 Sosyal Güvenlik Kurumu Yönetim Kurulu tarafından alınan 5/12/2024 tarihli ve...

Sigortalı Sayılmayanlar Kimlerdir?

5510 sayılı Kanunun 6. maddesinde fiilen çalışmasına rağmen sigortalı sayılmayanlar belirtilmiştir. Bu yazımızda Sigortalı Sayılmayanlar Kimlerdir? hususunun ayrıntısına değineceğiz. Sigortalı Sayılmayanlar Kimlerdir? 1- İşverenin işyerinde ücretsiz...

3670 primle engelli olarak emekli olursam ne kadar maaş alırım?

3670 primle engelli olarak emekli olursam ne kadar maaş alırım? 1995 girişim var, Engelli çalışan olarak emekli maaşı ne kadar olur? Engelli olarak emekli olursam...

Resmi Tatilde İşe Giriş Yapılır Mı

Resmi Tatilde İşe Giriş Yapılır Mı sorusu Sosyal Güvenlik Kurumunun ilgili genelgesinde düzenlenmiştir. https://www.youtube.com/watch?v=aQMAAHT39LE 5510 sayılı Kanuna göre,  24.03.2018 Cuma günü işe giren kişinin işe giriş...

Fiili Hizmet Süresi İle İlgili Detaylar

Bu yazımızda Fiili Hizmet Süresi İle İlgili Detaylar sunulacaktır. Fiili Hizmet Süresi İle İlgili Detaylar ➔ Fiili hizmet süresi zammı 4A ve 4C kapsamındaki sigortalılara uygulanır. ➔...

GSS İle İlgili Merak Edilenler 2025

Bir çok sebeple ihtiyaç duyulan mevzuat değişiklikleri nedeniyle takip edilmekte zorlanılan ve merak edilen bir husus olan Genel Sağlık Sigortalılığı ile ilgili tarafımıza yöneltilen...

4a istirahat gününde çalışmamıştır. Emekliliğe engel mi ?

Merhaba, Hizmet dökümüm de (*) 4a istirahat süresinde çalışmamıştır yazıyor. Bu emeklilik için bir engel midir ? Primlerimin sayılmama durumu olur mu ? Teşekkür...