Sigortasız İşçi Çalıştırma Cezası 2022

Başlıktaki rakam ne kadar korkutucu ise de maalesef başınıza gelme ihtimali de o kadar yüksek. Sigortasız İşçi Çalıştırma Cezasının 2022 yılında 130.104 TL olma ihtimali her zaman vardır.

İşveren açısından işçiyi sigortasız çalıştırmanın bir çok mazereti olabilir. İşçinin kendisi sigortasız çalışmak istemiş olabilir, işçi emekli olabilir ya da işçi babasından dolayı ölüm aylığı almakta olabilir. Ancak bunların hiç biri iş yerinize teftişe gelen Sosyal Güvenlik Denetmen ve Müfettişlerinin dikkate alacağı şeyler değildir. Kısacası sigortasız işçi çalıştırmanın mazereti olmaz.

Sigortasız işçi çalıştırmanın ispat edilmesi ile ilgili yazımız için tıklayınız.

Sigortasız İşçi Çalıştırma Cezası 2022

Şimdi 93.015 TL olarak belirttiğimiz idari para cezalarının hangi maddeleri kapsadığını, teftişe gelen denetmen ve müfettişlerin sigortasız işçi çalıştırıldığını tespit ettiğinde inisiyatifini tüm ceza maddelerini kapsayacak şekilde kullandığını ve işçinin 1 yıldır sigortasız çalıştığını var sayarak maddeler halinde anlatalım.

1-Sigortalı İşe Giriş Bildirgesi (102/a-2): 

Sigortasız işçi çalıştıran kişi doğal olarak sigortalının işe giriş bildirgesini SGK’ya bildirmemiştir.

İdari Para Cezası: 5.004 TL x 2=10.008 TL

2-MPHB Verilmemesi (102/m-4):

Sigortasız işçi çalıştıran SGK‘ya her ayın 26’sına kadar verilmesi zorunlu olan Muhtasar prim ve hizmet beyannamesini verdiğinde sigortasız çalıştırdığı kişiyi bu belgede göstermemiştir. Bu durumda bilanço esasına göre defter tutmak
zorunda olanlar hakkında asgari ücretin üç katını geçmemek üzere sigortalı başına aylık asgari ücret tutarında idari para cezası uygulanır.

İdari Para Cezası (Her Ay İçin): 5.004 TL x12 AY=60,048 TL

3-Bordronun Geçersiz Olması (102/e-5):

Sigortasız işçi çalıştıran MPHB’de bildirmediği yani sigortasız çalıştırdığı kişiyi doğal olarak bordrosuna da yansıtmamıştır. Bu sebeple bordro geçersiz sayılacaktır.

İdari Para Cezası (Her Ay İçin): 5.004 TL /2×12 Ay=30.024 TL

4-Muhasebe Defterlerinin Geçersiz Olması(102/e-4):

Sigortasız işçi çalıştıran bordroya kaydetmediği işçiyi muhasebe defterinin işçilik giderleri kısmına da yansıtmayacağından dolayı Muhasebe Defteri geçersiz sayılacaktır.

İdari Para Cezası (Bilanço usulu):5.004 TL /2x12Ay=30.024 TL

SONUÇ; idari para cezalarını kapsayan tüm maddelerden doğan cezaları topladığımızda bir Sigortasız Çalıştırma Cezası 130.104 TL olduğu görülecektir.

Ancak ortaya çıkan bu sonuç, idari para cezasını kapsayan tüm maddeleri kullanmaya kararlı bir Denetmen/Müfettişin sigortasız çalışanın çalışmalarını son 1 yıla çekmesi halinde oluşacaktır.

SGK tarafından uygulanan idari para cezalarına İtiraz Etme ile ilgili yazımıza buradan ulaşabilirsiniz.

NOT:  Sigortasız İşçi Çalıştırma Cezası 2022 TL konusu ile ilgili sorularınızı sayfanın yorum kısmından sorabilirsiniz.

Sürekli İş Göremezlik Geliri...

Sürekli iş göremezlik: İş kazası veya meslek hastalığı sonucu...

SGK Yemek İstisnası 2025

SGK Yemek İstisnası 2025 yılında değişikliğe uğramıştır. Bu yazımızda...

Sigortalı Sayılmayanlar Kimlerdir?

5510 sayılı Kanunun 6. maddesinde fiilen çalışmasına rağmen sigortalı...

3670 primle engelli olarak...

3670 primle engelli olarak emekli olursam ne kadar maaş...

Resmi Tatilde İşe Giriş...

Resmi Tatilde İşe Giriş Yapılır Mı sorusu Sosyal Güvenlik...

Fiili Hizmet Süresi İle...

Bu yazımızda Fiili Hizmet Süresi İle İlgili Detaylar sunulacaktır. Fiili...

Sürekli İş Göremezlik Geliri İle İlgili Tüm Detaylar 2025

Sürekli iş göremezlik: İş kazası veya meslek hastalığı sonucu oluşan hastalık ve engellilik nedeniyle meslekte kazanma gücünün en az %10 oranında azalmasına “sürekli iş...

SGK Yemek İstisnası 2025

SGK Yemek İstisnası 2025 yılında değişikliğe uğramıştır. Bu yazımızda bu değişikliğe değineceğiz. SGK Yemek İstisnası 2025 Sosyal Güvenlik Kurumu Yönetim Kurulu tarafından alınan 5/12/2024 tarihli ve...

Sigortalı Sayılmayanlar Kimlerdir?

5510 sayılı Kanunun 6. maddesinde fiilen çalışmasına rağmen sigortalı sayılmayanlar belirtilmiştir. Bu yazımızda Sigortalı Sayılmayanlar Kimlerdir? hususunun ayrıntısına değineceğiz. Sigortalı Sayılmayanlar Kimlerdir? 1- İşverenin işyerinde ücretsiz...

3670 primle engelli olarak emekli olursam ne kadar maaş alırım?

3670 primle engelli olarak emekli olursam ne kadar maaş alırım? 1995 girişim var, Engelli çalışan olarak emekli maaşı ne kadar olur? Engelli olarak emekli olursam...

Resmi Tatilde İşe Giriş Yapılır Mı

Resmi Tatilde İşe Giriş Yapılır Mı sorusu Sosyal Güvenlik Kurumunun ilgili genelgesinde düzenlenmiştir. https://www.youtube.com/watch?v=aQMAAHT39LE 5510 sayılı Kanuna göre,  24.03.2018 Cuma günü işe giren kişinin işe giriş...

Fiili Hizmet Süresi İle İlgili Detaylar

Bu yazımızda Fiili Hizmet Süresi İle İlgili Detaylar sunulacaktır. Fiili Hizmet Süresi İle İlgili Detaylar ➔ Fiili hizmet süresi zammı 4A ve 4C kapsamındaki sigortalılara uygulanır. ➔...

GSS İle İlgili Merak Edilenler 2025

Bir çok sebeple ihtiyaç duyulan mevzuat değişiklikleri nedeniyle takip edilmekte zorlanılan ve merak edilen bir husus olan Genel Sağlık Sigortalılığı ile ilgili tarafımıza yöneltilen...

4a istirahat gününde çalışmamıştır. Emekliliğe engel mi ?

Merhaba, Hizmet dökümüm de (*) 4a istirahat süresinde çalışmamıştır yazıyor. Bu emeklilik için bir engel midir ? Primlerimin sayılmama durumu olur mu ? Teşekkür...

Ölen kişinin sigorta pirimi

Merhabalar, ölen kişinin sigorta pirimini almak istiyorum. Kardeşim vefat etti ve yaklaşık 15 yıllık sgk prim ödemesi mevcut. Bu primleri almam mümkün müdür? Kendim 98 yılından beri...