SGK Teşvik Danışmanlığı


SGK Teşvik Danışmanlığı ile, ÖDEDİĞİNİZ SGK PRİMLERİNDEN 6 AYDAN 54 AYA VARAN SÜRELERLE HER BİR ÇALIŞAN İÇİN 555 TL – 4.158 TL TUTARLARINDA İNDİRİM ALABİLİRSİNİZ


 

6111 Sayılı Teşvik Nedir? 

6111 sayılı Kanunun 74. maddesi ile 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’na geçici 10 madde ihdas edilmiş ve işverenlerin 1 Mart 2011 tarihi ile 31 Aralık 2020 tarihleri arasında işe alacakları işçilerin işe alındıkları iş yerinden bildirilen prim ve hizmet belgelerindeki sigortalı sayısının ortalamasına ilave olmaları ve diğer diğer koşulları sağlamaları kaydıyla, prime esas kazançları üzerinden hesaplanan sigorta primlerinin işveren hisselerine ait tutarlarının İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanması uygulaması başlatılmıştır.


SGK Teşvik Danışmanlığı Gerekli Midir?

Teşvikten yararlanma parametrelerinin çokluğu; her ay son 6 aylık ortalama sigortalı sayısının kontrol edilmesinin ve hangi personelin ne kadar süre ile teşvikten yararlanacağının takibinin zorluğu, iş yeri mali müşavirlerinin iş yoğunlukları sebebiyle her 100 şirketten 90’ı 6111 sayılı SGK teşviklerinden tam olarak yararlanamamakta veya eksik yararlanmaktadır. Bu nedenle her ay fazla sigorta primi ödemektedir.


Teşvik Analizi Yöntemi

  1. Bizi Arıyorsunuz ve İş Yerinizin SGK Teşviklerinden Tamamıyla Yararlanıp Yararlanmadığını soruyorsunuz.
  2. Biz ise, ön inceleme yaparak size cevabımızı iletiyoruz.
  3. Teşviklerinizin analizini yapmamızı talep ederseniz, sizden e-bildirge şifrenizi talep ediyoruz. Bu hangi işçilerin teşvik kapsamına girdiğini öğrenmemiz için gerekmektedir.
  4. Şifrenizi aldıktan sonra aynı gün içinde iş yerinin teşviklerinin analizi yapılarak, 6 ay ila 54 ay arasında yararlanacağınız teşvikleri size tam olarak iletiyoruz.
  5. Tespit ettiğimiz SGK Teşvikleriniz üzerinden sizinle sözleşme imzalıyoruz. Sözleşme de belirttiğimiz oran tutarında SGK Teşvik Danışmanlığı Hizmet ücreti talep ediyoruz.
  6. Analiz sonucunda yararlandığınız mevcut SGK teşviklerine ilave bir teşvik kazandıramaz isek, sizden herhangi bir ücret talep etmiyoruz.  Sadece ilave kazandırılan teşvikin sağladığı indirim tutarı üzerinden hizmet bedeli talep ediyoruz.

Yakuplu Mah. Sancaktar Cad. Alibey Sitesi 4/a blok D:1 Beylikdüzü/İstanbul
0(212) 695 45 33 (tel)
0(212) 695 45 33 (fax)

Teşviklerinizin Analizi İçin Bizi Arayın

SorularlaSGK Eğitim ve Danışmanlık olarak, iş yerlerinin yararlanamadığı SGK teşviklerinin analizini yaparak, iş yerlerinin devam eden aylarda fazladan ödediği %15,5 puanlık prim teşviklerini ortadan kaldırıyoruz.

Ayrıca geçmişe dönük olarak teşvik analizi yaparak, yararlanamadığınız teşviklerden toplu olarak yararlanmanızı sağlıyoruz.

ÖRNEK: 6111 sayılı Teşviklerinin analizini yaptığımız iş yerlerinden bazıları şunlardır:

Görüldüğü gibi ilk ay 6111 sayılı Kanundan doğan indirim: 4.009,67 TL’dir.

6111 Teşvik
6111 Teşvik
SGK Teşvik Danışmanlığı 1 – 7103
17103 sayılı Teşvik

Burada da görüldüğü gibi sadece bir ayda 17103 sayılı teşvikten doğan indirim: 12.805,94 TL’dir.

NOT: SGK Teşvikleri ile ilgili yazılarımıza buradan ulaşabilirsiniz.

NOT: Teşviklerden Yararlanamadığınızı Düşünüyorsanız, Teşvik Yönetim Sistemimiz ile Personel Maliyetlerini En Aza İndirgeyerek Yararlanmanız Gereken Teşviklerden Usulünce ve Kesin Sonuçla Yararlanmak İçin Bizimle İletişime Geçin.

Fenikss Casino Lietotāja Pieredze:...

Šajā rakstā apskatīsim Fenikss Casino lietotāja pieredzi, balstoties uz...

Sürekli İş Göremezlik Geliri...

Sürekli iş göremezlik: İş kazası veya meslek hastalığı sonucu...

SGK Yemek İstisnası 2025

SGK Yemek İstisnası 2025 yılında değişikliğe uğramıştır. Bu yazımızda...

Sigortalı Sayılmayanlar Kimlerdir?

5510 sayılı Kanunun 6. maddesinde fiilen çalışmasına rağmen sigortalı...

3670 primle engelli olarak...

3670 primle engelli olarak emekli olursam ne kadar maaş...

Resmi Tatilde İşe Giriş...

Resmi Tatilde İşe Giriş Yapılır Mı sorusu Sosyal Güvenlik...

Fenikss Casino Lietotāja Pieredze: Kopienas Atsauksmes Un Ieteikumi

Šajā rakstā apskatīsim Fenikss Casino lietotāja pieredzi, balstoties uz kopienas atsauksmēm un ieteikumiem. Izpētīsim, kādas ir reālās spēlētāju pieredzes, kā arī sniegsim padomus, lai...

Sürekli İş Göremezlik Geliri İle İlgili Tüm Detaylar 2025

Sürekli iş göremezlik: İş kazası veya meslek hastalığı sonucu oluşan hastalık ve engellilik nedeniyle meslekte kazanma gücünün en az %10 oranında azalmasına “sürekli iş...

SGK Yemek İstisnası 2025

SGK Yemek İstisnası 2025 yılında değişikliğe uğramıştır. Bu yazımızda bu değişikliğe değineceğiz. SGK Yemek İstisnası 2025 Sosyal Güvenlik Kurumu Yönetim Kurulu tarafından alınan 5/12/2024 tarihli ve...

Sigortalı Sayılmayanlar Kimlerdir?

5510 sayılı Kanunun 6. maddesinde fiilen çalışmasına rağmen sigortalı sayılmayanlar belirtilmiştir. Bu yazımızda Sigortalı Sayılmayanlar Kimlerdir? hususunun ayrıntısına değineceğiz. Sigortalı Sayılmayanlar Kimlerdir? 1- İşverenin işyerinde ücretsiz...

3670 primle engelli olarak emekli olursam ne kadar maaş alırım?

3670 primle engelli olarak emekli olursam ne kadar maaş alırım? 1995 girişim var, Engelli çalışan olarak emekli maaşı ne kadar olur? Engelli olarak emekli olursam...

Resmi Tatilde İşe Giriş Yapılır Mı

Resmi Tatilde İşe Giriş Yapılır Mı sorusu Sosyal Güvenlik Kurumunun ilgili genelgesinde düzenlenmiştir. https://www.youtube.com/watch?v=aQMAAHT39LE 5510 sayılı Kanuna göre,  24.03.2018 Cuma günü işe giren kişinin işe giriş...

Fiili Hizmet Süresi İle İlgili Detaylar

Bu yazımızda Fiili Hizmet Süresi İle İlgili Detaylar sunulacaktır. Fiili Hizmet Süresi İle İlgili Detaylar ➔ Fiili hizmet süresi zammı 4A ve 4C kapsamındaki sigortalılara uygulanır. ➔...

GSS İle İlgili Merak Edilenler 2025

Bir çok sebeple ihtiyaç duyulan mevzuat değişiklikleri nedeniyle takip edilmekte zorlanılan ve merak edilen bir husus olan Genel Sağlık Sigortalılığı ile ilgili tarafımıza yöneltilen...

4a istirahat gününde çalışmamıştır. Emekliliğe engel mi ?

Merhaba, Hizmet dökümüm de (*) 4a istirahat süresinde çalışmamıştır yazıyor. Bu emeklilik için bir engel midir ? Primlerimin sayılmama durumu olur mu ? Teşekkür...