5400 Günden Emekli Olma Şartları

0
497

5400 Günden Emekli Olma Şartları 5510 sayılı Kanunda düzenlenmiştir. Buna cevap verebilmek için önce emeklilik genel şartlarına değinmek gerekecektir. Buna göre;

  • Kanunda belirlenmiş yaş şartını doldurma
  • Kanunda belirli sürelerle sigortalı olma
  • Kanunda belirtilen sürelerde prim ödeme
  • Çalıştığı işten ayrılma
  • Sosyal Güvenlik Kurumundan yazılı istekte bulunma, olarak sayılabilir.

5400 gün ile emekli olabilmek için gereken ilk şart, kişinin işe giriş tarihinin 30.04.2008 tarihinden sonra olmasıdır.

Bu yazımızda 5400 Günden Emekli Olma Şartları detaylarını anlatmaya çalışacağız.

30.04.2008 SONRASI İŞE GİRENLER İÇİN;

Kadın için 58, erkek için 60 yaş ile 2036 yılından sonrası için getirilen kademeli yaş hadlerine 65 yaşını geçememek üzere 3 yıl eklenmesi durumunda, 5400 prim ödeme gün sayısı üzerinden de yaşlılık aylığı bağlanabilecektir.

İlgili Kanun Hizmet akdine tabi çalışan 4 (a) sigortalıları için 5400 prim ödeme gün sayısı koşulunun oluştuğu tarih Tahsis Talep Tarihinde Gerekli En Az
Yaş Şartı Prim Ödeme Gün Sayısı
Kadın Erkek
5510 01.05.2008 – 31.12.2035 61 63 5400
01.01.2036 – 31.12.2037 62 64 5400
01.01.2038 – 31.12.2039 63 65 5400
01.01.2040 – 31.12.2041 64 65 5400
01.01.2042 – 31.12.2043 65 65 5400
01.01.2044 – 31.12.2045 65 65 5400
01.01.2046 – 31.12.2047 65 65 5400
01.01.2048 65 65 5400

 

Ancak, bu durumda 5400 prim ödeme gün sayısının, 30/4/2008 ila 31/12/2008 tarihleri arasında ilk defa hizmet akdi ile çalışmaya başlayarak sigortalı sayılanlar için prim ödeme gün sayısı 4600 ve 5400 günü geçmemek üzere, daha sonraki yıllarda ilk defa hizmet akdi ile çalışmaya başlayarak sigortalı sayılanlar için her yıl 100’er gün eklenmek suretiyle kademeli olarak uygulanması öngörülmüştür.

İlgili Kanun Sigortalılık Süresinin
Başlangıcı
Tahsis Talep Tarihindeki
En Az
Yaş Prim Ödeme Gün Sayısı
Kadın Erkek
5510

 

01.05.2008 – 31.12.2008 61 63 4600
01.01.2009 – 31.12.2009 61 63 4700
01.01.2010 – 31.12.2010 61 63 4800
01.01.2011 – 31.12.2011 61 63 4900
01.01.2012 – 31.12.2012 61 63 5000
01.01.2013 – 31.12.2013 61 63 5100
01.01.2014 – 31.12.2014 61 63 5200
01.01.2015 – 31.12.2015 61 63 5300
01.01.2016 – 61 63 5400


NOT: 5400 Günden Emekli Olma Şartları konusu ile ilgili sorularınızı sayfanın yorum kısmından sorabilirsiniz.

SORU SOR