5400 Günden Emekli Olma Şartları 5510 sayılı Kanunda düzenlenmiştir. Buna cevap verebilmek için önce emeklilik genel şartlarına değinmek gerekecektir. Buna göre;
- Kanunda belirlenmiş yaş şartını doldurma
- Kanunda belirli sürelerle sigortalı olma
- Kanunda belirtilen sürelerde prim ödeme
- Çalıştığı işten ayrılma
- Sosyal Güvenlik Kurumundan yazılı istekte bulunma, olarak sayılabilir.
5400 gün ile emekli olabilmek için gereken ilk şart, kişinin işe giriş tarihinin 30.04.2008 tarihinden sonra olmasıdır.
Bu yazımızda 5400 Günden Emekli Olma Şartları detaylarını anlatmaya çalışacağız.
30.04.2008 SONRASI İŞE GİRENLER İÇİN;
Kadın için 58, erkek için 60 yaş ile 2036 yılından sonrası için getirilen kademeli yaş hadlerine 65 yaşını geçememek üzere 3 yıl eklenmesi durumunda, 5400 prim ödeme gün sayısı üzerinden de yaşlılık aylığı bağlanabilecektir.
| İlgili Kanun | Hizmet akdine tabi çalışan 4 (a) sigortalıları için 5400 prim ödeme gün sayısı koşulunun oluştuğu tarih | Tahsis Talep Tarihinde Gerekli En Az | ||
| Yaş Şartı | Prim Ödeme Gün Sayısı | |||
| Kadın | Erkek | |||
| 5510 | 01.05.2008 – 31.12.2035 | 61 | 63 | 5400 |
| 01.01.2036 – 31.12.2037 | 62 | 64 | 5400 | |
| 01.01.2038 – 31.12.2039 | 63 | 65 | 5400 | |
| 01.01.2040 – 31.12.2041 | 64 | 65 | 5400 | |
| 01.01.2042 – 31.12.2043 | 65 | 65 | 5400 | |
| 01.01.2044 – 31.12.2045 | 65 | 65 | 5400 | |
| 01.01.2046 – 31.12.2047 | 65 | 65 | 5400 | |
| 01.01.2048 | 65 | 65 | 5400 | |
Ancak, bu durumda 5400 prim ödeme gün sayısının, 30/4/2008 ila 31/12/2008 tarihleri arasında ilk defa hizmet akdi ile çalışmaya başlayarak sigortalı sayılanlar için prim ödeme gün sayısı 4600 ve 5400 günü geçmemek üzere, daha sonraki yıllarda ilk defa hizmet akdi ile çalışmaya başlayarak sigortalı sayılanlar için her yıl 100’er gün eklenmek suretiyle kademeli olarak uygulanması öngörülmüştür.
| İlgili Kanun | Sigortalılık Süresinin Başlangıcı | Tahsis Talep Tarihindeki En Az | ||
| Yaş | Prim Ödeme Gün Sayısı | |||
| Kadın | Erkek | |||
| 5510
| 01.05.2008 – 31.12.2008 | 61 | 63 | 4600 |
| 01.01.2009 – 31.12.2009 | 61 | 63 | 4700 | |
| 01.01.2010 – 31.12.2010 | 61 | 63 | 4800 | |
| 01.01.2011 – 31.12.2011 | 61 | 63 | 4900 | |
| 01.01.2012 – 31.12.2012 | 61 | 63 | 5000 | |
| 01.01.2013 – 31.12.2013 | 61 | 63 | 5100 | |
| 01.01.2014 – 31.12.2014 | 61 | 63 | 5200 | |
| 01.01.2015 – 31.12.2015 | 61 | 63 | 5300 | |
| 01.01.2016 – | 61 | 63 | 5400 | |
NOT: 5400 Günden Emekli Olma Şartları konusu ile ilgili sorularınızı sayfanın yorum kısmından sorabilirsiniz.