4500 Günden Emeklilik

4500 Günden Emeklilik hususunu anlatabilmek için, önce emeklilik genel şartlarına değinmek gerekecektir. Buna göre;

  • Kanunda belirlenmiş yaş şartını doldurma
  • Kanunda belirli sürelerle sigortalı olma
  • Kanunda belirtilen sürelerde prim ödeme
  • Çalıştığı işten ayrılma
  • Sosyal Güvenlik Kurumundan yazılı istekte bulunma, olarak sayılabilir.

Sigortalıların emeklilik tarihleri ilk işe girdikleri dönem ile değişebilmektedir. Sigortalılar 08.09.1999 tarihinden önce işe girdiyse başka şartlara tabidir. 08.09.1999 – 30.04.2008 tarihinden önce işe girdiyse başka, 01.05.2008 tarihinden sonra işe girdiyse başka emeklilik şartlarına tabi olacaktır.

Erkekler İçin 4500 Günden Emeklilik Şartları

Erkek sigortalılar 4500 günden emekli olabilirler ancak bunun ilk şartı 08.09.1999 – 30.04.2008 tarihleri arasında işe girmiş olmasıdır. Ancak bu tek başına yeterli olmayacaktır. Bu tarihler arasında işe girmiş olmasının yanında yaş şartı 60’tır. Yani 60 yaşını doldurmadan 4500 günü tamamlasa da erkek sigortalılar emekli olamayacaklardır. Bu iki şart ile birlikte bir de erkek sigortalıların 25 yıl bekleme süresi de bulunmaktadır.

ÖRNEK: Yasin Bey, 01.01.2000 tarihinde işe girmiştir ve aralıksız olarak çalışmıştır. 4500 günü doldurduğu tarih 01.01.2016’dır. Yasin Bey, 4500 günü doldurmuştur ancak 25 yıl bekleme süresi olduğundan en erken emeklilik tarihi 01.01.2026 olacaktır. Ayrıca bu tarihte 60 yaşını doldurmuş olmalıdır.

Ayrıca 4500 gün ile emekli olmak için şartları yerine getirmiş bir sigortalı kısmi emeklilik ile emekli olacaktır. Kısmi emeklilik ile sigortalılar kısmen daha düşük emekli aylığı alacaklardır.

Sonuç olarak; 4500 günden emekli olmak için

  • 08.09.1999 – 30.04.2008 tarihleri arasında işe girmiş olmalı
  • 60 yaşını doldurmalı
  • 25 yıl beklemelidir.

Kadınlar İçin 4500 Günden Emeklilik Şartları

09.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında ilk defa işe giren kadın sigortalıların kısmi emeklilik şartlarıyla yani 4500 gün sayısı ile emekli olabilmeleri için 58 yaşını tamamlamış olması, 25 yıldan beri sigortalı olması ve en az 4500 prim ödemiş olması şartlarını sağlaması ile yaşlılıktan kısmi emekli olacaklardır.

Kadınların 4500 günden emeklilik şartları ile erkeklerin 4500 günden emekli olma şartları arasındaki en temel fark yaş farkıdır. Kadınlar 58 yaşında emekli olabiliyorken, erkekler 60 yaşını doldurmalıdır.

Görüldüğü üzere, 08.09.1999 gününden sonra işe girenler için normal emeklilik şartlarında sigortalılık süresi diye bir şart kalmamış iken kısmi emeklilik için 25 yıllık bir sigortalılık süresi şartı da getirilmiştir.

Sonuç olarak; Kadınların 4500 günden emekli olabilmesi için

  • 08.09.1999 – 30.04.2008 tarihleri arasında işe girmiş olmalı
  • 58 yaşını doldurmalı
  • 25 yıl beklemelidir.

SSK emeklilik şartları ile ilgili daha detaylı yazımıza buradan ulaşabilirsiniz.

NOT: 4500 Günden Emeklilik konusu ile ilgili sorularınızı sayfanın yorum kısmından sorabilirsiniz.

Unveiling the Best Strategies...

Sports betting can be an exhilarating experience, especially when...

Sürekli İş Göremezlik Geliri...

Sürekli iş göremezlik: İş kazası veya meslek hastalığı sonucu...

SGK Yemek İstisnası 2025

SGK Yemek İstisnası 2025 yılında değişikliğe uğramıştır. Bu yazımızda...

Sigortalı Sayılmayanlar Kimlerdir?

5510 sayılı Kanunun 6. maddesinde fiilen çalışmasına rağmen sigortalı...

3670 primle engelli olarak...

3670 primle engelli olarak emekli olursam ne kadar maaş...

Resmi Tatilde İşe Giriş...

Resmi Tatilde İşe Giriş Yapılır Mı sorusu Sosyal Güvenlik...

Unveiling the Best Strategies for Malina Casino Sports Betting Enthusiasts

Sports betting can be an exhilarating experience, especially when you have the right strategies in place. In this article, we'll explore some of the...

Sürekli İş Göremezlik Geliri İle İlgili Tüm Detaylar 2025

Sürekli iş göremezlik: İş kazası veya meslek hastalığı sonucu oluşan hastalık ve engellilik nedeniyle meslekte kazanma gücünün en az %10 oranında azalmasına “sürekli iş...

SGK Yemek İstisnası 2025

SGK Yemek İstisnası 2025 yılında değişikliğe uğramıştır. Bu yazımızda bu değişikliğe değineceğiz. SGK Yemek İstisnası 2025 Sosyal Güvenlik Kurumu Yönetim Kurulu tarafından alınan 5/12/2024 tarihli ve...

Sigortalı Sayılmayanlar Kimlerdir?

5510 sayılı Kanunun 6. maddesinde fiilen çalışmasına rağmen sigortalı sayılmayanlar belirtilmiştir. Bu yazımızda Sigortalı Sayılmayanlar Kimlerdir? hususunun ayrıntısına değineceğiz. Sigortalı Sayılmayanlar Kimlerdir? 1- İşverenin işyerinde ücretsiz...

3670 primle engelli olarak emekli olursam ne kadar maaş alırım?

3670 primle engelli olarak emekli olursam ne kadar maaş alırım? 1995 girişim var, Engelli çalışan olarak emekli maaşı ne kadar olur? Engelli olarak emekli olursam...

Resmi Tatilde İşe Giriş Yapılır Mı

Resmi Tatilde İşe Giriş Yapılır Mı sorusu Sosyal Güvenlik Kurumunun ilgili genelgesinde düzenlenmiştir. https://www.youtube.com/watch?v=aQMAAHT39LE 5510 sayılı Kanuna göre,  24.03.2018 Cuma günü işe giren kişinin işe giriş...

Fiili Hizmet Süresi İle İlgili Detaylar

Bu yazımızda Fiili Hizmet Süresi İle İlgili Detaylar sunulacaktır. Fiili Hizmet Süresi İle İlgili Detaylar ➔ Fiili hizmet süresi zammı 4A ve 4C kapsamındaki sigortalılara uygulanır. ➔...

GSS İle İlgili Merak Edilenler 2025

Bir çok sebeple ihtiyaç duyulan mevzuat değişiklikleri nedeniyle takip edilmekte zorlanılan ve merak edilen bir husus olan Genel Sağlık Sigortalılığı ile ilgili tarafımıza yöneltilen...

4a istirahat gününde çalışmamıştır. Emekliliğe engel mi ?

Merhaba, Hizmet dökümüm de (*) 4a istirahat süresinde çalışmamıştır yazıyor. Bu emeklilik için bir engel midir ? Primlerimin sayılmama durumu olur mu ? Teşekkür...