İstifa Eden İhbar Tazminatı Alır Mı yazısına yapılan yorumlar

Yazar: Tuna

Tuna — Tue, 22 Oct 2019 19:40:58 +0000

Merhaba 3500 gün prim günüm var ve 6 yıldır aynı işyerinde çalışıyorum eğer istifa edersem tazminat alabilirmiyim

Yazar: editör

editör — Wed, 04 Jul 2018 18:02:18 +0000

Çiğdem yorulmaz yorumuna yanıt olarak. Merhaba, şahitleriniz ile birlikte dava açmalısınız

Yazar: editör

editör — Wed, 04 Jul 2018 18:01:14 +0000

Melih ÇELİK yorumuna yanıt olarak. Merhaba, 13/07 tarihine kadar hakettiklerinizi alacaksınız, bu tarihten 31/07 tarihine kadar ihbar tazminatını almalısınız

Yazar: Melih ÇELİK

Melih ÇELİK — Wed, 04 Jul 2018 17:54:04 +0000

İyi günler. ÇOK ACİL cevap almak zorundayım Kesin ve net kanun çerçevesinde yoruma kapalı cevap verilirse sevinirim.
11/09/2017 tarihinde işe başladım. 27/06/2018 tarihinde istifa dilekçemi verdim ve 4 haftalık ihbar süresi başlatıldı. Yani çıkış tarihim 31/07/2018 olarak hesaplandı iş arama iznim düşülerek 25/07/2018 tarihinde ücretli izin vereceklerini söylediler. iş arama iznim ay sonunda toplu verileceği söylendi ve kabul ettim..
Daha sonra ihbar süresi bitmeden yarısında yanı 13/07/2018 tarihinde çıkmamı istediğini işveren bana bildirdi.
Bu durumda ben ihbar tazminatı talep edebilir miyim ?

Yazar: Çiğdem yorulmaz

Çiğdem yorulmaz — Wed, 06 Jun 2018 12:49:42 +0000

Beni işverenim ücretsiz izine cıkarıp ucretsiz izin dilekcesi imzalamamı istedi imzalamıcagimi ve ücretsiz izin kullanmak istemedigimi kendisine ilettim beni 12.4.2018 ucretsiz izne cıkaran işverenim 13.5.2018 de ise cıkısimi vermiş fakat buni sgk ya ben istifa etmisim gibi bildirmiş bu durumda nasıl bi yol izlemeliyim kagıt uzerinde degil fakat sahitlerle ispatlayabilecegim 200 saat mesai alacagimda var üstelik