Asgari Ücretten Az Maaş Verme Cezası yazısına yapılan yorumlar

Yazar: Ali Çakır

Ali Çakır — Wed, 20 May 2020 02:57:55 +0000

190 TL ceza çok fazla ben olsam bunu 1 TL olsun

Yazar: editör

editör — Wed, 20 Mar 2019 12:48:47 +0000

hasan yorumuna yanıt olarak. Merhaba, SGK ve İşkur'a şikayette bulunmalısınız.

Yazar: hasan

hasan — Wed, 20 Mar 2019 07:11:53 +0000

selam ben 3 yıldır koparatifte calışıyom maasşım 1000 tl ama asgeri ücretten gösteriyolar nap

mam lazım

Yazar: editör

editör — Mon, 11 Mar 2019 19:41:38 +0000

Emre Subaşı yorumuna yanıt olarak. Merhaba, 2018 yılında 2000 tl alıyor olmanız, 2019 yılında alacağınız ücreti belirlemeyecektir. İşveren asgari ücret ve üzerinde olmak kaydıyla dilediği ücreti verebilir.

Yazar: Emre Subaşı

Emre Subaşı — Mon, 11 Mar 2019 04:57:27 +0000

Merhaba; Ben Özel güvenlik olarak çalışmaktayım 2019 öncesinde asgari ücretin üstünde 2000 tlye çalışıyordum 2019 asgari ücret zammı ile birlikte ne kadar almalıyım. Ve 2 aydır sözleşmemiz bu şekilde diyerek bizi oyalayarak ocak ve şubat ayı hala 2000 tl ödenmektedir bu durumda ne yapmam gerekir 2018de 2000 tl alıyorsam 2019da ne kadar almam gerekli. Teşekkürler kolay gelsin.

Yazar: editör

editör — Thu, 07 Mar 2019 16:39:48 +0000

Zako yorumuna yanıt olarak. Merhaba, işyerinizi SGK'ya ve İşkura şikayet etmelisiniz

Yazar: Zako

Zako — Thu, 07 Mar 2019 16:22:44 +0000

Ben 2 aydır asgari ücretten düşük alıyorum
Ve izin alarak tatile çıktığım halde (10 gün) Pazarlarda kesilmiş acaba nasıl bir yol izlemeliyim

Yazar: editör

editör — Sat, 16 Feb 2019 23:17:10 +0000

Musa yorumuna yanıt olarak. Merhaba, cezanın dışında kalan ücretleri de ödeme yükümlülüğü bulunmaktadır

Yazar: Musa

Musa — Sat, 16 Feb 2019 05:23:48 +0000

MAAŞI ASGARİ ÜCRETTEN 600 TL EKSİK YATIRAN İŞVERENE 191 TL CEZA NORMAL Mİ ?

Yazar: editör

editör — Mon, 04 Feb 2019 13:54:26 +0000

Seher yorumuna yanıt olarak. Merhaba, alo170’i arayarak şikayet etmelisiniz. Ancak bu durumun ispatı zor olduğundan ispat etmeye çalışmalısınız.