3600 Günden Kıdem Tazminatı yazısına yapılan yorumlar https://www.sorularlasgk.com/3600-gunden-kidem-tazminati/ Siz Sorun, Biz Söyleyelim Fri, 26 Nov 2021 16:07:28 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 Yazar: editör https://www.sorularlasgk.com/3600-gunden-kidem-tazminati/#comment-5898 Wed, 15 Sep 2021 23:47:00 +0000 https://www.sorularlasgk.com/?p=3834#comment-5898 giyasettin tekdemir yorumuna yanıt olarak.

Merhaba, zorunlu ara vermek gibi bir mevzuat değişikliği yapılmamıştır.

]]> Yazar: giyasettin tekdemir https://www.sorularlasgk.com/3600-gunden-kidem-tazminati/#comment-5840 Wed, 07 Jul 2021 05:49:14 +0000 https://www.sorularlasgk.com/?p=3834#comment-5840 merhabalar,
1997 yılında ssk girişim var
yaklaşık 18 yıldır bir özel şirkette çalışıyorum
ihtiyaçlarımdan dolayı 3600 kıdem talebim oldu
fakat ben aynı işe devam edeceğim
bana 2yada 3 ay ara vermen gerekiyor dediler
ama benden önce belki 30 kişiye bu şekilde ödeme yapıp ertesi gün iş başı yaptırdılar
benim için kanun değişti ara vermelisin diyorlar böyle bir kanun varmı
cevaplarınız için şimdiden teşekkür ederim

]]> Yazar: editör https://www.sorularlasgk.com/3600-gunden-kidem-tazminati/#comment-4952 Mon, 17 Jun 2019 09:05:23 +0000 https://www.sorularlasgk.com/?p=3834#comment-4952 memet aslan yorumuna yanıt olarak.

Merhaba, evet yükseltebilirsiniz

]]> Yazar: memet aslan https://www.sorularlasgk.com/3600-gunden-kidem-tazminati/#comment-4946 Sat, 15 Jun 2019 22:21:58 +0000 https://www.sorularlasgk.com/?p=3834#comment-4946 3600 günüm yok 3150 var askerliği saydırıp günümü yükseltebilirmiyim

]]> Yazar: editör https://www.sorularlasgk.com/3600-gunden-kidem-tazminati/#comment-4680 Wed, 03 Apr 2019 19:41:33 +0000 https://www.sorularlasgk.com/?p=3834#comment-4680 Yüksel aslan yorumuna yanıt olarak.

Merhaba, iş yerinin tazminatı vermemek gibi bir şansı bulunmamaktadır. Başka bir yerde de çalışabilirsiniz. Bir sorun teşkil etmeyecektir.

]]> Yazar: Yüksel aslan https://www.sorularlasgk.com/3600-gunden-kidem-tazminati/#comment-4670 Sat, 30 Mar 2019 08:19:44 +0000 https://www.sorularlasgk.com/?p=3834#comment-4670 Ssk girişim 1996. 6100 gün primim var. 4 yıldır çalıştığım ıs yerinden ayrılmak istiyorum.Ssk müdürlüğünden tazminat alır yazısı alıp iş yerine vereceğim. sorum şu olacak. işveren tazminatı hemen vermeyip arabulucuyu araya sokarak bizi sıkıntıya sokarmı. birde tazminatı verip daha sonra başka bir İş yerinde çalıştığımı öğrenirse mahkemeye verir mi. .

]]> Yazar: editör https://www.sorularlasgk.com/3600-gunden-kidem-tazminati/#comment-4531 Sun, 03 Mar 2019 11:23:53 +0000 https://www.sorularlasgk.com/?p=3834#comment-4531 Yasin yorumuna yanıt olarak.

Merhaba, 1999-2008 arası işe girenler 7000 gün de tamamlasa maalesef kıdem tazminatına hak kazanamazlar.

]]> Yazar: Yasin https://www.sorularlasgk.com/3600-gunden-kidem-tazminati/#comment-4530 Sun, 03 Mar 2019 09:54:45 +0000 https://www.sorularlasgk.com/?p=3834#comment-4530 1999ve 2008 arası ssk girişi olan yıla bakılmaksızın 7000 günü tamamlarsa tazminatını alıp ayrılamazmı onu neden yazmıyorsunuz

]]> Yazar: editör https://www.sorularlasgk.com/3600-gunden-kidem-tazminati/#comment-1090 Mon, 01 Jan 2018 10:21:45 +0000 https://www.sorularlasgk.com/?p=3834#comment-1090 Emine şeker yorumuna yanıt olarak.

Merhaba, yazıda belirttiğimiz şekilde 3600 günden istifa ederek işten ayrılma şartları 1999 yılından önce işe girenler için geçerlidir. Siz bu durumda işten ayrılırsanız, kendi isteginiz ile isten ayrilmis olacaginizdan herhangi bir tazminata hak kazanamamaktasiniz

]]> Yazar: Emine şeker https://www.sorularlasgk.com/3600-gunden-kidem-tazminati/#comment-1087 Mon, 01 Jan 2018 06:16:11 +0000 https://www.sorularlasgk.com/?p=3834#comment-1087 2006 sigorta girişliyim 2.cocuguma hamileyim doğum sonrası kendi isteğimle (cocuğuma bakacak kimse yok)işi bıraksam kıdem tazminatı alabilirmiyim.

]]>