spot_img
19 C
İstanbul
Ana SayfaTAZMİNAT & DAVA

TAZMİNAT & DAVA

Kıdem Tazminatı Alabilir Yazısı

Kıdem Tazminatı Alabilir Yazısı Sosyal Güvenlik Kurumundan temin edilerek sigortalıların kıdem tazminatını kesin olarak hak etmesini sağlayan bir yazıdır. Sosyal Güvenlik Kurumundan bu yazıyı alarak kıdem tazminatına hak kazanmanın belirli şartları vardır. Bu yazımızda bu şartların neler olduğunu, kıdem tazminatına dair yazının ne zaman...

Kıdem Tazminatı Taksitle Ödenir Mi

Danışanlarımızdan Fikri Bey'in "Kıdem Tazminatı Taksitle Ödenir Mi" sorusunu cevaplamaya çalışalım. SORU: Merhaba, ben 15 yıldır iş yeri sahibiyim. Yanımda 10 yıldır çalışan sigortalılardan biri, 3600 günden emekli olmak için SGK'dan yazı getirdi. Ben de mecburen 10 yıllık kıdem tazminatını işçiye vermek zorundayım. Hesaplamalarımıza göre...

Evlilik Nedeni İle İşten Ayrılma

Evlilik Nedeni İle İşten Ayrılma hususu evlenen kadın işçiler tarafından sıklıkla merak edilen konuların başında gelmektedir. Evlenerek işten ayrılan kadınların bu soruları genelde, ayrıldıkları zaman alacakları kıdem tazminatı veya ihbar tazminatının olup olmadığı, işten ne zaman ayrılması gerektiği, ayrılırken ne yapması gerektiği ya da evlilik...

Fazla Mesai Kıdem Tazminatına Dahil Edilir Mi

Danışanlarımızdan Timur Bey’in “ Fazla Mesai Kıdem Tazminatına Dahil Edilir Mi “ sorusunu cevaplayacağız. SORU: 18 yıldır aynı firmada çalışıyorum. Çalıştığım departman mart ayında kapanacak. Brüt maaşım 4.050 TL. Bir ikramiyemiz var. Tam maaş. Bir de tam maaş prim. Yemek yol ve özel sağlık sigortası mevcut....

Kıdem Tazminatı Tavanı 2018

Kıdem Tazminatı Tavanı 2018 yılında değişiklik göstermiştir. 2018 yılına girildiğinde sigortalıların ve işverenlerin merak ettiği hususlardan biri de yıllara göre değişen Kıdem tazminatının tavanlarının ne kadar olduğudur. Bu yazımızda kıdem tazminatı ile ilgili bilgilere bir özet geçerek Kıdem Tazminatı Tavan Miktarını açıklayacağız. Kıdem Tazminatını Hak...

Kıdem Tazminatında Zaman Aşımı

Kıdem Tazminatında Zaman Aşımı 25 Ekim 2017 tarihinde yürürlüğe giren İş Mahkemeleri Kanununda yeniden düzenlenmiştir. Kıdem Tazminatında Zaman Aşımı 5 Yıldır Kıdem tazminatında zaman aşımının ne zaman başlayacağı ve ne zaman son bulacağı 4857 sayılı İş Kanununda ve Borçlar Kanununda ismen belirtilmemiştir. Ancak buna rağmen, kıdem...
Araç çubuğuna atla