spot_img
15.1 C
İstanbul
Ana SayfaTAZMİNAT & DAVAKıdem Tazminatı

Kıdem Tazminatı

Doğum İzni Kıdem Tazminatını Etkiler Mi

Danışanlarımızdan Fatih Bey’in Doğum İzni Kıdem Tazminatını Etkiler Mi sorusunu cevaplamaya çalışalım. SORU: Merhaba; personellerimizden ikisinin kıdem tazminatını alarak işten ayrılması söz konusu oldu. Ancak kıdem tazminatını hesaplarken aklımıza bir konu takıldı. Personelden birinin kullandığı doğum sonrası 6 aylık ücretsiz analık izni kıdem tazminatını hesaplarken dahil...

Rapor Kıdem Tazminatını Etkiler Mi

Rapor Kıdem Tazminatını Etkiler Mi sorusunun cevabını verebilmek için kıdem tazminatına hak kazanma şartlarına ve kıdem tazminatının nasıl hesaplandığına kısaca göz atmak gerekmektedir. Kıdem Tazminatı Şartları – İşçinin en az bir yıl aynı işverene bağlı iş yerlerinde çalışmış olması: – İşçinin iş sözleşmesinin sona ermesi: İşçinin kendi isteğiyle...

Kıdem Tazminatı Alabilir Yazısı

Kıdem Tazminatı Alabilir Yazısı Sosyal Güvenlik Kurumundan temin edilerek sigortalıların kıdem tazminatını kesin olarak hak etmesini sağlayan bir yazıdır. Sosyal Güvenlik Kurumundan bu yazıyı alarak kıdem tazminatına hak kazanmanın belirli şartları vardır. Bu yazımızda bu şartların neler olduğunu, kıdem tazminatına dair yazının ne zaman...

Kıdem Tazminatı Taksitle Ödenir Mi

Danışanlarımızdan Fikri Bey'in "Kıdem Tazminatı Taksitle Ödenir Mi" sorusunu cevaplamaya çalışalım. SORU: Merhaba, ben 15 yıldır iş yeri sahibiyim. Yanımda 10 yıldır çalışan sigortalılardan biri, 3600 günden emekli olmak için SGK'dan yazı getirdi. Ben de mecburen 10 yıllık kıdem tazminatını işçiye vermek zorundayım. Hesaplamalarımıza göre...

Evlilik Nedeni İle İşten Ayrılma

Evlilik Nedeni İle İşten Ayrılma hususu evlenen kadın işçiler tarafından sıklıkla merak edilen konuların başında gelmektedir. Evlenerek işten ayrılan kadınların bu soruları genelde, ayrıldıkları zaman alacakları kıdem tazminatı veya ihbar tazminatının olup olmadığı, işten ne zaman ayrılması gerektiği, ayrılırken ne yapması gerektiği ya da evlilik...

Fazla Mesai Kıdem Tazminatına Dahil Edilir Mi

Danışanlarımızdan Timur Bey’in “ Fazla Mesai Kıdem Tazminatına Dahil Edilir Mi “ sorusunu cevaplayacağız. SORU: 18 yıldır aynı firmada çalışıyorum. Çalıştığım departman mart ayında kapanacak. Brüt maaşım 4.050 TL. Bir ikramiyemiz var. Tam maaş. Bir de tam maaş prim. Yemek yol ve özel sağlık sigortası mevcut....
Araç çubuğuna atla