<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>teşvikten yararlanma &#8211; Sorularla SGK</title>
	<atom:link href="https://www.sorularlasgk.com/tag/tesvikten-yararlanma/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.sorularlasgk.com</link>
	<description>Siz Sorun, Biz S&#246;yleyelim</description>
	<lastBuildDate>Tue, 14 Dec 2021 13:12:58 +0000</lastBuildDate>
	<language>tr</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>

<image>
	<url>https://www.sorularlasgk.com/wp-content/uploads/2017/03/cropped-25555-2-32x32.png</url>
	<title>teşvikten yararlanma &#8211; Sorularla SGK</title>
	<link>https://www.sorularlasgk.com</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>6111 Sayılı Teşvikten Yararlanma Şartları</title>
		<link>https://www.sorularlasgk.com/6111-sayili-tesvikten-yararlanma-sartlari/</link>
					<comments>https://www.sorularlasgk.com/6111-sayili-tesvikten-yararlanma-sartlari/#comments</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[editör]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 04 Dec 2017 01:59:14 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[6111 sayılı Kanun Teşvikleri]]></category>
		<category><![CDATA[6111 teşvik]]></category>
		<category><![CDATA[teşvikten yararlanma]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.sorularlasgk.com/?p=1543</guid>

					<description><![CDATA[6111 Sayılı Teşvikten Yararlanma Şartları Nelerdir sorusunun cevabını bu yazımızda vermeye çalışacağız. 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’na eklenen geçici 10. madde ile aşağıda belirteceğimiz şartları sağlamaları kaydıyla, işverenlerin sigorta prim hisselerinin tamamı teşvik kapsamına alınmış ve 6 ay- 54 ay arasında bir sürede her ay için 315 TL- 2360 TL arasında bir rakam indirim imkanı [&#8230;]]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.sorularlasgk.com/6111-sayili-tesvikten-yararlanma-sartlari/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>83</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>6111 Teşvikinden Hangi İşyerleri Yararlanamaz</title>
		<link>https://www.sorularlasgk.com/6111-tesvikinden-hangi-isyerleri-yararlanamaz/</link>
					<comments>https://www.sorularlasgk.com/6111-tesvikinden-hangi-isyerleri-yararlanamaz/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[editör]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 07 Mar 2017 20:17:48 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[6111 sayılı Kanun Teşvikleri]]></category>
		<category><![CDATA[6111 teşvik]]></category>
		<category><![CDATA[teşvikten yararlanma]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.sorularlasgk.com/?p=3425</guid>

					<description><![CDATA[6111 Teşvikinden Hangi İşyerleri Yararlanamaz sorusuna cevap vermek için önceki yazımızda belirttiğimiz 6111 Sayılı Teşvikten Yararlanma Şartları Nelerdir hususuna değinmek gerekmektedir. Kısaca 6111 sayılı teşvikten yararlanma şartları şunlardır; Sigortalı yönünden; a) 1/3/2011 ila 31/12/2020 tarihleri arasında işe alınmış olması, b) 18 yaşından büyük olması, c) İşe alındığı tarihten önceki altı aylık dönemde Kurumumuza verilmiş olan [&#8230;]]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.sorularlasgk.com/6111-tesvikinden-hangi-isyerleri-yararlanamaz/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
