<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>işten çıkarma &#8211; Sorularla SGK</title>
	<atom:link href="https://www.sorularlasgk.com/tag/isten-cikarma/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.sorularlasgk.com</link>
	<description>Siz Sorun, Biz S&#246;yleyelim</description>
	<lastBuildDate>Fri, 26 Nov 2021 15:56:41 +0000</lastBuildDate>
	<language>tr</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>

<image>
	<url>https://www.sorularlasgk.com/wp-content/uploads/2017/03/cropped-25555-2-32x32.png</url>
	<title>işten çıkarma &#8211; Sorularla SGK</title>
	<link>https://www.sorularlasgk.com</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Disiplin Kurulu Kararı İle İşten Çıkarma</title>
		<link>https://www.sorularlasgk.com/disiplin-kurulu-karari-ile-isten-cikarma/</link>
					<comments>https://www.sorularlasgk.com/disiplin-kurulu-karari-ile-isten-cikarma/#comments</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[editör]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 25 Mar 2020 22:40:57 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[İş Sözleşmesi Fesihleri]]></category>
		<category><![CDATA[İşe Giriş- İşten Ayrılış]]></category>
		<category><![CDATA[disiplin kurulu]]></category>
		<category><![CDATA[işten çıkarma]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.sorularlasgk.com/?p=3864</guid>

					<description><![CDATA[Disiplin Kurulu Kararı İle İşten Çıkarma sigortalıların işten çıkması halinde Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirilmesi gereken sebeplerden biridir. Ancak diğer sebeplerde olduğu gibi, bu sebeple işten çıkarılma halinde de belirli şartlar vardır ve bunlar yerine getirilmeden disiplin kurulu kararıyla işten çıkarma mümkün olmayacaktır. Bu yazımızda sigortalıları disiplin kurulunun kararıyla işten çıkarma şartlarını anlatacağız. Disiplin Kurulu Kararı [&#8230;]]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.sorularlasgk.com/disiplin-kurulu-karari-ile-isten-cikarma/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>81</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Devamsızlık Nedeniyle İşten Çıkarma</title>
		<link>https://www.sorularlasgk.com/devamsizlik-nedeniyle-isten-cikarma/</link>
					<comments>https://www.sorularlasgk.com/devamsizlik-nedeniyle-isten-cikarma/#comments</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[editör]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 29 Jan 2017 14:41:22 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[İş Sözleşmesi Fesihleri]]></category>
		<category><![CDATA[İşe Giriş- İşten Ayrılış]]></category>
		<category><![CDATA[Sigortalıların SGK Bildirimleri]]></category>
		<category><![CDATA[devamsızlık]]></category>
		<category><![CDATA[iş sözleşmesi fesihleri]]></category>
		<category><![CDATA[işten çıkarma]]></category>
		<category><![CDATA[tutanak]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.sorularlasgk.com/?p=1179</guid>

					<description><![CDATA[İş sözleşmesinin bildirimsiz feshini gerektirecek haklı sebepler iş kanununda işçi ve işveren açısından ayrı maddelerde düzenlenmiştir. İş sözleşmesinin feshini haklı kılan sebepler, sağlık sebepleri ile ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve benzerleri ile zorlayıcı sebep ayrımı yapılarak düzenlenmiştir. Devamsızlık Nedeniyle İşten Çıkarma yani İşçinin mazeret bildirmeden devamsızlık yapması İş Kanunu md. 25/2-g&#8217;de &#8220;Ahlak [&#8230;]]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.sorularlasgk.com/devamsizlik-nedeniyle-isten-cikarma/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>45</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
