<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>idari para cezası &#8211; Sorularla SGK</title>
	<atom:link href="https://www.sorularlasgk.com/tag/idari-para-cezasi/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.sorularlasgk.com</link>
	<description>Siz Sorun, Biz S&#246;yleyelim</description>
	<lastBuildDate>Wed, 03 Nov 2021 16:00:59 +0000</lastBuildDate>
	<language>tr</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>

<image>
	<url>https://www.sorularlasgk.com/wp-content/uploads/2017/03/cropped-25555-2-32x32.png</url>
	<title>idari para cezası &#8211; Sorularla SGK</title>
	<link>https://www.sorularlasgk.com</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Çalışılmadığına Dair Bildirim Girişi Hakkında İdari Para Cezası</title>
		<link>https://www.sorularlasgk.com/calisilmadigina-dair-bildirim-girisi-hakkinda/</link>
					<comments>https://www.sorularlasgk.com/calisilmadigina-dair-bildirim-girisi-hakkinda/#comments</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[editör]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 01 Apr 2017 01:15:15 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[SGK Para Cezaları]]></category>
		<category><![CDATA[Bildirge]]></category>
		<category><![CDATA[Sigortalıların SGK Bildirimleri]]></category>
		<category><![CDATA[idari para cezası]]></category>
		<category><![CDATA[raporlu işçiler]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.sorularlasgk.com/?p=3950</guid>

					<description><![CDATA[Çalışılmadığına Dair Bildirim Girişi Hakkında İdari Para Cezası Sosyal Güvenlik Kurumunun ilgili genelgelerinde düzenlenmiştir. Çalışılmadığına Dair Bildirim Girişi Hakkında İdari Para Cezası  İstirahat raporları işverenlerce “01-İstirahat”, “Çalışmadı” veya “Çalıştı” bildirimlerini yapmayanlar ya da yasal süresi dışında yapanlar e-Ödenek programı tarafından tespit edilmekte olup söz konusu bildirimleri yapmayan ya da yasal süresi dışında yapanlara ait liste [&#8230;]]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.sorularlasgk.com/calisilmadigina-dair-bildirim-girisi-hakkinda/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>1</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>İşçinin Maaşını Asgari Ücretten Göstermenin Cezası</title>
		<link>https://www.sorularlasgk.com/iscinin-maasini-asgari-ucretten-gostermenin-cezasi/</link>
					<comments>https://www.sorularlasgk.com/iscinin-maasini-asgari-ucretten-gostermenin-cezasi/#comments</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[editör]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 19 Mar 2017 23:17:45 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[SGK Para Cezaları]]></category>
		<category><![CDATA[Ücretler]]></category>
		<category><![CDATA[asgari ücret]]></category>
		<category><![CDATA[idari para cezası]]></category>
		<category><![CDATA[maaş]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.sorularlasgk.com/?p=3784</guid>

					<description><![CDATA[Bu yazımızda İşçinin Maaşını Asgari Ücretten Göstermenin Cezası başlığı altında idari para cezalarını anlatmaya çalışacağız. Çalışanların en büyük sorunlarından biri, işveren tarafından kazançlarının gerçek kazandığı ücret üzerinden bildirilmemesidir. Bu durum muhakkak ki, kendi iradeleri dışında olmaktadır.  Aldığı maaştan daha düşük ücretle bildirilmenin çalışanlar açısından bir çok dezavantajları da vardır. Örneğin, çalışma hayatı boyunca asgari ücretten [&#8230;]]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.sorularlasgk.com/iscinin-maasini-asgari-ucretten-gostermenin-cezasi/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>52</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
