Sigortasız İşçi Çalıştırma Cezası 67.545 TL

51
2413

Başlıktaki rakam ne kadar korkutucuysa da malesef başınıza gelme ihtimali de o kadar yüksek. Sigortasız İşçi Çalıştırma Cezası 67.545 TL olma ihtimali her zaman vardır.

İşveren açısından işçiyi sigortasız çalıştırmanın bir çok mazereti olabilir. İşçinin kendisi sigortasız çalışmak istemiş olabilir, işçi emekli olabilir ya da işçi babasından dolayı ölüm aylığı almakta olabilir. Ancak bunların hiç biri iş yerinize teftişe gelen Sosyal Güvenlik Denetmen ve Müfettişlerinin dikkate alacağı şeyler değildir. Kısacası sigortasız işçi çalıştırmanın mazereti olmaz.

Sigortasız işçi çalıştırmanın 2018 yılı cezaları için tıklayınız.

Sigortasız İşçi Çalıştırma Cezası 67.545 TL

Şimdi 67.545 TL olarak belirttiğimiz idari para cezalarının hangi maddeleri kapsadığını, teftişe gelen denetmen ve müfettişlerin sigortasız işçi çalıştırıldığını tespit ettiğinde inisiyatifini tüm ceza maddelerini kapsayacak şekilde kullandığını ve işçinin 1 yıldır sigortasız çalıştığını var sayarak maddeler halinde anlatalım.

1-Sigortalı İşe Giriş Bildirgesi (102/a-2): 

Sigortasız işçi çalıştıran kişi doğal olarak sigortalının işe giriş bildirgesini SGK’ya bildirmemiştir.

İdari Para Cezası: 1777,5×2=3.555 TL

2-APHB Verilmemesi (102/c-4):

Sigortasız işçi çalıştıran SGK‘ya her ayın 23’üne kadar verilmesi zorunlu olan Aylık Prim ve Hizmet Belgesini verdiğinde sigortasız çalıştırdığı kişiyi bu belgede göstermemiştir.

İdari Para Cezası (Her Ay İçin): 1777,5x2x12 AY=42.660 TL

3-Bordronun Geçersiz Olması (102/e-5):

Sigortasız işçi çalıştıran APHB’de bildirmediği yani sigortasız çalıştırdığı kişiyi doğal olarak bordrosuna da yansıtmamıştır. Bu sebeple Bordro geçersiz sayılacaktır.

İdari Para Cezası (Her Ay İçin): 1777,5/2×12 Ay=10.665 TL

4-Muhasebe Defterlerinin Geçersiz Olması(102/e-4):

Sigortasız işçi çalıştıran bordroya kaydetmediği işçiyi muhasebe defterinin işçilik giderleri kısmına da yansıtmayacağından dolayı Muhasebe Defteri geçersiz sayılacaktır.

İdari Para Cezası (Bilanço usulu):1777,5/2x12Ay=10.665 TL

SONUÇ; idari para cezalarını kapsayan tüm maddelerden doğan cezaları topladığımızda bir sigortasız işçi çalıştırmanın cezasının 67.545 olduğu görülecektir.

Ancak ortaya çıkan bu sonuç, idari para cezasını kapsayan tüm maddeleri kullanmaya kararlı bir Denetmen/Müfettişin sigortasız çalışanın çalışmalarını son 1 yıla çekmesi halinde oluşacaktır.

SGK tarafından uygulanan idari para cezalarına İtiraz Etme ile ilgili yazımıza buradan ulaşabilirsiniz.

NOT: Konu ile ilgili sorularınız için bizimle iletişime geçebilir ya da yazının yorum kısmına sorularınızı sorabilirsiniz.

51 YORUMLAR

  1. 3 ay önce uzerimdeki hacizlerden dolayı babamın ticari arabasında sigortadan çıkmak zorunda kaldım trafik cezası yedim ve şimdi yazı geldi ne yapmamız gerekir ve 3 ay için ne kadar ceza gelir 3 ay öncesinde yine babam üzerinden sigortam vardı mecburiyetten çıkış yaptırdım

  2. Merhabalar ben Bir Malimüşavirin yanında işe girdim.Yaklaşık 26 ay sigortasız çalıştım.Bu arada 2 ay oldu işten çıkalı.Geriye dönük hak talep edebilir miyim ? Üzerimde mükellef vekaletnameleri heryerde ismim ve imzalarım var.Ayrıca asgari ücretin altında çalıştım ve içeridede alacaklarım var 2 aydır da vermiyorlar.

    • Merhaba, belirttiğiniz evraklar kanıt niteliğinde sayılır. Sgk’ya şikayet edip bu kanıtları sunduğunuz takdirde haklarınızı alabilirsiniz

  3. Merhaba ben 2.5 yildir bir firmada calisiyordum ise girisimden 3 ay sonra sigortami yatirmislar ve 4 ay sigortam yatmis. Ve daha sonra 2 yil boyunca sigortami yatirmamislar bende hic is yogunlugundan dolayi aklima gelmedi kontrol etmek taki hastaneye gidene kadar sigortam olmadigi anlasildi ve ben isyerine gelerek sikayette buluncam diyerek ciktim ve mahkemeye verdim ve elimde sahitlerim ve trafik ceza ve o firmada calistigima dahil kanitlarim var tazminatimi ve haklarimi alabilirmiyim

  4. 150 tl yevmiyeyle işe girdim 14 gün çalıştım sigorta yapmamışlar ve hastalandım işten çıktım paramıda alamadım bu işyerinin cezası ne olur

  5. Merhaba iyi günler ben işten çıkarıldım durum şöyle ben 12 10 2016 da işe başladım ve benim SSK mı 3 ay geç başlattılar 17 01 2017 giriş yapılmiş 08 11 2017 çikardılar 1 sene 2 ay calıstım toplam ve ibraname imzalattılar ama ibraneme de 9 ay calişmiş gösterılmiş ıhpar tazmınatı ve 8 günlük param gözüküyor ama benim kıdem tazmınadı senelık ızın hakkım var hiç bir ücret almadım Halen İhpar ve 8 günlük alacağım parayıda 3 ay taksıt seklınde odeyelım dedıler bana bu konuda yardimci olurmusunuz

    • Merhaba, işten çıkmış olduğunuz için artık sgk’ya şikayette bulunmanız bir şey kazandırmayacaktır. Bu durumda sadece dava açarak hak elde edebilirsiniz. Dava açarak sigortanızı 3 ay geriye çekip kıdem ve ihbar tazminatlarınızı ve yıllık izin ücretinizi alabilirsiniz. Dava açmayı düşünürseniz, size bu konuda yardımcı olabiliriz.

  6. merhaba ben iş veren biri olarak işçim devamlı glmediği için sigorta yapmadım yılda 3 ay geliyordu dün tutanak tutuldu 30 ay sigortasız gözüktü ceza miktarı ne olur ne zaman gelir ceza geldikten sonra ne yapmalıyım hak talep edebilir miyim teşekkürler

    • Merhaba, yazımızda da belirttiğimiz gübi bir işçinin 1 yıllık sigortasız çalıştırılma cezası 67.545 TL’dir. Ancak defter ve belgeleriniz incelenmediyse, 46.000 TL civarında idari para cezası çıkabilir. 30 ay da olsa 1 yıldan fazlası dikkate alınmaz. Ceza size tebliğ edilir edilmez, itiraz edebilirsiniz.

  7. Merhaba ben kendi binamda iş sözleşmesi olmayıp bütün haklarımı alan bir kapıcıyım.ek bir binaya 13 yıldır her işini yaptığım için 250 liraya imza atarak makbuz karşılığı az bir para alıyorum.acaba şikayet etsem geriye dönük sigortam ve maaşımı asgari ücret üzerinden alabilir miyim? ayrıca tazminat asgari ücret üzerinden mi olur? emekliliğe 4 sene var.bana ne avantaj sağlar.karşı taraf ne kadar ceza alır.teşekkürler.

  8. Merhaba babam 1992 yılından bu zamana sigortasız çalışmaktadır çiftlikte kalmaktadır patronu çiftçilik tarım işi yapmaktadir bir gün dahi sigorta girişi yoktur halen çalışmaktadır ne yapabiliriz tedayli bilgi verirseniz sevinirim

    • Merhaba, ALO 170’i arayarak ya da sgkya giderek şikayette bulunmalısınız. Denetime gelenler bu durumu tespit ederlerse geçmişe dönük olarak babanızın sigortası yapılır

  9. merhabalar ben bir düğün salonunda 8 yılı aşkın müzisyenlik yaptım ve sigorta istememe rağmen hiç yapılmadı ekmeğimize boyun eydik kısacası arada patron bana borç aldığım için senet imzalatıyordu borcum az kaldı fakat işten çıkarıyorlar elimde yüzlerce kamera kayıtları var senedimi tedbir olarak vermek istemedikleri durumda ne yapabilirim şikayet etmeyi düşünüyorum…
    saygılarımla…

    • Merhaba, malesef kamera kaydı sgk için delil oluşturmaz. Daha işten ayrılmadığınız için sgkya şikayet edip, fiili olarak sizin orada çalıştığınızı tespit ederlerse sigortalılık tesciliniz yapılır.
      Ancak işten ayrıldıktan sonra şikayet ederseniz, mahkemeye kamera kayıtlarını deelil olarak sunabilirsiniz

  10. Selam 2013 ‘de 9uncu ayın 18 ‘de girişim yapılması gerekirken 21.04.2014 de girişim yaptılar ve bu 6 7 ay içinde maaşımı bankadan aldım fakat sigortam yapılmamış sonradan fark ettim şimdi ben bu şirketi mahkemeye verirsem kazanma ihtimalim varmı vede bu şirket ne kadar ceza yer

    • Merhaba, bankadan ücret yatırmalarına rağmen sigorta yapmadılarsa mahkemeye vermeden sgkya başvurarak çalıştığınızı ispat edebilirsiniz. Ödeyecekleri ceza yazımızda belirttiğimiz gibidir

  11. 2010 Dan 2013 çalıştığım şirketten emekli oldum kıdem tazminatı verilmedi aynı şirkette sigortasız olarak halen çalışmaktayım çalıştığım dair birçok belgem var ihtiyacım olduğundan birkaç yıl çalışmak zorundayım ne yapmalıyım

  12. 2010 Dan 2013 çalıştığım şirketten emekli oldum kıdem tazminatı verilmedi aynı şirkette sigortasız olarak halen çalışmaktayım çalıştığım dair birçok belgem var ihtiyacım olduğundan birkaç yıl çalışmak zorundayım ne yapmalıyım

    • Merhaba, işten ayrılmadan hemen önce elinizdeki belgelerle sgkya şikayette bulunursanız, sigortasız çalıştırıldığınız tespit edilir ve hakkı fesih ile tazminatlarınıza hak kazanabilirsiniz

  13. Merhabalar ben siyasi parti de yakladik 1 sene 4 aydan beti sekreterim bana sigorta yapmamak için tarım sigortası yaptılar işten çıksam ssk ya şikayet etsem.bi sonuç çıkar mı?

    • Merhaba, işten çıkmadan şikayet etmeniz sizin için daha avantajlı olur. Siz oradayken, sgk’dan denetmenler geldiğinde sizi orada görürse, sigortanız tescil edilir.

  14. Merhaba,iyi çalışmalar
    2014 yılı başında Antalya’da bir işletmede çalışmaya başladım.Çok fazla girip çıkan oluyor,birbirimizi biraz görelim bahanesiyle sigortamı başlatmadılar ve bu böyle 2016 ekimine kadar devam etti.12 saat mesaisi olan bir iş yerinden bahsediyorum.Arada defalarca sigorta olayını hatırlatmama rağmen uygun tabirle iplemediler.Tam olarak 34 ay çalıştım.sadece son 99 günü serbest denetimlilik süreci olduğu için yalvar yakar sigortamı yaptırdım.Akabinde çok saçma bir sebepten ötürü beni diğer şubeye iş tehdidi ile gönderip mobbing uygulaması yaptılar,bende yasal 15 günlük süreyi bildirip işten ayrıldım.Tazminatlarım tüm yıllık izin paralarım haliyle içeride kaldı.2016 yılında işten ayrıldığımda şikayet etme kendi aramızda halledelim demelerine rağmen bugün 10.01.2018 tarihine kadar olayı sürüncemede bıraktılar.Sanki ben hiç yokmuşum gibi işlerine devam ettiler.11.01.2017 yani tam 1 yıl önce noterden ihtarnamede yolladım.Bugün ise mesaj çekip bu ay sonuna kadar paramı elden vermelerini aksi halde iş mahkemesine vereceğimi bildirdim.
    Benim sizden ricam;
    1-Bahsi geçen 2014 ocak ile 2016 ekim ayı arasındaki süreçte bu işletmenin ne kadar idari para cezası alacağını,
    2-Benim adıma olan tazminat,fazla mesai,yıllık izin,aylık prim tutarlarımın toplamı,işsizlik paramın toplamı,
    Gibi bu olayın toplam maliyeti hakkında beni bilgilendirirseniz minnettar olurum.Neden bu kadar detay rica ettiğimin sebebine gelecek olursam,yeni uygulanmaya başlanan Uzlaşma işine girecek olursak toplam hakettiğim paradan bir miktar daha fazlasını talep etmek istiyorum.Sizde takdir edersiniz ki;bu durumu kendi aramızda çözecek olursak 31 aylık sigortalılık sürecim geri dönmemek üzere kaybolmuş olacak.Ve ilerleyen yıllarda 47 yaşında günüm dolacakken o yaşta 3 sene daha çalışmak yada bir yerden kendi sigortamı doldurmak için para ve emek harcayağım.50 yaşında hemde.KESTANE KEBAP ACELE CEVAP 🙂 Şimdiden yardımlarınız için teşekkür eder,iyi çalışmalar dilerim. SERDAR SAYGINER

  15. Merhaba ben ben 4,5 aydır bir lokantada çalışıyorum garson olarak başladım ama motorcu yani paket servis elemanı olarak calistiriliyorum benim sigortam yapılmadı motorun sigortası yok kask yok ve bu şekilde çalışırken geçtiğimiz çarşamba günü iş yerinde paket servisteyken kaza geçirdim daha ise gitmicegimi bildirdim sebebi hayatı tehlikenin olması ne yapmam gerekiyor nerelere baş vurmaliyim

  16. Lütfen soruma acil cevap verirmisiniz 4,5 aydır bir işletmede çalışıyorum ve sigortam yok benim gibi diğer arkadaşlarımın da yok ben garson olarak alındim ama motorcu yani paket servis elamanı calistiriliyorum benim sigortam yok motorun sigortası yok kaskım yok hiç bir koruyucu unsur yok ve bu şekilde geçtiğimiz çarşamba günü paket servisteyken motorla kaza geçirdim ve ise gidemez duruma geldim şimdi çok şükür iyiyim ama bu şartlarda calişamicagimi bildirdim çünkü hayatı tehlikem var ve gözüm korktu haklarımı istedim ne yapmam gerekiyor

    • Merhaba, geçmiş dönem sigortasızlığınız için hizmet tespit davası açabiliriz. Ayrıca geçirdiğiniz kazada herhangi bir maluliyet olduysa, dava açarak çok ciddi kazanımlar elde edebilirsiniz.

  17. merhaba ben pastanede 1.5 aydır parttime olarak çalışıyorum sigortam yok 1 ay sonrada çıkacam cıkmadan önce şikayet etsem dükkan sahibine ne ceza yazılır ve bana prim filan öderlermi

    • Merhaba, çıkmadan önce şikayet etmeniz avantajınıza olacaktır. İşverenin ödeyeceği cezayı yazımızdaki ücreti 6’ya bölerek bulabilirsiniz. Çünkü 12 ay değil 2 aylık ceza yazılacaktır. Bu arada tabi ki sizin primleriniz de ödenmek zorunda olunacaktır.

  18. Merhaba.Benim sorum şu: Biz binadaki kapıcıya sigorta yaptırmamıştık daha geçenlerde denetçiler binaları dolaşırken bunu farketmişler.Ancak kapıcı ben yeni başladım deyip yazarak tutanağı imzalamış ve ceza kesilmesini engellemiş.Şimdi ise 50000 tl tazminat verin bana yoksa gider ifademi değiştiririm diyor.Bu mümkün mü?

    • Merhaba, eğer rapor düzenlenmediyse değiştirmek mümkün olabilir ancak bunu denetmen kabul eder mi etmez mi tamamen onun inisiyatifindedir. Yalan söylediğini düşünerek ifade değişikliğini kabul etmeyebilir.
      Ancak rapor düzenlendiyse, zaten değiştirmesi mümkün olmayacaktır.

  19. Merhaba ben 5 aydır çağrı merkezinde çalışmaktayım sigorta istememe rağmen yapmadılar. Hala orada çalışıyorum. İşvereni şikayet edersem bana da geçen ayların tazminatı verilir mi sigorta için

    • Merhaba, bir iş yerinden tazminat alabilmek için en az 1 yıl çalışmak gerekmektedir. Ancak hala orada çalışıyorken şikayet ederseniz, sigortanızı tespit etmek açısından sizin için daha avantajlı olacaktır.

  20. merhaba,çalışmış olduğum firmada sigortasız çalıştırılan kişi sayısı fazla 2 aydır orda calışıyorum . sigorta girişi yapmadılar.bahsettiğiniz ceza tutarları bir kişi için herhlade. bu ceza her kişi için ayrı ayrımı yazılıyor.

  21. Meraba. Ben 2002 den bu yana abimin marketinde calismaktayim. 2006 ya kadar hicbir sigorta yapilmadan cep harcligina calistim. 2006 da calismiyorum tehdidi sonucu abim zorla da olsa tarim bagkuru yapti. 2006 dan 2016 ya kadar bu sekilde calistim. 2016 da darbe sonrasi fetocu oldugu icin hapse atildi. Tutukluluk suresi boyunca mecbur kaldigi icin muhasebecisi bana vekalet verip 15 ayligina sigorta yapti. Su an sebepsiz isten kovuldum. Tazminat davasi acmak istiyorum. Hem fazla mesailerim gece hafta sonu calismalarim hepsiyle ilgili dava acmak istiyorum. Yardimci olurmusunuz

  22. Merhabalar.
    Yaklaşık 1 yıl 3 ay önce bir özel şirkette işe başladım. 2017 nin 7. Ayında sigorta girişimi yapmışlar ( işe başladıktan 6 ay sonra).Yaklaşık bir ay önce bana sebepsizce 1 ay ücretsiz izin verdiler.ben izindeyken benim haberim olmadan 10.01.2018 de sigorta çıkışımı yapmışlar ve ben 27.01.2018 de öğrendim sigortadan çıkarıldığını tazminat isteme hakkım varmıdır? Yardımcı olur musunuz teşekkür ederim..

    • Merhaba, kağıt üzerinde kanıtınız var ise SGK’ya şikayette bulunarak hizmetlerinizi tespit ettirebilirsiniz. Ancak sigortanızın geç yapıldığına dair bir kanıtınız yok ise, dava açmaktan başka çareniz bulunmamaktadır. Davayı kazanırsanız tazminat talep edebilirsiniz.

  23. Merhaba ben 3 senedir bir hastaya bakıyorum sigortamı yapmadı ve asgari ücretin altında çalışıyorum artı yatılı bakıyorum ne yapmalıyım

    • Merhaba, alo 170 i arayıp durumu şikayet ettiğinizde yetkililer sizi o evde çalışırken göreceğinden sigorta girişiniz yapılacaktır

  24. Merhabalar.2015ten itibaren şahıs şirketinden sigortam yatırılıyor.fakat ben onlara ait bir arazide çiftçilik yapıyorum. Maaşımı da yine bu kişilerden alıyorum. Yalnız benim sigortamın yaratılmadığını hastaneye gittiğimde fark ettim. 2016 10. Aydan itibaren sigortam yaratılmamış. Ve maaşlarımı da hep eksik aldım. Tazminat davası açabilir miyim ve bu durumdan nekadar ceza öderler.şimdiden teşekkür ederim.iyi akşamlar.

  25. Merhabalar, ben yabancı uyrukluyum. 3 aydır beni sigortasiz çalıştırdılar. ‘Sigortan için başvuru yapıldı’ dediler ama sigortam olmadığını farkettim ve şikayet edecektim hemen yaptırdılar. Öyle bir bücük ay çalıştım ama adam bana hep kötü davrandı, sonunda da beni işten çıkartı.

    Çıkarttıktan hemen sonra ‘ihbar tazminatı’ 2800tl yatırdılar.

    3 aydır çalıştığıma ispat edebilirim. Her gün attığım e-mailler, bana gelen e-mailler var, o arada 2 defa yurtdışına çıktık ve uçak biletlerimiz var bende.

    Yabancı olduğum İçin farklı mı?

    Ne yapmalıyım ?

    • Merhaba, çalışma izni olmadan çalıştıysanız ve sigortasız çalıştığınızı ispat edebilirseniz bu konuda yabancı ve yabancı olmayan ayrımı yoktur. Sgkya ya da alo 170’i arayarak şikayet edebilirsiniz. Kanıtlarınızı da bu şikayette belirtmelisiniz.

  26. Ben bir iş yerinde 15 aydır çalışıyordum şu an tiroid kanseri tedavisi görüyorum sigortam yok işe gidicem fakat işe almazlar sa ne yapabilirim haklarımı nasıl alabilirim sigorta yapmadılar

    • Merhaba, işe gittiğinizde sgkya şikayette bulunun. İşyerine gelen denetim elemanları sizi o iş yerinde görürse ve tespit ederse, haklarınızı alabilirsiniz

  27. Merhaba şşten çıkarıldım yeni ama 6000 hkkım vardı maaşımda icra keintisi vardı dilerki tazmintınızı icra dosyaına yatırmamız gerekiyor ddi işvern itersen elden verelm sana dedler istifa evragını imzaladım şimdi paramı vermeiler neyapabilirim tşk

    • Merhaba, bu durumda dava açmalısınız. Dilerseniz sizi bu konuda uzman avukatlara yönlendirebiliriz. Bizimle e-posta yoluyla iletişime geçebilirsiniz.

SORU SOR