<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Ücretler &#8211; Sorularla SGK</title>
	<atom:link href="https://www.sorularlasgk.com/sigortalilik/ucretler/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.sorularlasgk.com</link>
	<description>Siz Sorun, Biz S&#246;yleyelim</description>
	<lastBuildDate>Sun, 25 Dec 2022 19:59:39 +0000</lastBuildDate>
	<language>tr</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>

<image>
	<url>https://www.sorularlasgk.com/wp-content/uploads/2017/03/cropped-25555-2-32x32.png</url>
	<title>Ücretler &#8211; Sorularla SGK</title>
	<link>https://www.sorularlasgk.com</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>2023 Asgari Ücretin Net Hesabı Ve Maliyeti</title>
		<link>https://www.sorularlasgk.com/2023-asgari-ucretin-net-hesabi-ve-maliyeti/</link>
					<comments>https://www.sorularlasgk.com/2023-asgari-ucretin-net-hesabi-ve-maliyeti/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[editör]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 25 Dec 2022 19:57:28 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Ücretler]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.sorularlasgk.com/?p=12651</guid>

					<description><![CDATA[Bu yazımızda 2023 Asgari Ücretin Net Hesabı Ve Maliyeti ile ilgili bilgi vereceğiz. 2023 Asgari Ücretin Net Hesabı Ve Maliyeti 2023 asgari ücret, Asgari Ücret Tespit Komisyonu kararı sonrasında 22 Aralık 2022 tarihinden Cumhurbaşkanı tarafından açıklanmıştır. 2023 brüt asgari ücret 10008 TL ve 2023 net asgari ücret 8506,80 TL olarak belirlenmiştir.  BRÜT ASGARİ ÜCRET 10008 [&#8230;]]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.sorularlasgk.com/2023-asgari-ucretin-net-hesabi-ve-maliyeti/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Yabancı İşçilere Verilmesi Gereken Ücretler 2022</title>
		<link>https://www.sorularlasgk.com/yabanci-iscilere-verilmesi-gereken-ucretler-2022/</link>
					<comments>https://www.sorularlasgk.com/yabanci-iscilere-verilmesi-gereken-ucretler-2022/#comments</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[editör]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 19 Dec 2021 15:55:47 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Ücretler]]></category>
		<category><![CDATA[Yabancı İşçi]]></category>
		<category><![CDATA[çalışma izni]]></category>
		<category><![CDATA[ücretler]]></category>
		<category><![CDATA[yabancı işçi]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.sorularlasgk.com/?p=5722</guid>

					<description><![CDATA[Yabancı İşçilere Verilmesi Gereken Ücretler 2022 yılında değişiklik göstermiştir.  Ülkemizde en az 6 aylık oturma izni ile ikamet eden yabancıların çalışmak istemeleri halinde çalışma izni için müracaatta bulunmaları gerekmektedir. Ancak işverenlerin yanında çalıştırdıkları yabancı işçilere ne kadar ücret vermesi gerektiği ilgili Kanunlarda belirtilmiştir. Amiyane tabirle işverenler yabancı çalışanlarına kafalarına göre ücret verememektedirler. Bu yazımızda hangi [&#8230;]]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.sorularlasgk.com/yabanci-iscilere-verilmesi-gereken-ucretler-2022/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>23</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>2022 Asgari Ücretin Net Hesabı Ve Maliyeti</title>
		<link>https://www.sorularlasgk.com/2022-asgari-ucretin-net-hesabi-ve-maliyeti/</link>
					<comments>https://www.sorularlasgk.com/2022-asgari-ucretin-net-hesabi-ve-maliyeti/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[editör]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 17 Dec 2021 11:21:49 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Ücretler]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.sorularlasgk.com/?p=12089</guid>

					<description><![CDATA[2022 Asgari Ücretin Net Hesabı Ve İşverene Maliyeti aşağıdaki şekilde gerçekleşmiştir. 2022 Asgari Ücretin Net Hesabı Ve Maliyeti &#160; ASGARİ ÜCRET 5.004,00 SGK PRİMİ% 14 700,56 İŞSİZLİK SİG. PRİMİ % 1 50,04 KESİNTİLER TOPLAMI 750,60 NET ASGARİ ÜCRET 4.253,40 İşverene Maliyeti ASGARİ ÜCRET 5.004,00 SGK PRİMİ% 15.5 (İşveren Payı) (*) 775,62 İŞVEREN İŞSİZLİK SİGORTA PRİMİ [&#8230;]]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.sorularlasgk.com/2022-asgari-ucretin-net-hesabi-ve-maliyeti/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Emekli Çalışanların Agisi</title>
		<link>https://www.sorularlasgk.com/emekli-calisanlarin-agisi/</link>
					<comments>https://www.sorularlasgk.com/emekli-calisanlarin-agisi/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[editör]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 10 Dec 2021 23:49:16 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Ücretler]]></category>
		<category><![CDATA[agi]]></category>
		<category><![CDATA[sgdp]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.sorularlasgk.com/?p=4355</guid>

					<description><![CDATA[Danışanlarımızdan Melek Hanım&#8217;ın &#8220;Emekli Çalışanların Agisi&#8221; ile ilgili sorusunu cevaplayacağız.  SORU: Merhaba, ben büyük bir iş yerinde ön muhasebe olarak işe başladım. Bordroları kontrol ettiğimde emekli olarak sosyal güvenlik destek primine bağlı çalışanların asgari geçim indirimleri kafamı kurcaladı. Bu emekli çalışanlar da diğer işçiler gibi, aynı şartlarda mı asgari geçim indirimine tabi olacaklar. Yoksa emeklilere [&#8230;]]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.sorularlasgk.com/emekli-calisanlarin-agisi/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>İşveren Agi Vermiyor Ne Yapmalıyım</title>
		<link>https://www.sorularlasgk.com/isveren-agi-vermiyor-ne-yapmaliyim/</link>
					<comments>https://www.sorularlasgk.com/isveren-agi-vermiyor-ne-yapmaliyim/#comments</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[editör]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 14 Oct 2021 12:37:19 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Ücretler]]></category>
		<category><![CDATA[SORU & CEVAP]]></category>
		<category><![CDATA[2021 AGİ]]></category>
		<category><![CDATA[agi]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.sorularlasgk.com/?p=6102</guid>

					<description><![CDATA[Danışanlarımızdan Ayşe Hanım&#8217;ın &#8220;İşveren Agi Vermiyor Ne Yapmalıyım&#8221; sorusunu cevaplamaya çalışalım. SORU: Merhaba, 6 aydır bir iş yerinde çalışıyorum. Bazen temizlik yapıyorum, bazen çay yapıyorum. Maaşlar da elden veriliyor. Agimi de vermiyorlar. Agiyi neden vermiyorsunuz diye sordum. Kanun değişti falan dediler. Bu doğru mu? Sonuç olarak, İşveren Agi Vermiyor Ne Yapmalıyım? İşveren AGİ&#8217;yi İşçiye Ödemezse [&#8230;]]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.sorularlasgk.com/isveren-agi-vermiyor-ne-yapmaliyim/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>2</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>30 Günden Az Çalışanların Agi Hesaplaması</title>
		<link>https://www.sorularlasgk.com/30-gunden-az-calisanlarin-agi-hesaplamasi/</link>
					<comments>https://www.sorularlasgk.com/30-gunden-az-calisanlarin-agi-hesaplamasi/#comments</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[editör]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 11 Oct 2021 00:43:08 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Bordro]]></category>
		<category><![CDATA[Ücretler]]></category>
		<category><![CDATA[2021 AGİ]]></category>
		<category><![CDATA[agi]]></category>
		<category><![CDATA[asgari]]></category>
		<category><![CDATA[asgari geçim indirmi]]></category>
		<category><![CDATA[eksik gün]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.sorularlasgk.com/?p=2452</guid>

					<description><![CDATA[30 Günden Az Çalışanların Agi Hesaplaması &#8216;nı yapabilmek için Gelir İdaresi Başkanlığının yayınladığı 265 seri numaralı tebliğe bakmak gerekmektedir. Buna göre, çalışana ödenen asgari geçim indirimi de asgari ücretliden aylık kesilmesi gereken gelir vergisinden yüksek olamaz. Bu nedenle kendisine o ay ki gün sayısına göre asgari ücretten kesilmesi gereken gelir vergisi tutarını aşmayacak miktarda agi ödenecektir. [&#8230;]]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.sorularlasgk.com/30-gunden-az-calisanlarin-agi-hesaplamasi/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>2</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Maaşı Asgariden Gösterilenler Ne Yapmalı</title>
		<link>https://www.sorularlasgk.com/maasi-asgariden-gosterilenler-ne-yapmali/</link>
					<comments>https://www.sorularlasgk.com/maasi-asgariden-gosterilenler-ne-yapmali/#comments</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[editör]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 03 Oct 2021 00:27:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Bordro]]></category>
		<category><![CDATA[Ücretler]]></category>
		<category><![CDATA[asgari ücret]]></category>
		<category><![CDATA[maaş]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.sorularlasgk.com/?p=4360</guid>

					<description><![CDATA[Bu yazımızda Maaşı Asgariden Gösterilenler Ne Yapmalı sorusuna cevap bulmaya çalışacağız. Çalışanların en büyük sorunlarından biri, sigorta primine esas kazançlarının aldığı gerçek ücret yerine daha düşük ücretten veya asgari ücretten bildirilmesidir. İşverenlerin, işçi ücretlerinin SGK&#8217;ya bildirilen kısmını bankadan, maaşın geri kalanını ise elden vermek suretiyle işçi ücretleri düşük göstermesi sıkça karşılaşılan bir durumdur. Aldığı maaştan [&#8230;]]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.sorularlasgk.com/maasi-asgariden-gosterilenler-ne-yapmali/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>32</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Elden Maaş Ödemenin Cezası ve İspatı</title>
		<link>https://www.sorularlasgk.com/elden-maas-odemenin-cezasi-ve-ispati/</link>
					<comments>https://www.sorularlasgk.com/elden-maas-odemenin-cezasi-ve-ispati/#comments</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[editör]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 01 Oct 2021 22:00:08 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Ücretler]]></category>
		<category><![CDATA[SGK Para Cezaları]]></category>
		<category><![CDATA[asgari ücret]]></category>
		<category><![CDATA[elden maaş]]></category>
		<category><![CDATA[idari para cezaları]]></category>
		<category><![CDATA[ispat]]></category>
		<category><![CDATA[maaş]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.sorularlasgk.com/?p=5483</guid>

					<description><![CDATA[Bu yazımızda Elden Maaş Ödemenin Cezası ve İspatı hallerini ve Asgari Ücretin Bankadan Yatması durumu karşısında yapılması gerekenleri anlatmaya çalışacağız. İş hayatında sıklıkla rastlanan ve en çok mağduriyet yaşanan hususların başında gelen konulardan biri de, sigortalıların aldıkları ücretin asgari kısmının bankadan diğer kısmımın ise elden verilmesidir. Bu durum işçilerin, Emekli maaşının düşük olmasına İstirahat raporlarından [&#8230;]]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.sorularlasgk.com/elden-maas-odemenin-cezasi-ve-ispati/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>287</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Sigortasız İşçi Çalıştırma Cezası Ve İspatı</title>
		<link>https://www.sorularlasgk.com/sigortasiz-isci-calistirma-cezasi-ve-ispati/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[editör]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 28 Sep 2021 12:00:32 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[SGK Para Cezaları]]></category>
		<category><![CDATA[Ücretler]]></category>
		<category><![CDATA[idari para cezaları]]></category>
		<category><![CDATA[sigortasız işçi]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.sorularlasgk.com/?p=7876</guid>

					<description><![CDATA[Sigortasız İşçi Çalıştırma Cezası Ve İspatı sigortasız olarak çalıştırılan bir çok kişi tarafından merak edilen hususların başında gelmektedir. Bu yazımızda sigortasız çalıştırılmanın dezavantajlarından ve sigortasız olarak çalışan işçilerin haklarını nasıl arayacağına dair bilgiler vererek sigortasız işçi çalıştırmanın işveren açacağı dertleri yani idari para cezalarından bahsedeceğiz. Sigortasız Çalışmanın Dezavantajları 1-Emekliliği Etkisi : Sigortasız çalışmanın ilk ve [&#8230;]]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>İşçinin Verdiği Zararın Maaşından Kesilmesi</title>
		<link>https://www.sorularlasgk.com/iscinin-verdigi-zararin-maasindan-kesilmesi/</link>
					<comments>https://www.sorularlasgk.com/iscinin-verdigi-zararin-maasindan-kesilmesi/#comments</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[editör]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 11 Mar 2021 13:26:16 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Ücretler]]></category>
		<category><![CDATA[İş Sözleşmesi Fesihleri]]></category>
		<category><![CDATA[işverenin haklı nedenle feshi]]></category>
		<category><![CDATA[maaşın kesilmesi]]></category>
		<category><![CDATA[ücretten kesme]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.sorularlasgk.com/?p=3601</guid>

					<description><![CDATA[İşçinin Verdiği Zararın Maaşından Kesilmesi ile Ücretten kesme cezası genellikle birbirine karıştırılmaktadır. Ücretten kesme cezası, İş Kanunu 38. maddesine göre; eğer önceden iş sözleşmesinde yazmıyorsa işçiye ücret kesme cezası verilemez. Ancak biz bu yazımızda işçinin işverene verdiği maddi zararın işçinin ücretinden kesilip kesilmeyeceğini anlatmaya çalışacağız. İşçinin Verdiği Zararın Maaşından Kesilmesi Örneğin, şirket aracını kullanan işçi [&#8230;]]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.sorularlasgk.com/iscinin-verdigi-zararin-maasindan-kesilmesi/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>25</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
