<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Bordro &#8211; Sorularla SGK</title>
	<atom:link href="https://www.sorularlasgk.com/mali-musavirler/bordro/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.sorularlasgk.com</link>
	<description>Siz Sorun, Biz S&#246;yleyelim</description>
	<lastBuildDate>Wed, 23 Jul 2025 08:02:10 +0000</lastBuildDate>
	<language>tr</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>

<image>
	<url>https://www.sorularlasgk.com/wp-content/uploads/2017/03/cropped-25555-2-32x32.png</url>
	<title>Bordro &#8211; Sorularla SGK</title>
	<link>https://www.sorularlasgk.com</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>SGK Yemek İstisnası 2025</title>
		<link>https://www.sorularlasgk.com/sgk-yemek-istisnasi-2025/</link>
					<comments>https://www.sorularlasgk.com/sgk-yemek-istisnasi-2025/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[editör]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 23 Jul 2025 07:59:08 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Bordro]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.sorularlasgk.com/?p=13042</guid>

					<description><![CDATA[SGK Yemek İstisnası 2025 yılında değişikliğe uğramıştır. Bu yazımızda bu değişikliğe değineceğiz. SGK Yemek İstisnası 2025 Sosyal Güvenlik Kurumu Yönetim Kurulu tarafından alınan 5/12/2024 tarihli ve 2024/509 sayılı Karar ile 1/1/ 2025 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere yemek bedelinin prime esas kazançtan istisna edilecek günlük tutarı 158,00 TL olarak belirlenmiştir. Bu durumda, 1/1/2025 tarihinden itibaren [&#8230;]]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.sorularlasgk.com/sgk-yemek-istisnasi-2025/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>30 Günden Az Çalışanların Agi Hesaplaması</title>
		<link>https://www.sorularlasgk.com/30-gunden-az-calisanlarin-agi-hesaplamasi/</link>
					<comments>https://www.sorularlasgk.com/30-gunden-az-calisanlarin-agi-hesaplamasi/#comments</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[editör]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 11 Oct 2021 00:43:08 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Bordro]]></category>
		<category><![CDATA[Ücretler]]></category>
		<category><![CDATA[2021 AGİ]]></category>
		<category><![CDATA[agi]]></category>
		<category><![CDATA[asgari]]></category>
		<category><![CDATA[asgari geçim indirmi]]></category>
		<category><![CDATA[eksik gün]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.sorularlasgk.com/?p=2452</guid>

					<description><![CDATA[30 Günden Az Çalışanların Agi Hesaplaması &#8216;nı yapabilmek için Gelir İdaresi Başkanlığının yayınladığı 265 seri numaralı tebliğe bakmak gerekmektedir. Buna göre, çalışana ödenen asgari geçim indirimi de asgari ücretliden aylık kesilmesi gereken gelir vergisinden yüksek olamaz. Bu nedenle kendisine o ay ki gün sayısına göre asgari ücretten kesilmesi gereken gelir vergisi tutarını aşmayacak miktarda agi ödenecektir. [&#8230;]]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.sorularlasgk.com/30-gunden-az-calisanlarin-agi-hesaplamasi/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>2</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Maaşı Asgariden Gösterilenler Ne Yapmalı</title>
		<link>https://www.sorularlasgk.com/maasi-asgariden-gosterilenler-ne-yapmali/</link>
					<comments>https://www.sorularlasgk.com/maasi-asgariden-gosterilenler-ne-yapmali/#comments</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[editör]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 03 Oct 2021 00:27:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Bordro]]></category>
		<category><![CDATA[Ücretler]]></category>
		<category><![CDATA[asgari ücret]]></category>
		<category><![CDATA[maaş]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.sorularlasgk.com/?p=4360</guid>

					<description><![CDATA[Bu yazımızda Maaşı Asgariden Gösterilenler Ne Yapmalı sorusuna cevap bulmaya çalışacağız. Çalışanların en büyük sorunlarından biri, sigorta primine esas kazançlarının aldığı gerçek ücret yerine daha düşük ücretten veya asgari ücretten bildirilmesidir. İşverenlerin, işçi ücretlerinin SGK&#8217;ya bildirilen kısmını bankadan, maaşın geri kalanını ise elden vermek suretiyle işçi ücretleri düşük göstermesi sıkça karşılaşılan bir durumdur. Aldığı maaştan [&#8230;]]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.sorularlasgk.com/maasi-asgariden-gosterilenler-ne-yapmali/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>32</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Bordro İmzalatma Zorunluluğu ve Cezası</title>
		<link>https://www.sorularlasgk.com/bordro-imzalatma-zorunlulugu-ve-cezasi/</link>
					<comments>https://www.sorularlasgk.com/bordro-imzalatma-zorunlulugu-ve-cezasi/#comments</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[editör]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 07 May 2021 22:38:17 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Bordro]]></category>
		<category><![CDATA[SGK Para Cezaları]]></category>
		<category><![CDATA[bordro]]></category>
		<category><![CDATA[idari para cezaları]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.sorularlasgk.com/?p=6574</guid>

					<description><![CDATA[Bordro İmzalatma Zorunluluğu ve Cezası 2022 yılında değişiklik göstermiştir. Ücret ödeme bordrosunun nasıl düzenlenmesinin gerektiği ve bu bordrolarda muhakkak bulunması gereken bilgiler 5510 sayılı Kanunda ve Vergi Usül Kanununda belirtilmiştir. Bu yazımızda bu iki Kanunda ücret ödeme bordrosu ile ilgili düzenlemeleri ve bordronun imzalatılma zorunluluğu ve imzalanmayan bordrolar için uygulanabilecek idari para cezalarını aktaracağız. Bordro [&#8230;]]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.sorularlasgk.com/bordro-imzalatma-zorunlulugu-ve-cezasi/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>6</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>İsteğe Bağlı Sigorta Primi 2021</title>
		<link>https://www.sorularlasgk.com/istege-bagli-sigorta-primi-2021/</link>
					<comments>https://www.sorularlasgk.com/istege-bagli-sigorta-primi-2021/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[editör]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 06 Jan 2021 14:35:43 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Bordro]]></category>
		<category><![CDATA[İsteğe Bağlı Sigortalılık]]></category>
		<category><![CDATA[2021]]></category>
		<category><![CDATA[isteğe bağlı]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.sorularlasgk.com/?p=10546</guid>

					<description><![CDATA[İsteğe Bağlı Sigorta Primi 2021 yılında değişiklik göstermiştir. Bu yazımızda isteğe bağlı sigortaya başvurmak isteyenlerin izleyecekleri yolu, isteğe bağlı sigorta priminin nasıl iptal edilebileceğini ve İsteğe Bağlı Sigorta Ne Kadar sorusunun cevabını vereceğiz. İsteğe Bağlı Sigorta Başvurusu isteğe bağlı 1- Daha önce herhangi bir şekilde isteğe bağlı sigortaya başvurmamış olan kişiler, resimde görülen formu alıp en [&#8230;]]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.sorularlasgk.com/istege-bagli-sigorta-primi-2021/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Bordroların İmzalatılması Zorunlu Mu</title>
		<link>https://www.sorularlasgk.com/bordrolarin-imzalatilmasi-zorunlu-mu/</link>
					<comments>https://www.sorularlasgk.com/bordrolarin-imzalatilmasi-zorunlu-mu/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[RAMAZAN ÇAĞLAR]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 26 Dec 2019 13:50:24 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Bordro]]></category>
		<category><![CDATA[SORU & CEVAP]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.sorularlasgk.com/soru/borrolarin-imzaltilmasi-hk/</guid>

					<description><![CDATA[SORU Merhaba,ben özel bir şirkette bordro uzmanı olarak çalışıyorum firmamız Türkiye&#8217;de farklı farklı şehirlerde iş yapmaktadır ve personeller bir gün o şehirde diğer gün başka şehirde oldukları için bordrolarını personellere imzalatamıyorum. Bordroları da imza için gönderdiğimde ya kayboluyor ya geri gelmiyor ya eksik geliyor yada imzasız geliyor.Benim çalışanlarımın hepsinin maaşı net ücret üzerinden tamamen yasalara [&#8230;]]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.sorularlasgk.com/bordrolarin-imzalatilmasi-zorunlu-mu/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Günlük Agi Hesaplaması 2018</title>
		<link>https://www.sorularlasgk.com/gunluk-agi-hesaplamasi-2018/</link>
					<comments>https://www.sorularlasgk.com/gunluk-agi-hesaplamasi-2018/#comments</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[editör]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 22 Jan 2018 16:18:01 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Bordro]]></category>
		<category><![CDATA[Ücretler]]></category>
		<category><![CDATA[2018]]></category>
		<category><![CDATA[agi]]></category>
		<category><![CDATA[asgari geçim indirmi]]></category>
		<category><![CDATA[eksik gün]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.sorularlasgk.com/?p=6173</guid>

					<description><![CDATA[Günlük Agi Hesaplaması 2018 yılında değişiklik göstermiştir. Bu hesaplamayı yapabilmek için Gelir İdaresi Başkanlığının yayınladığı 265 seri numaralı tebliğe bakmak gerekmektedir. Ayda tam 30 gün çalışan sigortalıların asgari geçim indirimi her yıl yıl başından önce belirlenir. Ancak ayda devamsızlık, rapor, ücretsiz izin v.b nedenlerle eksik günü olanların asgari geçim indirimi farklı şekilde hesaplanmaktadır. Bu yazımızda [&#8230;]]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.sorularlasgk.com/gunluk-agi-hesaplamasi-2018/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>6</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Ücret Bordrosunda Bulunması Gerekenler</title>
		<link>https://www.sorularlasgk.com/ucret-bordrosunda-bulunmasi-gerekenler/</link>
					<comments>https://www.sorularlasgk.com/ucret-bordrosunda-bulunmasi-gerekenler/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[editör]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 27 Dec 2017 14:06:15 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Bordro]]></category>
		<category><![CDATA[idari para cezaları]]></category>
		<category><![CDATA[ücret bordrosu]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.sorularlasgk.com/?p=5787</guid>

					<description><![CDATA[Ücret Bordrosunda Bulunması Gerekenler işçilerin çalışmalarına karşılık olarak elde etmiş oldukları ücretlerin Vergi, İş Kanunu, Sosyal Güvenlik ve Ticaret Kanunlarına göre değişmektedir. Yani İş Kanununun Bordrodan istediği bilgiler başka, SGK&#8217;nın bordroda bulunmasını istediği bilgiler başka olabilir. Biz bu yazımızda Sosyal Güvenlik Kanununa göre Ücret Bordrosunda Bulunması Gerekenler Nelerdir sorusuna cevap bulmaya çalışacağız. Ücret Bordrosunda Bulunması [&#8230;]]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.sorularlasgk.com/ucret-bordrosunda-bulunmasi-gerekenler/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>İşçiye Ödenecek Ücretlerden Hangi Kesintiler Yapılır</title>
		<link>https://www.sorularlasgk.com/isciye-odenecek-ucretlerden-hangi-kesintiler-yapilir/</link>
					<comments>https://www.sorularlasgk.com/isciye-odenecek-ucretlerden-hangi-kesintiler-yapilir/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[editör]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 16 Dec 2017 22:59:51 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Bordro]]></category>
		<category><![CDATA[Ücretler]]></category>
		<category><![CDATA[damga vergisi]]></category>
		<category><![CDATA[gelir vergisi]]></category>
		<category><![CDATA[kesintiler]]></category>
		<category><![CDATA[sgk primi]]></category>
		<category><![CDATA[ücretler]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.sorularlasgk.com/?p=5498</guid>

					<description><![CDATA[İşçiye Ödenecek Ücretlerden Hangi Kesintiler Yapılır konusu Mali Müşavirlerce sıklıkla merak edilen konulardan biridir. Aşağıdaki tabloda hangi ücret türünden hangi kesintilerin yapılacağı belirtilmiştir. İşçiye Ödenecek Ücretlerden Hangi Kesintiler Yapılır S.No ÖDEMENİN TÜRÜ Gelir Vergisi Damga Vergisi SGK Primi 1 Asıl Ücret Var Var Var   Hafta Tatili, Bayram Tatili, Genel Tatil Ücretleri Var Var Var [&#8230;]]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.sorularlasgk.com/isciye-odenecek-ucretlerden-hangi-kesintiler-yapilir/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>İcra Kesintisine Agi Dahil Midir</title>
		<link>https://www.sorularlasgk.com/icra-kesintisine-agi-dahil-midir/</link>
					<comments>https://www.sorularlasgk.com/icra-kesintisine-agi-dahil-midir/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[editör]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 09 Apr 2017 22:02:24 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Ücretler]]></category>
		<category><![CDATA[Bordro]]></category>
		<category><![CDATA[agi]]></category>
		<category><![CDATA[icra kesinitisi]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.sorularlasgk.com/?p=3962</guid>

					<description><![CDATA[İcra Kesintisine Agi Dahil Midir sorusu 4857 sayılı İş Kanununda ve 6098 sayılı Borçlar Kanununda düzenlenmiştir. İcra Kesintisine, icra dairesinden işverenlere gelen tebligat ile birlikte başlanmalıdır. Gelen bu tebligatta; &#8220;Alacağın tahsili için borçlunun almakta olduğu maaş veya ücretinin borç bitinceye kadar ¼ nün haczine karar verilmiştir&#8221; denilmektedir. İcra Kesintisine Agi Dahil Midir 4857 sayılı İş [&#8230;]]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.sorularlasgk.com/icra-kesintisine-agi-dahil-midir/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
