<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	İşçilerin Haklı Nedenle Fesih Hakkı yazısına yapılan yorumlar	</title>
	<atom:link href="https://www.sorularlasgk.com/iscilerin-hakli-nedenle-fesih-hakki/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.sorularlasgk.com/iscilerin-hakli-nedenle-fesih-hakki/</link>
	<description>Siz Sorun, Biz S&#246;yleyelim</description>
	<lastBuildDate>Thu, 07 Oct 2021 14:51:01 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>
	<item>
		<title>
		Yazar: İdris		</title>
		<link>https://www.sorularlasgk.com/iscilerin-hakli-nedenle-fesih-hakki/#comment-2852</link>

		<dc:creator><![CDATA[İdris]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 07 Jul 2018 23:27:30 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://www.sorularlasgk.com/?p=2237#comment-2852</guid>

					<description><![CDATA[Merhabalar kısmi emeklilikte dolayı işten çıkarken imzaladığım tüm evraklar tarafıma verilmedi. Olumsuz bir sözleşme durumuna karşı sigorta çıkış kodumu mahkeme yolu ile haklı sebepler göstererek 14 ten 25 e çevirebilirmiyiz.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Merhabalar kısmi emeklilikte dolayı işten çıkarken imzaladığım tüm evraklar tarafıma verilmedi. Olumsuz bir sözleşme durumuna karşı sigorta çıkış kodumu mahkeme yolu ile haklı sebepler göstererek 14 ten 25 e çevirebilirmiyiz.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Yazar: editör		</title>
		<link>https://www.sorularlasgk.com/iscilerin-hakli-nedenle-fesih-hakki/#comment-1806</link>

		<dc:creator><![CDATA[editör]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 16 Mar 2018 11:54:51 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://www.sorularlasgk.com/?p=2237#comment-1806</guid>

					<description><![CDATA[&lt;a href=&quot;https://www.sorularlasgk.com/iscilerin-hakli-nedenle-fesih-hakki/#comment-1802&quot;&gt;Ömer&lt;/a&gt; yorumuna yanıt olarak.

Merhaba, sizin de belirttiğiniz gibi kıdem tazminatınızın eksik hesaplanması sebebiyle dava açmalısınız. Bunun dışında yıllık izinleriniz içeride kaldıysa, ya da mesai ücretleriniz ödenmediyse bunu da davaya dahil edebilirsiniz]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="https://www.sorularlasgk.com/iscilerin-hakli-nedenle-fesih-hakki/#comment-1802">Ömer</a> yorumuna yanıt olarak.</p>
<p>Merhaba, sizin de belirttiğiniz gibi kıdem tazminatınızın eksik hesaplanması sebebiyle dava açmalısınız. Bunun dışında yıllık izinleriniz içeride kaldıysa, ya da mesai ücretleriniz ödenmediyse bunu da davaya dahil edebilirsiniz</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Yazar: Ömer		</title>
		<link>https://www.sorularlasgk.com/iscilerin-hakli-nedenle-fesih-hakki/#comment-1802</link>

		<dc:creator><![CDATA[Ömer]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 15 Mar 2018 21:03:46 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://www.sorularlasgk.com/?p=2237#comment-1802</guid>

					<description><![CDATA[5 yıl 1 ay çalışmış olduğum iş yerinde bölge müdürü ve koordinatör tarafından darp edildim.hakaret küfür tehtit edildim.1 gün darp raporu var buna bağlı 3 gün istirahat raporu var.noterden fesih yaptim.ssk 25.koddan çıkışım yapildi.verdikleri tazminatı kabul etmedim maaşın 2100tl ve her ay düzenli olarak 100 tl alışveriş çeki veriliyordu.maasimin hepsini bankadan cekiyordum.tazminatimi asgari ücret üzerinden hesapladiklari için kabul etmedim dava açacağım buna bağlı başka ne haklarim için ne davası açabilir]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>5 yıl 1 ay çalışmış olduğum iş yerinde bölge müdürü ve koordinatör tarafından darp edildim.hakaret küfür tehtit edildim.1 gün darp raporu var buna bağlı 3 gün istirahat raporu var.noterden fesih yaptim.ssk 25.koddan çıkışım yapildi.verdikleri tazminatı kabul etmedim maaşın 2100tl ve her ay düzenli olarak 100 tl alışveriş çeki veriliyordu.maasimin hepsini bankadan cekiyordum.tazminatimi asgari ücret üzerinden hesapladiklari için kabul etmedim dava açacağım buna bağlı başka ne haklarim için ne davası açabilir</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Yazar: editör		</title>
		<link>https://www.sorularlasgk.com/iscilerin-hakli-nedenle-fesih-hakki/#comment-1683</link>

		<dc:creator><![CDATA[editör]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 02 Mar 2018 01:05:53 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://www.sorularlasgk.com/?p=2237#comment-1683</guid>

					<description><![CDATA[Merhaba, 25 kodu ile işten ayrıldığınızdan dolayı en az 1 yıllık çalışmanız var ise kıdem tazminatınızı hak etmektesiniz. 
Eğer sözlü bir şekilde talebinizi yerine getirmiyorlarsa, noterden tazminat alacaklarınızın ödenmesine dair tebligat çekebilirsiniz.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Merhaba, 25 kodu ile işten ayrıldığınızdan dolayı en az 1 yıllık çalışmanız var ise kıdem tazminatınızı hak etmektesiniz.<br />
Eğer sözlü bir şekilde talebinizi yerine getirmiyorlarsa, noterden tazminat alacaklarınızın ödenmesine dair tebligat çekebilirsiniz.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Yazar: Volkan		</title>
		<link>https://www.sorularlasgk.com/iscilerin-hakli-nedenle-fesih-hakki/#comment-1675</link>

		<dc:creator><![CDATA[Volkan]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 28 Feb 2018 17:07:34 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://www.sorularlasgk.com/?p=2237#comment-1675</guid>

					<description><![CDATA[Mrb 5 senedir çalıştığım  bir iş yerinde  işten çıkarıldım  is kuru  aradığında  25 num koddan  işten cikarildigim  söylendi kıdem tazminatını  nasil hemen alırım]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Mrb 5 senedir çalıştığım  bir iş yerinde  işten çıkarıldım  is kuru  aradığında  25 num koddan  işten cikarildigim  söylendi kıdem tazminatını  nasil hemen alırım</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
	</channel>
</rss>
