6111 Sayılı Teşvikte İlave İşçi Hesaplaması

16
6737

6111 Sayılı Teşvikte İlave İşçi Hesaplaması nasıl yapılır? Kimler ortalama işçi hesabında dikkate alınır? Teşvik kapsamında elde edilen kazançlar nelerdir? v.b sorulara cevap bulmaya çalışalım. Önceki yazımızda iş yerinin ortalama sigortalı sayısının nasıl hesaplanacağını anlatmıştık. Bu yazımızda ortalaması bulunan sigortalı sayısına ilave işçi kavramını anlatacağız.

[amp-cta id=”6458″]

6111 Sayılı Teşvikte İlave İşçi Hesaplaması

Ortalama Sigorta Sayısına İlave İşçi Nasıl Hesaplanır?

İlave İşçi hesabı yapılırken sayısal açıdan kaç işçinin teşvikten yararlandığını belirlemeden önce, kişisel olarak hangi işçilerin teşvikten yararlandığına bakmak gerekir.

Bu teşvikten yararlanıp yararlanılmadığının belirlenmesi için işçinin işe alındığı tarihten önceki 6 aylık işçi sayısının toplamının 6’ya bölünmesiyle suretiyle ortalama esas alınacak ve işçi bu sayıya ilave olması halinde, yararlanılabilecektir.

ÖRNEK: Son 6 ayda Aylık Prim ve Hizmet Belgesinde bildirilen işçi sayısı toplamının 56 olduğunu varsayalım. 56 sayısını 6 ya böldüğümüzde çıkan sonuç, 9,33’tür. Bu da 9 sayısına yuvarlanacaktır.  Bu işçinin işe alındığı tarihten itibaren başlayarak 36 ay boyunca teşvikten yararlanacağını varsaydığımızda; İşçinin işe alındığı tarihten itibaren 36 aylık süredeki APHB de en az 10 işçi bildirilen aylarda işçi teşvikten yararlanılacaktır. İş yeri, işçinin işe girdiği ay dahil 36 ay boyunca bildirilen işçi sayısının 10’dan aşağıya düştüğü aylarda teşvikten yararlanamayacaktır.

İşçinin işe alındığı 2017/Ocak ayında çalışan sayısı: 9 Son 6 ay ortalaması:9 ise;

2017/Ocak ayı çalışan sayısı:9 (Yararlanamaz)

2017/Şubat ayı çalışan sayısı:11 (Yararlanır)

2017/Mart ayı çalışan sayısı:10 (Yararlanır)

2017/Nisan ayı çalışan sayısı:9 (Yararlanamaz)

2017/Mayıs ayı çalışan sayısı:11 (Yararlanır)

2017/Haziran ayı çalışan sayısı:11 (Yararlanır)

2017/Temmuz ayı çalışan sayısı:9 (Yararlanamaz)

Kısaca; 2020/Ocak ayına kadar hangi aylarda 10 ve üzeri işçi çalışmışsa kişi bu aylarda teşvik kapsamına girer, çalışan sayısı 10 altına düştüğü aylar için teşvik söz konusu olmaz.

Emekliler ve Ay içinde Sıfır Gün Sıfır Kazançlılar Ortalama Hesabına Dahil Midir?

Gerek ortalama sigortalı sayısının tespitine esas olan altı aylık sürede, gerekse destekten yararlanılacak olan aylarda çalışan sigortalı sayısının tespiti sırasında, emekli olarak (SGDP)  çalışan sigortalılar ile çeşitli nedenlerle ay içinde çalışması bulunmayan ve ücret ödenmeyen (istirahat veya ücretsiz izin gibi nedenlerle aylık prim ve hizmet belgesinde 0 gün ve 0 kazançlı olarak kayıtlı) sigortalılar da hesaplamaya dahil edilecektir.

ÖRNEK: Ortalama sigortalı sayısının tespitinde dikkate alınacak olan 2017/Ocak ayına ilişkin düzenlenen aylık prim ve hizmet belgesinde kayıtlı sigortalıların prim ödeme gün sayısı ve prime esas kazanç tutarının;

(A) sigortalısı 20 gün, 1.000,00 TL

(B) sigortalısı 25 gün, 1.200,00 TL

(C) sigortalısı 0 gün, 0,00 TL

(D) sigortalısı 10 gün, 300,00 TL (SGDP’ ne tabi çalışan) olduğu varsayıldığında,

2017/Ocak ayında Kuruma bildirilmiş sigortalı sayısının 4 olduğu kabul edilecektir.

Ancak, emekliler ve 0 gün 0 kazançlı olanlar teşvikten yararlanamayacaklardır.

Yeni Açılan İş yeri Ortalaması Sıfırdır.

Yeni açılan iş yeri için 6111 Sayılı Teşvikte İlave İşçi Hesaplaması nasıl olacaktır? İşyerinin yeni açılacak olması halinde ise geriye doğru bildirim söz konusu olmadığından, bu iş yerleri için ortalama hesabı yapılmayacaktır ve iş yerinin açıldığı ay alınan işçilerin tamamı için diğer şartları taşıması halinde teşvikten yararlanılacaktır.

Aynı ayda giriş ve çıkış yapan işçiler bir işçi olarak ortalama hesabına dahil edilecektir.

İşçi Çalıştırılmayan Aylar Olduğunda Ortalama Nasıl Hesaplanır?

Bazı aylarda sigortalı çalıştırılıp bazı aylarda ise çalıştırılmadığında, ortalama sigortalı sayısı aşağıdaki şekilde hesaplanır.

ÖRNEK:  Sigortalının 01/01/2017 tarihinde işe alındığı ve bahse konu iş yerinde çalışan sigortalı sayısının,

2016/Aralık ayında : Bildirim yapılmamış,

2016/Kasım ayında : 6

2016/Ekim ayında : 5

2016/Eylül ayında : 3

2016/Ağustos ayında : 3

2016/Temmuz ayında : Bildirim yapılmamış

şeklinde olduğu varsayıldığında, ortalama sigortalı sayısı, 6 + 5 + 3 + 3 = 17 17 / 4 = 4,25 = 4 olacaktır.

NOT: İşverenler her ay ortalama sigortalı sayısını kontrol etmelidir.

NOT: İlgili Teşviklerden Yeterince Yararlanamadığınızı Düşünüyorsanız, Teşvik Yönetim Sistemimizden Yararlanarak İşçilik Maliyetlerini En Aza İndirmek İçin Bizimle İletişime Geçebilirsiniz!

16 YORUMLAR

  1. ortalamam 4 kişi, çalışan 5 kişi, iki işçimin 6111 i var. işçilerden birimi 6111 den yararlanır ikisi demi? teşekkürler

    • Merhaba, her işçinin kendi ortalaması esas alınır. İki işçi de aynı aynı anda girdiyse ve ortalaması 4 ise dediğiniz gibi 1 kişi yararlanır

  2. 2017 ocak,şubat ve martta 1 sigortalı.
    2017 nisan’ın 20sine kadar 1 sigortalı
    2017 nisan 20 den ağustos 5’e kadar 2 sigortalı
    2017 ağustos 5 den günümüze kadar 1 sigortalı
    çalışanım var. 2018 yılı ilave istihdam teşvikinden yararlanarak 1 kişi daha almak istiyorum bu şartlarda benim çalışan ortalamam kaç oluyor? benim açımdan aciliyeti olan bir konu en kısa zamanda yardımlarınızı bekliyorum. teşekkürler.

  3. yani bugün işkura kayıtlı işsiz bir arkadaşı işe aldığım taktirde ilave istihdam teşviğini kapsayan tasarı kanunlaşınca o teşvikten faydalanabilir miyim ?

  4. Merhaba,
    Örn: Mayıs 2015 de giren işçimin girdiği tarihteki ortalama 63, Ocak 2016 da giren personelimin girdiği tarihteki ortalama da 63. 2016 Şubat bildirgesinde sigortalı sayısı 64 olduğu varsaydığımızda 2 sigortalı için de teşvikten yararlanabilir miyim yoksa 64-63 mü yapmalıyım?

  5. Merhaba,

    Farklı dönemlerde işe alınan 5 personelin ortalama sayısı 410′ dur.
    Cari dönem personel sayısı 414 olduğunu düşünürsek, farklı dönemlerde işe alınsalar bile ilgili 5 personelin sadece 4′ ünün teşvikten yararlanabileceğini düşünmekteyim, sizin de görüşlerinizi alabilir miyim?

    • Merhaba, hepsi farklı dönemlerde alındıysa 5 işçi de ayrı ayrı değerlendirileceğinden 5 işçi de yararlanabilir.
      İşlemin sonunda teşvikten yersiz yararlandırılan dönemleri test ederek emin olabilirsiniz

  6. merhabalar son altı aylık ortalama sigortalı sayımız 1 ve daha sonra İkinci işçimizi işe alıp teşvikten faydalandırdık. Daha sonra ortalama çalışan sayımız ilk işe giren personelin işten ayrılması nedeniyle tekrar 1 e düştü. 7 ay sonra bir personel girişi yaptık ve 2. işçimiz teşvikten tekrar yararlanmaya başladı peki bu 7 ay sonra işe aldığımız personel son altı ayın ortalamasına ilave olarak işe alındığı için 6111 teşviğinden faydalanabilir mi ? cevap için şimdiden teşekkürler

CEVAP VER

Yorumunuzu Yazabilirsiniz
ADINIZI BURAYA YAZIN