spot_img
16.8 C
İstanbul
Ana SayfaSAĞLIK

SAĞLIK

Raporlu İşçi İşten Çıkarılabilir Mi

Raporlu İşçi İşten Çıkarılabilir Mi hususu 4857 sayılı İş Kanununda “ İşverenin Haklı Nedenle Derhal Fesih Hakkı “ başlıklı 25. Maddesinde düzenlenmiştir. İşçiler Raporlu Olduğu Esnada İşten Çıkarılabilir Mi 25. maddede belirtilen bu husus işçilerin raporlu olduğu esnada işten çıkarılması hususundan farklıdır.  Gözlemlerimiz neticesinde elde ettiğimiz bilgilere göre genellikle...

İş Kazasını Bildirmeme Cezası 2021

İş Kazasını Bildirmeme Cezası 2021 yılında nedir sorusunun cevabı 6331 sayılı Kanunun 26 maddesinin e bendinde belirtilmiştir. Bahsi geçen maddenin 3. fıkrasında ise söz konusu idari para cezaları, iş yerinde çalışan sigortalı sayısı ve iş yerinin az tehlikeli, tehlikeli, çok tehlikeli sınıfta yer almasına...

Doğum Yapan Kadınların Hakları

Doğum Yapan Kadınların Hakları 4857 sayılı iş Kanununun farklı maddelerinde düzenlenmiştir. Bu yazımızda bu hakları tek bir yazıda toplayarak, Doğum Yapan Kadınların Hakları başlığı altında anlatmaya çalışacağız. Doğum Yapan Kadınların Hakları Kadın Çalışanların Hamilelik Sürecindeki Hakları Kadın işçiler hamilelik dönemlerinde günde en fazla 7,5 saat çalıştırılabilirler. Mesaiye...

Doğum Parası Ne Zaman Yatar

Doğum Parası Ne Zaman Yatar hususuna değinmeden önce doğum parasına hak kazanma şartlarını anlatmak gerekmektedir. Doğum parasını hesaplamak için tıklayınız. Doğum Parasını Hak Etmenin Şartları Nelerdir? 5510 sayılı Kanunda geçici iş göremezlik ödeneği olarak geçen bu kavram sigortalı kadınlar tarafından çokça merak edilmektedir. Buna göre; - Kadın sigortalının...

SGK Doğum Parası 2022

Doğum parası olarak bilinen ancak 5510 sayılı Kanunda geçici iş göremezlik ödeneği olarak geçen bu kavram sigortalı kadınlar tarafından çokça merak edilmektedir. Bu yazımızda SGK Doğum Parası 2022 İle İlgili Bilinmesi Gerekenler hususları ve sigortalılar tarafından sıklıkla sorulan soruları anlatacağız. Bu sorulardan başlıcaları şunlardır; ...

GSS Borcu Olanlar Sağlıktan Yararlanabilir Mi

GSS Borcu Olanlar Sağlıktan Yararlanabilir Mi sorusu 6824 sayılı Kanunla yeniden düzenlenmiştir. GSS prim borcu bulunanlar 31.12.2019 sonuna kadar sağlıktan yararlanabileceklerdir. Önceleri sigortalılar gelir testine girerek, hangi gelir durumunda olduğunu tespit ettiriyor ve 3 gelir düzeyinden birine göre genel sağlık sigortası ödemekteydi. Ancak, 6824 sayılı Kanunla...