spot_img
19.2 C
İstanbul
Ana SayfaSİGORTALILIKSigortalılık Tescili18 Yaş Altındaki Sigortalılık Emekliliğe Sayılır Mı

18 Yaş Altındaki Sigortalılık Emekliliğe Sayılır Mı

5510 sayılı Kanuna göre malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarının uygulanmasında 18 yaşından önceki çalışmaya başlayanların sigortalılık süresi, 18 yaşını doldukları tarihte başlamış kabul edilir. Bu tarihten önceki süreler için ödenen primler, prim ödeme gün sayılarının hesabına dahil edilir. Bu yazımızda 18 Yaş Altındaki Sigortalılık Emekliliğe Sayılır Mı sorusunun cevabını anlatmaya çalışacağız.

Sigortalılık Süresinin Başlangıcı

01.04.1981 tarihinden önce ilk defa işe girenlerin 18 yaşından önceki hizmetleri sigortalılık süresinin başlangıcı olarak sayılırken, 01.04.1981’den sonra ilk defa işe girenlerin sigortalılık süresinin başlangıcı 18 yaşını dön duydukları tarihi olarak kabul edilecektir.

ÖRNEK: 15.03.1982 tarihinde çalışmaya başlayan 26.08.1966 doğumlu kişinin sigortalılık süresinin başlangıcı nedir?

Örnekteki kişi ilk defa işe girdiğinde, 16 yaşında olduğuna göre, bu tarih 01.04.1981 tarihinden sonraya denk geldiği için sigorta başlangıcı 18 yaşını doldurduğu tarih yani 26.08.1984 tarihinde olacaktır.

18 Yaş Altındaki Sigortalılık Emekliliğe Sayılır Mı

18 yaş altında geçen sürede su sigortalılık süresinin başlangıcı;

  • 01.04.1981 tarihinden önce işe başlayanlar açısından işe başladıkları tarih,
  • 01.04.1981 tarihinden sonra işe başlayanlar açısından ise 18 yaşını doldurdukları tarih,

olarak kabul edilmekte iken peki burada şahsın emekliye esas yaşının ve gün sayısının tespiti hangi tarihe göre yapılmaktadır.

Bilindiği üzere emekli aylığı bağlanması için üç temel şart gereklidir. Bunlar;

1-Sigortalılık süresi

2-Prim ödeme gün sayısı

3-Yaş koşulun tamamlanmasıdır.

Sigortalılık süresinin hangi tarihte başlayacağının tespitinin yukarıda detaylı bir şekilde anlattık. Şimdi ise aylık bağlanması için gereken diğer iki temel şart olan yaş ve prim ödeme gün sayısı tespitinin neye göre yapıldığını örnekle açıklayalım.

ÖRNEK: 15.06.1985 tarihinde işe başlayan 13.08.1969 doğumlu erkek sigortalının emekliliği için gerekli olan sigortalılık süresi, yaşı ve primleri nedir?

Öncelikle kişinin işe başladı tarihteki yaşını hesaplayalım.

15.06.1985 – 13.08.1969= 15 yıl 10 ay 2 gün

Yani ilk işe başladığı tarih 01.04.1981 sonrasına denk geldiği ve Bu tarihte 18 yaşından küçük olduğu için sigortalılık süresinin başlangıcı 15.06.1985 değil 18 yaşını doldurduğu tarih kabul edilecektir 18 yaşını doldurduğu tarihi ise 13.08.1987’dir

Emekliye esas ilk kriter olan sigorta başlangıcı 13.08.1987 olarak bulduk. Peki emekliliği esas yaşın ve primlerin tespitini ilk işe girdiği tarih olan 15.06.1985 tarihine göre mi yoksa 18 yaşını doldurduğu 13.08.1987 tarihine göre mi yapacağız?

İşe Giriş Tarihi               Yaş           Prim Günü

15.06.1985                  49               5.300

13.08.1987                  50               5.375

Yukarıdaki tablonun incelenmesi neticesinde görülebileceği gibi, işe giriş tarihi emeklilik için aranan yaş ve prim şartını yakından etkilemektedir. Kişinin sigortalılık süresinin başlangıcının 15.06.1985 olarak kabul edilmesi halinde 49 yaş 5300 günle emekli olabilecekken, 13.08.1987 olarak kabul edilmesi halinde ise 50 yaş 5375 günle emekli olabilecektir.

18 yaşın altında geçen hizmetlerde sigortalılık süresinin başlangıcı 18 yaşın tamamlandığı tarihte başlamış kabul edilirken emeklilik için gereken yaşın ve primlerin tespiti 18 yaşın tamamlandığı tarihi göre değil, 18 yaşın altında ilk defa çalışmaya başlanılan tarihe göre belirlenmektedir.

NOT: 18 Yaş Altındaki Sigortalılık Emekliliğe Sayılır Mı konusu ile ilgili sorularınızı sayfanın yorum kısmından sorabilirsiniz.

Bence Oku

1 Yorum

  1. MERHABALAR 26/10/1970 DOĞUMLUYUM 01/03/1988 YILINDA SSK SİGORTALISI OLDUM 1508 GÜN PRİM ÖDEMEM VAR BUNUN 236 GÜNÜ 18 YAŞ ALTI HİZMET SÜRESİ. 30/09/1996 – 22/07/1998 TARİHLERİ ARASINDA 1 YIL 9 AY 22 GÜN İSTEĞE BAĞLI BAĞKUR PRİMİ ÖDEDİM VE 14/02/2201 TARİHİNDE EMEKLİ SANDIĞINDA 657 TABİ MEMUR OLARAK GÖREV BAŞLADIM O TARİHTEN BERİ GÖREVİME DEVAM ETMEKTEYİM BU HİZMETLERİMİ EMEKLİ SANDIĞINDA BİRLEŞTİRDİM. SORMAK İSTEDİĞİM 18 YAŞ ALTINDA GEÇEN 236 GÜN PRİM ÖDEME GÜN SAYISI EMEKLİ SANDIĞINA SAYILIR MI, BELİRTTİĞİM TARİH VE SÜRELER İLE EMEKLİ SANDIĞI EMEKLİLİK YAŞIM VE TARİHİ NEDİR. TEŞEKKÜR EDERİM

CEVAP VER

Lütfen yorumunuzu giriniz!
Lütfen isminizi buraya giriniz